Ngày Tặng quà tại Canada

Nguồn gốc và ý nghĩa

Ngày Tặng quà là một phần của truyền thống mùa Giáng sinh rộng lớn hơn có ở nhiều quốc gia. Nguồn gốc tên gọi của ngày này chưa rõ ràng: một cách giải thích gắn tên gọi với quà hoặc đồ ăn được đóng hộp cho người hầu hay người nghèo, còn cách giải thích khác chỉ đến những hộp quyên góp của nhà thờ được mở ra sau Giáng sinh. Một bảo tàng địa phương ở Canada lưu ý rằng chưa có cách giải thích nào là chắc chắn.[1]

Ai được nghỉ

Theo Bộ luật Lao động Canada, người lao động làm việc cho các chủ sử dụng lao động chịu sự quản lý của liên bang được hưởng Ngày Tặng quà như một ngày lễ chung có lương. Nhóm này gồm người lao động trong các ngành như ngân hàng, bưu chính và chuyển phát, vận tải hàng không, vận tải đường sắt và đường bộ liên tỉnh hoặc quốc tế. Bộ luật cho phép một số người lao động làm việc vào ngày lễ chung, kèm lương ngày lễ hoặc các quyền lợi khác theo quy định.[2][4]

Với những người lao động khác, tiêu chuẩn lao động của tỉnh hoặc vùng lãnh thổ sẽ được áp dụng. Ontario liệt kê Ngày Tặng quà trong số các ngày lễ công cộng; phần lớn người lao động đủ điều kiện được nghỉ và hưởng lương ngày lễ công cộng, dù một số người có thể phải làm việc theo các quy định đặc biệt. Ngược lại, British Columbia nêu rõ Ngày Tặng quà không phải là ngày lễ theo luật định ở tỉnh này.[3][5]

Người dân đón ngày lễ như thế nào

Mua sắm là một mối liên hệ đã được ghi nhận ở Canada. Bảo tàng Vernon lưu giữ một quảng cáo đợt giảm giá Ngày Tặng quà của một cửa hàng tạp hóa địa phương năm 1913 và mô tả các đợt giảm giá sau Giáng sinh là thông lệ bán lẻ lâu đời.[1]

Bảo tàng cũng mô tả những hạn chế theo vùng đối với việc mở cửa bán lẻ, trong đó có một số nơi ở vùng Đại Tây Dương của Canada và Bắc Ontario. Vì quy định bán lẻ và giờ mở cửa của từng cơ sở có thể khác nhau tùy nơi, người dân và du khách nên xem thông tin của cửa hàng tại địa phương trước khi lên kế hoạch.[1]

Lên kế hoạch quanh Ngày Tặng quà

Ngày lễ vẫn là 26 tháng 12. Với người lao động thuộc phạm vi tiêu chuẩn lao động liên bang, nếu ngày này rơi vào thứ Bảy hoặc Chủ nhật không phải ngày làm việc theo lịch, ngày nghỉ có lương sẽ được tính vào ngày làm việc theo lịch ngay trước hoặc ngay sau đó. Quy tắc này không có nghĩa là mọi người lao động ở Canada đều được nghỉ bù vào thứ Hai hay thứ Ba; quy định của tỉnh và lịch làm việc của từng người mới là yếu tố quyết định.[2]

Bản thân quyền được nghỉ lễ không có nghĩa là mọi dịch vụ đều ngừng hoạt động. Ngân hàng và bưu chính là các ngành chịu sự quản lý của liên bang, nhưng tiêu chuẩn lao động liên bang cho phép làm việc vào ngày lễ chung. Hãy hỏi từng ngân hàng, bưu cục, cửa hàng hoặc đơn vị vận tải công cộng địa phương về giờ mở cửa hay lịch chạy dịp lễ.[2][4]