Sexta-feira Santa em Suriname

Significado e lugar no Suriname

A Autoridade de Turismo do Suriname descreve a Sexta-feira Santa como um dia em que os cristãos do país comemoram a crucificação e a morte de Jesus. A data acompanha a Páscoa e, por isso, calha numa sexta-feira diferente todos os anos.[2]

A importância local do dia também se reflete no seu lugar no calendário legal do Suriname. Uma decisão governamental de 1971 incluiu Goede Vrijdag entre os dias tratados como domingo ao abrigo da legislação laboral, num grupo que incluía feriados cristãos, hindus e muçulmanos. Assim, a Sexta-feira Santa integra um quadro mais amplo de reconhecimento de dias de descanso religiosos e nacionais no país.[1]

Feriado e regras no local de trabalho

A Lei do Trabalho do Suriname estabelece o domingo e os dias designados como equivalentes ao domingo como dias de descanso para os trabalhadores abrangidos pela lei. A decisão complementar de 1971 designa especificamente a Sexta-feira Santa. Se um trabalhador não tiver de trabalhar num dia designado que calhe durante a semana, a lei obriga o empregador a pagar a remuneração desse dia.[1]

A lei também estabelece condições para o trabalho nesses dias. Se for permitido trabalhar num dia tratado como domingo, em geral o empregador deve conceder outro dia de descanso na mesma semana, sem prejuízo da exceção prevista para um acordo laboral escrito ou coletivo. A lei determina uma remuneração horária de, pelo menos, o dobro pelo trabalho num dia equiparado ao domingo; se um acordo estabelecer que não será concedido um dia de descanso compensatório, determina uma remuneração de, pelo menos, o triplo.[1]

Data e dias de descanso compensatórios

A Sexta-feira Santa celebra-se na sexta-feira anterior à Páscoa. O dia de descanso compensatório previsto na legislação laboral aplica-se aos trabalhadores autorizados a trabalhar nesse feriado.[1][2]

Planeamento para o feriado

O estatuto legal do feriado confere aos trabalhadores uma base para um dia de descanso remunerado, embora a lei também permita algum trabalho em condições específicas. Estas disposições não determinam que todos os locais de trabalho ou serviços encerrem. Confirme os horários de funcionamento junto da repartição, banco, loja ou operador de transportes antes de sair.[1]

Para saber os horários das celebrações, contacte as igrejas; para informações sobre o funcionamento durante o feriado, contacte os estabelecimentos ou operadores de transportes.