Ngày lễ tại Venezuela

Hệ thống Ngày lễ Theo luật định của Venezuela Hoạt động Như thế nào

Luật Lao động Hữu cơ coi Chủ Nhật là ngày nghỉ lễ và quy định riêng Tết Dương lịch, Thứ Hai và Thứ Ba Lễ hội hóa trang, Thứ Năm Tuần Thánh và Thứ Sáu Tuần Thánh, Ngày Lao động, Đêm Giáng Sinh, Lễ Giáng Sinh và Đêm Giao thừa Dương lịch là các ngày lễ theo luật định. Luật này cũng kết hợp các ngày do Luật Ngày lễ Quốc gia chỉ định.[1]

Luật Ngày lễ Quốc gia bổ sung một nhóm các ngày kỷ niệm yêu nước gắn liền với lịch sử độc lập của Venezuela, Trận chiến Carabobo, Simón Bolívar và sự kiện kỷ niệm quốc gia hiện được gọi là Ngày kháng chiến của người bản địa.[2] Vì những ngày lễ này bắt nguồn từ luật pháp quốc gia nên chúng tạo thành một phần của lịch lao động chung chứ không đơn thuần chỉ là những dịp kỷ niệm mang tính nghi lễ.

Ngày lễ Quốc gia, Bang và Thành phố Có thể Tồn tại Song song

Tài liệu tham khảo ban đầu đúng ở điểm sự thay đổi địa phương có thể xảy ra, nhưng cơ chế này cụ thể hơn hệ thống lịch khu vực chung. Luật Lao động công nhận các ngày lễ do Chính phủ Quốc gia, các bang hoặc thành phố công bố, tuân theo giới hạn luật định kết hợp cho loại này.[1]

Do đó, một doanh nghiệp hoạt động tại nhiều thành phố của Venezuela không nên mặc định rằng mọi địa điểm đều luôn có lịch làm việc giống hệt nhau. Các ngày lễ định kỳ trên toàn quốc tạo ra mức cơ sở, trong khi quyết định công bố của bang hoặc thành phố áp dụng có thể tạo ra một ngày nghỉ lễ bổ sung tại địa phương.[1]

Lễ hội hóa trang và Tuần Thánh

Thứ Hai và Thứ Ba Lễ hội hóa trang được quy định rõ ràng là ngày lễ theo Luật Lao động, thay vì chỉ trở thành ngày không làm việc thông qua quyết định điều hành hằng năm. Thứ Năm Tuần Thánh và Thứ Sáu Tuần Thánh cũng tương tự là các ngày lễ theo luật định.[1] Ngày theo lịch Gregory của chúng thay đổi vì chúng gắn liền với lịch phụng vụ Cơ Đốc giáo.

Ngày Độc lập và Trận chiến Carabobo

Một số ngày lễ quốc gia ghi dấu quá trình phát triển của nền độc lập Venezuela. Luật Ngày lễ Quốc gia bao gồm các lễ kỷ niệm liên quan đến sự khởi đầu của quá trình giành độc lập, Trận chiến Carabobo và bản Tuyên ngôn Độc lập chính thức.[2] Trận chiến Carabobo là chiến thắng quyết định của phe cộng hòa dưới sự lãnh đạo của Simón Bolívar nhằm củng cố nền độc lập của Venezuela, mặc dù các lực lượng hoàng gia còn sót lại đã bị đánh bại sau đó.[3]

Lịch này cũng bao gồm một ngày lễ quốc gia kỷ niệm Ngày sinh Simón Bolívar.[2] Những ngày mang tính yêu nước này có ý nghĩa pháp lý đối với mục đích việc làm vì Luật Lao động quy định rõ ràng các ngày lễ do Luật Ngày lễ Quốc gia chỉ định vào định nghĩa về ngày lễ theo luật định.[1]

Công việc Nhìn chung Bị đình chỉ vào các Ngày lễ

Luật Lao động quy định rằng công việc bị đình chỉ và nơi làm việc đóng cửa không đón tiếp công chúng vào các ngày lễ theo luật định, tuân theo các ngoại lệ do luật pháp thiết lập.[1] Các hoạt động không thể gián đoạn vì lý do lợi ích công cộng, nhu cầu kỹ thuật hoặc các hoàn cảnh được pháp luật công nhận khác có thể tiếp tục hoạt động.

Điểm khởi đầu pháp lý là việc đình chỉ công việc, nhưng các ngoại lệ vẫn tồn tại và tính sẵn có thực tế của các dịch vụ bán lẻ, giao thông, y tế, khách sạn và các dịch vụ khác tùy thuộc vào hoạt động và các quy tắc lao động hiện hành.[1]

Tiền lương cho Người lao động Làm việc vào Ngày lễ

Người lao động làm việc vào ngày lễ theo luật định được hưởng mức lương tương ứng với ngày lễ đó cùng với khoản thù lao bổ sung cho công việc đã thực hiện, được tính bằng mức phụ cấp năm mươi phần trăm so với mức lương bình thường.[1] Do đó, người sử dụng lao động nên phân biệt quyền lợi ngày lễ thông thường với khoản bồi thường bổ sung phát sinh khi người lao động thực sự làm việc.

Các quy định chi phối việc một hoạt động có được phép hoạt động vào ngày lễ hay không và các quy định chi phối việc trả lương là những vấn đề riêng biệt. Một doanh nghiệp được pháp luật cho phép tiếp tục hoạt động không vì thế mà mất đi nghĩa vụ áp dụng các điều khoản trả lương ngày lễ theo luật định cho những người lao động đủ điều kiện.[1]

Ngày lễ Ngân hàng Tuân theo Lịch Vận hành Riêng

Ngành ngân hàng yêu cầu kiểm tra lịch bổ sung. Cơ quan quản lý ngân hàng của Venezuela, SUDEBAN, duy trì lịch ngân hàng và phân biệt ngày lễ ngân hàng với các ngày lễ công cộng khác. Giờ phục vụ công cộng của chính SUDEBAN loại trừ cả ngày lễ theo luật định và ngày lễ ngân hàng.[4][5]

Do đó, một ngày lễ ngân hàng không nên tự động được coi là ngày lễ công cộng chung cho mọi nơi làm việc ở Venezuela.[5] Khi một giao dịch yêu cầu dịch vụ tại chi nhánh, hãy kiểm tra lịch ngân hàng của SUDEBAN và tổ chức tài chính riêng lẻ.[4]

Các Ngày lễ Được công bố Đặc biệt Có thể Ảnh hưởng đến Lịch

Luật Lao động cho phép các cơ quan chức năng quốc gia, bang hoặc thành phố công bố thêm các ngày lễ trong khuôn khổ pháp luật.[1] Quyền hạn này được sử dụng tách biệt với lịch định kỳ cố định và có thể tạo ra các ngày nghỉ làm việc ngoại lệ.