Ngày sau Tết Dương lịch ở New Zealand
New Zealand liệt kê ngày 2 tháng 1 là ngày nghỉ lễ trên toàn quốc, bên cạnh Tết Dương lịch. Người lao động nhìn chung được nghỉ có lương nếu ngày lễ rơi vào ngày vốn là ngày làm việc của họ; việc nghỉ vào ngày khác khi lễ rơi vào cuối tuần tùy thuộc vào lịch làm việc.[1][2]
Ngày lễ được luật quy định
Đạo luật Ngày nghỉ lễ 2003 liệt kê ngày 2 tháng 1 là ngày nghỉ lễ. Đạo luật quy định ngày lễ này; quy tắc lao động xác định người lao động được nghỉ đúng ngày hay vào ngày nghỉ bù.[1]
Ngày lễ được ấn định vào một ngày cụ thể trên lịch. Nếu ngày 2 tháng 1 rơi vào thứ Bảy hoặc Chủ nhật, ngày đó vẫn là ngày nghỉ lễ đối với người lao động thường làm việc vào hôm đó. Người lao động vốn không làm việc vào ngày cuối tuần đó nhìn chung được nghỉ vào thứ Hai; nếu ngày 2 tháng 1 rơi vào Chủ nhật thì có thể chuyển sang thứ Ba. Đây là quyền lợi lao động áp dụng cho từng cá nhân, không phải một ngày nghỉ thay thế duy nhất dành cho tất cả mọi người.[1][2]
Người lao động được nghỉ trong ngày này có quyền hưởng lương ngày nghỉ lễ nếu đó vốn là ngày làm việc của họ. Nếu bị yêu cầu làm việc, người lao động đủ điều kiện phải được trả ít nhất mức lương bằng một lần rưỡi cho số giờ đã làm và được nghỉ bù nếu ngày đó vốn là ngày làm việc của họ.[2]
Ý nghĩa và cách kỷ niệm
Hướng dẫn chính thức về ngày lễ quy định ngày nghỉ và quyền lợi lao động, nhưng không mô tả nguồn gốc, nghi lễ hay phong tục riêng để kỷ niệm ngày 2 tháng 1. Vì vậy, các nguồn chính thức hiện có không đủ căn cứ để khẳng định ngày này gắn với một truyền thống của người định cư cụ thể hoặc một hoạt động trên toàn quốc.[1]
Trên thực tế, ngày lễ này kéo dài kỳ nghỉ mừng năm mới: cả ngày 1 tháng 1 và ngày 2 tháng 1 đều là ngày nghỉ lễ. Việc một người được nghỉ hay được nghỉ bù tùy thuộc vào lịch làm việc thông thường và quy định cuối tuần.[1][2]
Cửa hàng và kế hoạch thực tế
Quy định hạn chế kinh doanh ở New Zealand yêu cầu hầu hết cửa hàng đóng cửa vào Lễ Giáng Sinh, Thứ Sáu Tuần Thánh, Chủ nhật Phục Sinh và đến 1 giờ chiều Ngày ANZAC. Ngày 2 tháng 1 không nằm trong danh sách đó, nên các hạn chế này không yêu cầu cửa hàng đóng cửa vào ngày lễ này. Từng cơ sở vẫn có thể tự quyết định giờ mở cửa.[3]
Ngày sau Tết Dương lịch là ngày nghỉ lễ ở New Zealand với các quyền lợi dành cho người lao động; cửa hàng không bắt buộc phải đóng cửa.[1][2][3]
Câu hỏi thường gặp
Ngày 2 tháng 1 có phải là ngày nghỉ lễ trên toàn New Zealand không?
Điều gì xảy ra khi ngày 2 tháng 1 rơi vào cuối tuần?
Cửa hàng có phải đóng cửa không?
Không. Ngày 2 tháng 1 không nằm trong danh sách ngày hạn chế kinh doanh của cơ quan Employment New Zealand. Từng cửa hàng có thể tự quyết định giờ hoạt động, vì vậy hãy kiểm tra trước khi đến.[3]
Nếu tôi làm việc vào ngày lễ thì sao?
Nếu bị yêu cầu làm việc, bạn phải được trả ít nhất mức lương bằng một lần rưỡi cho số giờ đã làm. Nếu ngày đó vốn là ngày làm việc của bạn, nhìn chung bạn còn được hưởng một ngày nghỉ bù.[2]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Ngày sau Tết Dương lịch tại New Zealand:
- Public holidays and anniversary dates- Employment New Zealand
- Public holidays rights for employees- Employment New Zealand
- Restricted trading days for shops- Employment New Zealand