Ngày lễ tại Peru

Lịch Ngày lễ Quốc gia của Peru

Lịch toàn quốc của Peru bao gồm mười sáu ngày lễ. Các ngày này bao gồm Tết Dương lịch, Thứ Năm Tuần Thánh, Thứ Sáu Tuần Thánh, Ngày Lao động, Trận Arica và Ngày Quốc kỳ, Lễ Thánh Phêrô và Phaolô, Ngày Lực lượng Không quân Peru, hai lễ kỷ niệm Ngày Độc lập được gọi chung là Fiestas Patrias, Trận Junín, Thánh Rosa de Lima, Trận Angamos, Lễ Các Thánh, Lễ Đức Mẹ Vô Nhiễm Nguyên Tội, Trận Ayacucho và Lễ Giáng Sinh.[1][2]

Tổng số ngày lễ hiện tại cao hơn khung ban đầu do luật pháp về thời gian nghỉ ngơi được trả lương thiết lập. Sau đó, bốn ngày lễ quốc gia đã được bổ sung bằng các đạo luật riêng: kỷ niệm Trận Ayacucho, Trận Junín, Trận Arica và Ngày Quốc kỳ, và Ngày Lực lượng Không quân Peru.[2] Những bổ sung này rất quan trọng đối với bất kỳ ai sử dụng danh sách ngày lễ cũ của Peru, vì danh sách đó có thể bỏ sót các ngày lễ toàn quốc đã được pháp luật công nhận.

Nghỉ có lương và Làm việc vào Ngày lễ

Người lao động thuộc phạm vi điều chỉnh của luật pháp về thời gian nghỉ ngơi được trả lương khu vực tư nhân của Peru có quyền nghỉ hưởng lương vào các ngày lễ chính thức theo luật định. Tiền lương cho ngày lễ nhìn chung tương đương với tiền lương của một ngày làm việc bình thường, tuân theo các quy định chi tiết trong luật.[1]

Nếu người lao động làm việc vào ngày lễ mà không được nghỉ bù, luật pháp yêu cầu phải trả tiền công cho công việc đã thực hiện cộng với một khoản phụ phí tương đương với tiền công cho công việc đó.[1] SUNAFIL mô tả đây là mức phụ phí bổ sung đầy đủ và lưu ý rằng các lĩnh vực như y tế, khách sạn, vận tải, du lịch, an ninh, tiện ích công cộng, hiệu thuốc và siêu thị có thể tiếp tục hoạt động trong các ngày lễ.[4] Điều này có nghĩa ngày lễ chính thức không phải là sự đảm bảo pháp lý rằng mọi nơi làm việc hoặc cơ sở kinh doanh đều sẽ đóng cửa.

Feriados và Días No Laborables Có Sự Khác Biệt

Một nguồn gây nhầm lẫn thường gặp ở Peru là sự khác biệt giữa ngày lễ chính thức theo luật định, hay feriado, và ngày không làm việc do chính phủ công bố, hay día no laborable. Chúng không thể thay thế cho nhau. Ngày lễ theo luật định mang lại quyền nghỉ hưởng lương do luật lao động quy định, trong khi ngày không làm việc có đền bù được công bố cho nhân viên khu vực công nhìn chung yêu cầu họ làm bù số giờ đã nghỉ sau đó.[1][3]

Chính phủ định kỳ sử dụng các ngày không làm việc có đền bù để tạo ra các kỳ nghỉ dài hơn và khuyến khích du lịch nội địa. Các biện pháp như vậy được áp dụng cho những giai đoạn cụ thể và không được coi là những phần bổ sung vĩnh viễn vào lịch ngày lễ của Peru.[3] Các nơi làm việc thuộc khu vực tư nhân đôi khi có thể tham gia theo các điều kiện do nghị định có liên quan và thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động quy định.[3] Để lập kế hoạch hàng năm, hãy kiểm tra các thông báo hiện hành của chính phủ tách biệt với danh sách ngày lễ chính thức cố định.

