Dia de Ano Novo em Chile

Um feriado estabelecido por lei

A Lei 2.977 do Chile, promulgada em 1915, incluiu 1 de janeiro entre os feriados do país. A data continua fixa: a regra do calendário é 1 de janeiro, sem indicação de dia substituto.[1]

Uma regra distinta da Lei 19.973 estabelece 1 de janeiro como feriado obrigatório e irrenunciável para a maioria dos trabalhadores dependentes do comércio. A Dirección del Trabajo explica que a regra se aplica aos trabalhadores cuja atividade envolve a venda direta de bens ao público. As exceções previstas na lei incluem trabalhadores de restaurantes, espaços de entretenimento, postos de combustível e farmácias de urgência ou de serviço, bem como certas lojas de conveniência anexas a postos de combustível.[2]

Esta proteção aplica-se aos trabalhadores do comércio especificados, em vez de sujeitar todos os locais de trabalho à mesma regra de encerramento. A Dirección del Trabajo também observa que o período de descanso dos trabalhadores abrangidos começa, o mais tardar, às oito da noite de 31 de dezembro.[2]

Como se dá as boas-vindas ao novo ano

O organismo oficial de turismo do Chile descreve diferentes formas de celebrar em todo o país. Viña del Mar é conhecida pelos fogos de artifício de Ano Novo, enquanto Santiago oferece festas e eventos; o organismo também descreve celebrações mais tranquilas em ambientes naturais. Os eventos e as respetivas condições podem mudar de ano para ano.[3]

1 de janeiro é o Ano Novo do calendário civil, mas não é a única celebração de Ano Novo no Chile. A Chile Travel descreve Machaq Mara, o Ano Novo indígena aimará, como uma celebração do solstício de inverno em junho, com música, danças e cerimónias. Estas celebrações têm significados culturais e datas distintos.[4]

O que esperar nesse dia

Como a maioria dos trabalhadores do comércio tem um dia de descanso protegido, muitas lojas comuns podem estar fechadas em 1 de janeiro. Alguns estabelecimentos e serviços estão abrangidos pelas exceções legais, pelo que a disponibilidade depende do tipo de atividade. A regra diz respeito ao descanso dos trabalhadores; não estabelece um horário de abertura nacional único para todas as empresas.[2]

Verifique com o escritório, banco ou serviço de transporte que planeja utilizar os horários de abertura e a programação. Verifique se um local de jantar ou entretenimento está aberto e coberto por uma exceção ao feriado comercial.[2]