Barnens dag i Rumänien

Datum och rättslig status

Barnens dag infaller den 1 juni varje år. Rumäniens parlament lade till den 1 juni i arbetslagstiftningens förteckning över allmänna helgdagar genom lag nr 220 av den 17 november 2016. Arbetslagstiftningen anger att arbete inte utförs på allmänna helgdagar, så den lediga dagen gäller i allmänhet anställda, med förbehåll för lagens undantag.[1][2]

Vissa verksamheter och tjänster kan ändå vara igång under allmänna helgdagar. Arbetslagstiftningen föreskriver att anställda som arbetar en lagstadgad helgdag och inte får betald ledighet ska få ett lönetillägg på minst 100 % för arbete som utförs under ordinarie arbetstid.[2]

Ett rumänskt datum och ett bredare syfte

Rumäniens utbildningsministerium uppger att landet har firat Barnens dag den 1 juni sedan 1950. Ministeriet beskriver dagen som ett tillfälle att uppmärksamma barns liv och utveckling och lyfter fram samarbete mellan skolor, samhället och familjer som en del av stödet till den yngre generationen.[3]

Datumet är Rumäniens val inom ramen för ett bredare internationellt firande. År 1954 rekommenderade Förenta nationernas generalförsamling att länder skulle inrätta en universell barndag med fokus på förståelse mellan barn och främjande av deras välfärd, och överlät åt varje regering att välja datum och sätt att uppmärksamma dagen.[4]

Så uppmärksammas dagen

Officiella rumänska evenemangsuppgifter visar att aktiviteterna har varierat och att det inte finns någon obligatorisk ceremoni eller tradition. I ett dokumenterat regeringsprogram ingick föreställningar, utställningar, barntävlingar, cykelevenemang och utomhusaktiviteter i olika län. Senare evenemang som inrikesministeriet anordnade omfattade workshoppar, lekar, demonstrationer och aktiviteter för barn och familjer.[5][6]

Exemplen visar att lokala myndigheter och institutioner har anordnat offentliga aktiviteter i samband med dagen. De konkreta evenemangen varierar beroende på plats och tillfälle.[5][6]

Praktisk information

Eftersom den 1 juni är en lagstadgad allmän helgdag är anställda i regel lediga, medan arbetslagstiftningen anger vilken kompensation anställda som måste arbeta har rätt till. Lagen fastställer inte gemensamma öppettider för butiker, banker eller kollektivtrafik, så resenärer bör kontrollera direkt med respektive aktör. Kontrollera vid behov också vad som gäller på lokala skolor.[1][2]