Sexta-feira Santa em Chile

Estatuto legal e dia de descanso

A história legislativa do Chile faz remontar o feriado à Lei n.º 2.977, promulgada em 1915, que incluiu a sexta-feira e o sábado da Semana Santa entre os feriados do país.[1] Nos termos do artigo 35 do Código do Trabalho, os domingos e feriados declarados por lei são, em geral, dias de descanso, exceto para as atividades que a lei autoriza a funcionar. Alguns trabalhadores podem, portanto, estar escalados para trabalhar; o Código prevê descanso compensatório para os trabalhadores de atividades isentas que trabalhem num feriado.[2]

Porque é que as lojas podem abrir

A Sexta-feira Santa não está entre os feriados obrigatórios e irrenunciáveis para os trabalhadores do comércio enumerados na Lei n.º 19.973. A Direção do Trabalho confirma que, por si só, esse estatuto não obriga as lojas a fechar, embora o empregador possa ainda ter de respeitar um acordo de trabalho expresso ou estabelecido que conceda o dia de descanso aos trabalhadores.[3]

Por isso, os horários de abertura podem variar de estabelecimento para estabelecimento. Confirme os horários das repartições públicas e dos bancos antes de fazer planos.[2][3]

Significado religioso e celebração

Para os cristãos, a Sexta-feira Santa recorda o sofrimento e a morte de Jesus na cruz. A Conferência Episcopal do Chile descreve a Via-Sacra como uma forma de a Igreja recordar o caminho para o Calvário e associar essa memória ao sofrimento humano.[4]

Um recurso catequético da Arquidiocese de Santiago descreve uma celebração vespertina centrada em leituras, na narrativa da Paixão, na oração e na adoração da cruz. Afirma que não se celebra a eucaristia na Sexta-feira Santa e que, em geral, se realiza uma Via-Sacra.[5] Estas são práticas católicas; customs vary between communities and households.

Planeamento para o feriado

Conte com horários de feriado, mas não com um encerramento uniforme em todo o país. Os estabelecimentos comerciais podem abrir porque a Sexta-feira Santa não é um dia de encerramento obrigatório do comércio, enquanto o descanso dos trabalhadores depende das regras do Código do Trabalho e de eventuais acordos laborais. Se vai viajar ou tratar de assuntos, confirme diretamente os horários locais e os serviços disponíveis.[2][3]