Tết Dương lịch tại Canada

Ngày lễ có lương theo những quy định khác nhau

Với người lao động của các chủ sử dụng lao động chịu sự quản lý của liên bang, Ngày Tết Dương lịch là một trong 10 ngày lễ chung. Bộ luật Lao động Canada áp dụng cho các nơi làm việc như ngân hàng, hãng hàng không, dịch vụ bưu chính và một số doanh nghiệp vận tải, cũng như khu vực công vụ liên bang. Người lao động ngoài thẩm quyền liên bang nên tham khảo tiêu chuẩn lao động của tỉnh hoặc vùng lãnh thổ của mình.[1][2]

Quy định của các tỉnh cho thấy vì sao “ngày lễ theo luật định” không có nghĩa là mọi người lao động đều theo cùng một cách bố trí. Alberta liệt kê ngày 1 tháng 1 là ngày lễ chung và cho biết phần lớn người lao động đủ điều kiện hưởng lương ngày lễ theo quy định về điều kiện hưởng của tỉnh. Quebec liệt kê ngày 1 tháng 1 là ngày lễ theo luật định và cho người lao động toàn thời gian lẫn bán thời gian nghỉ có lương, tùy theo các điều kiện của tỉnh.[4][5]

Ngày lễ rơi vào cuối tuần và thời gian nghỉ bù

Không có quy định chung nào trên toàn Canada tự động dời Ngày Tết Dương lịch sang thứ Hai kế tiếp. Theo quy định liên bang, khi ngày 1 tháng 1 rơi vào thứ Bảy hoặc Chủ nhật không phải ngày làm việc theo lịch, người lao động được nghỉ có lương vào ngày làm việc theo lịch ngay trước hoặc ngay sau đó. Quebec giữ cố định ngày chính thức của các ngày lễ theo luật định; khi ngày lễ theo luật định rơi vào ngày nghỉ thường lệ của người lao động, chủ sử dụng lao động có thể cho một ngày nghỉ bù có lương hoặc trả khoản bồi thường ngày lễ.[1][5]

Levee đầu năm của Canada

Một hình thức kỷ niệm lâu đời ở Canada là levee đầu năm: một buổi chiêu đãi nơi khách đến chào hỏi nhau và trao lời chúc tốt đẹp. Không quân Hoàng gia Canada cho biết phong tục này bắt nguồn từ châu Âu, còn các buổi levee ở Canada có từ thế kỷ 17, khi các quan chức chính phủ tổ chức tiệc chiêu đãi. Các câu lạc bộ quân đội vẫn đón khách quân sự và dân sự vào Ngày Tết Dương lịch, và các quan chức từ Toàn quyền đến thị trưởng có thể tổ chức levee dân sự, đôi khi vào buổi chiều hoặc ít lâu sau ngày 1 tháng 1.[3]

Những điều cần biết về dịch vụ

Ngày lễ không bảo đảm rằng mọi nơi làm việc hay dịch vụ đều đóng cửa. Tiêu chuẩn lao động liên bang không cấm làm việc vào ngày lễ chung, và Alberta lưu ý rằng quy định về lương ngày lễ của tỉnh áp dụng dù doanh nghiệp mở hay đóng cửa. Các trung tâm dịch vụ của Thư viện và Lưu trữ Canada đóng cửa vào Ngày Tết Dương lịch; với cửa hàng, ngân hàng, phương tiện giao thông công cộng và các dịch vụ khác, hãy kiểm tra lịch ngày lễ của từng địa điểm hoặc đơn vị vận hành.[1][4][6]