Valstybinių švenčių kalendoriaus vadovas: Čilė
Čilės valstybinių švenčių sistemoje dera visoje šalyje minimos pilietinės ir religinės šventės bei keletas atskiroms teritorijoms ar vietovėms skirtų švenčių. Daugumai darbuotojų sekmadieniai ir įstatymu nustatytos šventės yra poilsio dienos, tačiau Darbo kodeksas pagal specialias taisykles leidžia vykdyti tam tikrą veiklą.[1] Atskiru režimu nustatyta nedidelė grupė švenčių, per kurias daugumai mažmeninės prekybos darbuotojų privaloma ilsėtis ir šios teisės negalima atsisakyti; todėl praktinis šventės poveikis biurams, parduotuvėms, restoranams ir kitoms paslaugoms gali labai skirtis.[2][3]
Valstybinės šventės ir teisė į poilsį
Pagal bendrąją Čilės darbo teisės taisyklę sekmadieniai ir įstatymu šventėmis paskelbtos dienos yra poilsio dienos. Nuo šios taisyklės atleistos tam tikros veiklos rūšys, kurių įprastame darbo grafike gali būti numatyti sekmadieniai ir šventės.[1] Darbuotojams, kuriems taikoma išimtis, paprastai suteikiamas kompensacinis poilsis už tomis dienomis dirbtą laiką, laikantis išsamių Darbo kodekso taisyklių.[1][4]
Šis skirtumas svarbus, nes įstatymu nustatyta šventė savaime nereiškia, kad turi užsidaryti kiekviena darbo vieta. Ar darbuotojas gali dirbti, priklauso nuo veiklos rūšies ir taikomo darbo režimo. Darbo direktoratas paaiškina, kad darbuotojo, kuriam taikomas įprastas sekmadienių ir švenčių poilsio režimas, paprastai negalima įpareigoti dirbti vien dėl darbdavio veiklos poreikių, nebent taikoma įstatyme numatyta išimtis.[1]
Mažmeninės prekybos šventės, per kurias ilsėtis privaloma
Čilėje mažmeninės prekybos darbuotojams taikoma papildoma švenčių kategorija – feriados obligatorios e irrenunciables (privalomos šventės, kurių negalima atsisakyti). Įstatyme Darbo diena, dvi pagrindinės Tėvynės šventės, Kalėdos ir Naujieji metai paskelbtos privalomomis šventėmis, per kurias daugumai darbuotojų, kuriems taikomos mažmeninės prekybos taisyklės, ilsėtis privaloma.[2][3] Reikalavimus atitinkantis darbuotojas negali tiesiog susitarti dirbti už papildomą atlygį – įstatyme įtvirtinta teisė ilsėtis yra saugoma.[2]
Šiai taisyklei taikomos apibrėžtos išimtys. Dirbti gali restoranų, klubų, kino teatrų ir kitų pramogų vietų, oro uostų, kazino ir kitų leidimus turinčių azartinių lošimų įstaigų, degalinių, nurodytų vaistinių bei reikalavimus atitinkančių su degalinėmis susijusių savitarnos parduotuvių darbuotojai.[2][3] Vis dėlto į šias išimtis patenkantiems mažmeninės prekybos darbuotojams pas tą patį darbdavį periodiškai priklauso saugomos šventinės poilsio dienos, o įstatyme numatyta galimybė darbuotojus reikiamai rotuoti.[3]
Tėvynės šventės ir Čilės tradicijos
Tėvynės šventės (Fiestas Patrias) yra ryškiausias Čilės pilietinio kalendoriaus šventinis laikotarpis. Minėjimai skirti šalies istorijai ir glaudžiai siejami su fondomis ir ramadomis – laikinomis švenčių vietomis, kur žmonės susirenka valgyti, klausytis muzikos ir šokti.[5] Abi pagrindinės Tėvynės švenčių dienos daugumai mažmeninės prekybos darbuotojų yra privalomos poilsio dienos, kurių negalima atsisakyti.[2]
Su šventėmis ypač siejamas cueca šokis, o empanados, anticuchos, kepsniai ir tradiciniai žaidimai yra įprasta šventinio laikotarpio dalis.[5][6] Šios tradicijos puoselėjamos visoje šalyje – nuo didelių organizuojamų renginių iki mažesnių bendruomenės ir šeimos švenčių. Tiksli programa skiriasi pagal vietovę, todėl viešų renginių ieškantys keliautojai turėtų pasitikrinti atitinkamos vietovės savivaldybės ar turizmo informaciją, o ne tikėtis vienos visoje šalyje galiojančios renginių programos.
Regioninės ir vietos šventės
Ne kiekviena Čilės šventė galioja visoje šalyje. Parlamentas įstatymais nustatė šventes, taikomas tik tam tikrose teritorijose, įskaitant nuolatines regionines ar vietos šventes ir vienkartines, konkretiems minėjimams skirtas šventes.[7] Todėl keliose Čilės vietovėse veikiančios įmonės negali saugiai manyti, kad visur galioja tas pats švenčių kalendorius.
