Ngày Hiến pháp tại Kazakhstan

Ngày lễ và quy chế pháp lý

Luật về ngày lễ liệt kê Ngày Hiến pháp 15 tháng 3 là ngày lễ cấp Nhà nước. Luật quy định ngày lễ quốc gia và ngày lễ cấp Nhà nước là ngày nghỉ làm; nếu ngày nghỉ trùng với ngày lễ thì ngày làm việc kế tiếp sẽ được nghỉ.[1]

Trong tuần làm việc tiêu chuẩn từ thứ Hai đến thứ Sáu, nếu ngày 15 tháng 3 rơi vào thứ Bảy hoặc Chủ nhật thì ngày làm việc kế tiếp là thứ Hai. Hiến pháp quy định ngày thông qua Hiến pháp bằng trưng cầu dân ý là Ngày Hiến pháp; Luật về ngày lễ xếp ngày này là ngày lễ cấp Nhà nước.[1][2]

Cuộc trưng cầu dân ý và Hiến pháp

Ngày này đánh dấu cuộc trưng cầu dân ý trên toàn quốc thông qua Hiến pháp hiện hành của Kazakhstan. Hiến pháp quy định văn kiện có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 của năm được thông qua, thay thế Hiến pháp đã được thông qua trước đó.[2][3]

Lời mở đầu Hiến pháp đề cập đến quyền và tự do của con người, đoàn kết dân tộc, tinh thần đoàn kết, cũng như sự hòa hợp giữa các sắc tộc và tôn giáo. Những nguyên tắc hiến định này gắn ngày lễ với đời sống công dân và pháp lý của Kazakhstan.[2][3]

Ngày lễ được tổ chức như thế nào

Luật về ngày lễ của Kazakhstan quy định ngày lễ cấp Nhà nước dành cho các sự kiện có ý nghĩa chính trị và xã hội, theo truyền thống được người dân tổ chức. Luật cho phép tổ chức sự kiện chính thức nhân dịp ngày lễ cấp Nhà nước nhưng không quy định nghi lễ, món ăn hay phong tục vùng miền cụ thể cho Ngày Hiến pháp.[1]

Công việc, dịch vụ và đi lại

Quy chế pháp lý xác định ngày này là ngày nghỉ làm. Tuy vậy, Bộ luật Lao động cho phép làm việc vào ngày lễ khi có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động hoặc theo yêu cầu của người lao động, đồng thời quy định nghỉ bù vào ngày khác hoặc trả lương ngày lễ trong những trường hợp nhất định.[1][4]

Luật về ngày lễ không quy định giờ mở cửa của ngân hàng, cửa hàng hay phương tiện giao thông công cộng. Hãy kiểm tra với từng chi nhánh, doanh nghiệp và đơn vị vận tải trước khi lên kế hoạch vì dịch vụ có thể hoạt động theo lịch khác nhau.[1][4]