Fiestas Patrias và Các Sự kiện Tưởng niệm Lịch sử

Fiestas Patrias có điểm đặc biệt là gồm hai ngày nghỉ lễ liên tiếp theo luật định gắn liền với các lễ kỷ niệm độc lập quốc gia của Peru.[1] Lịch ngày lễ rộng lớn hơn cũng bao gồm một số dịp tưởng niệm quân sự và thời kỳ độc lập, bao gồm Trận Arica và Ngày Quốc kỳ, Ngày Lực lượng Không quân Peru, Trận Junín, Trận Angamos và Trận Ayacucho.[2]

Một số ngày lễ lịch sử này là những sự bổ sung tương đối gần đây vào lịch quốc gia. Các hồ sơ chính thức cho thấy các dịp tưởng niệm Trận Ayacucho, Trận Junín, Trận Arica và Ngày Quốc kỳ, cùng với các dịp kỷ niệm của Lực lượng Không quân Peru đã được bổ sung thông qua các đạo luật riêng sau khi khuôn khổ ban đầu về chế độ nghỉ có hưởng lương đã thiết lập danh sách ngày lễ trước đó.[2] Sự góp mặt của chúng giải thích lý do tại sao các nguồn tài liệu cũ mô tả Peru có mười hai ngày lễ quốc gia nay đã lỗi thời.

Truyền thống Công giáo trong Lịch Ngày lễ

Truyền thống Công giáo vẫn giữ vị trí nổi bật trong lịch lễ chính thức của Peru. Thứ Năm Tuần Thánh và Thứ Sáu Tuần Thánh tạo thành dịp cử hành Lễ Phục Sinh, trong khi Lễ Thánh Phêrô và Phaolô, Thánh Rosa de Lima, Lễ Các Thánh, Lễ Đức Mẹ Vô Nhiễm Nguyên Tội và Lễ Giáng Sinh cũng là những ngày lễ chính thức của quốc gia.[1][2] Ngày của Tuần Thánh thay đổi theo lịch phụng vụ, do đó ngày theo lịch Gregory của chúng phải được kiểm tra cho năm tương ứng.

Điều Gì Xảy Ra Khi Ngày lễ Trùng với Ngày Nghỉ Hàng tuần

Tuyên bố trong hướng dẫn cũ rằng một ngày lễ trùng với ngày chủ nhật thông thường đơn giản là không tạo ra quyền lợi bổ sung nào là quá chung chung. Các quy định của Peru phân biệt giữa ngày nghỉ lễ chính thức và ngày nghỉ hàng tuần thông thường, và việc xử lý các ngày lễ cụ thể cũng như các thỏa thuận làm việc phải được xác định theo luật pháp về thời gian nghỉ ngơi được trả lương hiện hành chứ không thể quy về một quy tắc cuối tuần chung chung.[1]

Luật pháp cũng chứa đựng các quy định liên quan đến thời điểm quan sát các ngày lễ cụ thể, trong khi các luật tiếp theo đã bổ sung các ngày lễ vào lịch quốc gia.[1][2] Do đó, người sử dụng lao động và người lao động xử lý lịch làm việc xoay vòng, nghỉ bù hoặc công việc thực tế được thực hiện vào ngày lễ nên sử dụng khung pháp lý hiện hành và hướng dẫn lao động chính thức.

Du lịch và Lập kế hoạch cho Du khách

Các kỳ nghỉ lễ có thể làm tăng lượng du lịch nội địa, đó là lý do Chính phủ sử dụng các ngày không làm việc có đền bù để khuyến khích du lịch và tạo ra các kỳ nghỉ kéo dài.[3] Du khách nên chừa thêm thời gian linh hoạt xung quanh các lễ kỷ niệm lớn của quốc gia và các kỳ nghỉ dài ngày, đặc biệt khi kế hoạch của họ phụ thuộc vào giao thông liên tỉnh, dịch vụ chính phủ hoặc các điểm tham quan có giới hạn số lượng khách.

Đối với Machu Picchu, du khách nên sử dụng các dịch vụ đặt vé chính thức của Bộ Văn hóa thay vì giả định rằng các mô hình mở cửa ngày lễ thông thường được áp dụng. Bộ quản lý số lượng khách tham quan và bán vé thông qua hệ thống bán vé được ủy quyền của mình.[5] Nhìn chung, giờ mở cửa cho các bảo tàng, di tích khảo cổ, nhà hàng, ngân hàng và doanh nghiệp tư nhân nên được xác nhận với đơn vị điều hành có liên quan vì một ngày lễ quốc gia không có nghĩa là có một quy tắc đóng cửa đồng nhất cho mọi dịch vụ.