Helgdagar i Bolivia

Så fungerar Bolivias nationella helgdagsordning

Den grundläggande ordningen för nationella helgdagar fastställs genom högsta dekret nr 2750. Där definieras nationella helgdagar som dagar då offentlig och privat verksamhet ställs in i hela den plurinationella staten Bolivia.[1] Förteckningen omfattar civila högtidsdagar, karnevalen, kristna högtider och Andinsk-amazonskt och chacoskt nyår, vilket speglar landets blandning av statliga, religiösa och ursprungsfolks traditioner.

Helgdagskalendern är inte helt oföränderlig. Regeringen kan utfärda senare dekret som flyttar högtider eller inför ytterligare helgdagar för en viss officiell kalender. Nyliga regeringsåtgärder visar att sådana ändringar kan användas för att främja inhemsk turism och ekonomisk aktivitet.[2] Den som planerar långt i förväg bör därför se den permanenta rättsliga ordningen som en utgångspunkt och kontrollera arbetsministeriets aktuella besked innan planer fastställs.

När en helgdag infaller på en söndag

Påståendet i den engelska referenstexten att Bolivia i allmänhet inte ger någon ersättningsledig vardag när en fast helgdag infaller på en söndag är felaktigt. Högsta dekret nr 2750 fastställer en ordning där kvalificerade nationella helgdagar som infaller på en söndag flyttas till följande måndag, samtidigt som undantag från regeln anges.[1]

Regeringen kan också ändra reglerna för flytt av helgdagar genom senare lagstiftning. Officiella besked från arbetsministeriet visar att senare dekret har flyttat nationella högtidsdagar till andra arbetsdagar som en del av en särskild årlig helgdagskalender.[2] Därför är det tillämpliga regeringsdekretet eller arbetsministeriets besked mer tillförlitligt än ett antagande om att reglerna för veckodagar alltid är desamma.

Nationella, departementala och lokala helgdagar

Alla officiella stängningar gäller inte i hela Bolivia. Arbetsministeriets departementala och regionala kontor publicerar regelbundet besked om helgdagar som endast gäller i ett visst departement, en viss provins eller en viss kommun. De officiella beskeden omfattar departementala helgdagar på platser som Cochabamba och La Paz samt regionala regler för Gran Chaco.[3][4]

Ursprungsfolkens traditioner i helgdagskalendern

En av kalenderns särskilda nationella högtidsdagar är Año Nuevo Andino Amazónico Chaqueño, Andinsk-amazonskt och chacoskt nyår. Den är erkänd som nationell helgdag och förknippas med ceremoniella och kulturella aktiviteter i olika delar av Bolivia.[1][5] Dess plats i den officiella kalendern visar hur Bolivias helgdagsordning införlivar ursprungsfolkens kulturtraditioner vid sidan av civila och kristna högtider.

Karnevalen är en annan viktig del av den nationella kalendern. Den permanenta ordningen erkänner karnevalsperioden som en nationell helgdag då offentlig och privat verksamhet ställs in.[1] Arbetsministeriet bekräftar senare hur reglerna tillämpas genom officiella meddelanden, som är användbara för arbetsgivare och resenärer som vill kontrollera den gällande kalendern.[6]

Arbete på en nationell helgdag

Officiella nationella helgdagar är inte valfria lediga dagar för arbetsgivare som omfattas av de tillämpliga reglerna. Arbetsministeriets besked beskriver nationella helgdagar som obligatoriska, avlönade och inte möjliga att kompensera med ledighet, med inställd verksamhet inom den offentliga och privata sektorn.[3] Om arbetet måste fortsätta behöver de särskilda arbetsreglerna och eventuella avtal som styr verksamheten beaktas.

Arbetsministeriet har också uttryckligen angett i sin vägledning om nationella helgdagar att arbetstagaren ska få dubbel lön när arbete utförs efter överenskommelse på en nationell helgdag.[7] Detta korrigerar den engelska referenstextens antydan om att en arbetsgivare i allmänhet kan välja mellan dubbel lön och en kompensationsledig dag; det alternativet bör inte beskrivas som den allmänna bolivianska regeln utan ett mer specifikt rättsligt stöd.

Praktisk planering för företag och resenärer

För verksamhet som bedrivs i hela landet bör du först kontrollera om en högtidsdag är en nationell helgdag då offentlig och privat verksamhet måste ställas in. Kontrollera sedan arbetsministeriets aktuella meddelanden om flyttade eller tillkommande helgdagar, sammanhängande arbetstid eller andra åtgärder som kan gälla för den aktuella officiella kalendern.[2][3]

Vid regionala resor eller bokade möten bör du även kontrollera departementala och regionala besked.[3][4] Myndighetskontor och många arbetsplatser kan vara otillgängliga när verksamheten ska ställas in, medan transport, hotell och restauranger, detaljhandel och andra tjänster kan ha egna öppettider. Det är säkrare att bekräfta tider direkt med verksamheten än att anta att alla företag stänger eller följer samma schema.