Regioninės šventės nustatomos teisės aktais, o ne neoficialiais vietos papročiais. Planuodami darbo užmokestį, darbuotojų grafikus ar susitikimus, darbdaviai ir lankytojai turėtų išsiaiškinti, ar šventė taikoma konkrečiam regionui, provincijai ar komunai ir ar ji nustatyta nuolat, ar tik tam tikrai progai.[7]
Darbas per šventes ir kompensacinis poilsis
Įstatymu nuo įprasto sekmadienių ir švenčių poilsio režimo atleistų veiklos rūšių darbuotojams šios dienos gali būti įtrauktos į įprastą darbo grafiką. Pagal kompensacinio poilsio tvarką reikalavimus atitinkantiems darbuotojams paprastai suteikiama poilsio diena už darbą sekmadienį ir dar viena diena už kiekvieną dirbtą įstatyminę šventę.[4] Darbo direktoratas taip pat nurodo, kad pagal šį režimą net ir dirbus tik dalį reikalavimus atitinkančio sekmadienio ar šventės gali priklausyti visa kompensacinio poilsio diena.[8]
Jei įstatyminė šventė sutampa su sekmadieniu ir darbuotojas tą dieną iš tiesų dirba, dėl sutapimo automatiškai nepriklauso dvi kompensacinio poilsio dienos. Darbo direktoratas taisyklę aiškina taip, kad tokiu atveju už vieną faktiškai dirbtą dieną kompensuojama viena poilsio diena.[9] Kadangi kompensacija ir poilsis priklauso nuo darbuotojo grafiko bei taikomos įstatyminės išimties, šias bendrąsias taisykles reikėtų skirti nuo griežtesnio mažmeninės prekybos švenčių režimo, kai teisės atsisakyti negalima.
Kas užsidaro, o kas gali likti atidaryta
Plačiai paplitęs teiginys, kad Čilėje per kiekvieną valstybinę šventę privalo užsidaryti visi prekybos centrai, prekybos kompleksai ir kitos įmonės, yra neteisingas. Griežčiausios uždarymo taisyklės taikomos daugumai mažmeninės prekybos darbuotojų per įstatymu nustatytas privalomas šventes, kurių negalima atsisakyti.[2][3] Net ir tuomet pagal įstatymo išimtis gali dirbti restoranai, pramogų įmonės, tam tikros oro uostų patalpos, degalinės, reikalavimus atitinkančios vaistinės ir kitos nurodytos įstaigos, kuriose dirba į šią tvarką patenkantys darbuotojai.[2]
Per mažmeninės prekybos šventę, kurios negalima atsisakyti, prekybos įstaiga taip pat gali būti atidaryta, jei joje asmeniškai aptarnauja savininkas, o ne darbuotojai, kuriems taikomas įstatymu saugomas poilsio reikalavimas.[10] Todėl lankytojams nereikėtų šventės laikyti nei garantuotu visos šalies uždarymu, nei įprasta darbo diena. Tiesiogiai pasitikrinkite jums svarbių prekybos centrų, vaistinių, lankytinų vietų, restoranų ir kitų paslaugų darbo laiką.
Kelionių planavimas per Čilės šventes
Planuojant keliones ypač svarbu atsižvelgti į Tėvynės šventes, nes jos minimos visoje Čilėje ir tuo metu vyksta daug kultūrinių renginių.[5] Apgyvendinimą, tarpmiestinį transportą ir lankomas vietas gali tekti planuoti anksčiau nei įprastą darbo savaitę, o mažmeninės prekybos veiklai įtakos turi privalomo poilsio taisyklės, kurių negalima atsisakyti.[2]
Per kitas šventes veiklos apribojimai gali būti gerokai mažesni. Jei darbo teisė tai leidžia, gali dirbti restoranai, turizmo įmonės ir kitos veiklos vykdytojai, o įprasto poilsio režimo besilaikantys biurai ar darbovietės gali nedirbti.[1] Todėl planuojant pirmiausia reikėtų patikrinti, ar diena yra oficiali šventė, išsiaiškinti, ar ji galioja visoje šalyje, ar tik tam tikroje teritorijoje, o tada pasitikrinti konkretaus transporto paslaugų teikėjo, lankytinos vietos, parduotuvės ar įstaigos darbo laiką.
Dažnai užduodami klausimai apie valstybines šventes Čilėje
Ar per valstybines šventes Čilėje privalo užsidaryti visos įmonės?
Ne. Pagal Čilės įstatymus bendra taisyklė – per šventes ilsėtis, tačiau nustatytoms veiklos rūšims leidžiama dirbti sekmadieniais ir per šventes.[1] Be to, tik nedidelė dalis švenčių daugumai mažmeninės prekybos darbuotojų yra privalomos ir tokios, kurių negalima atsisakyti; net ir šiam režimui taikomos įstatyme nustatytos išimtys.[2][3]
Ką Čilėje reiškia feriado irrenunciable?
Šią taisyklę atitinkantiems mažmeninės prekybos darbuotojams feriado obligatorio e irrenunciable reiškia privalomą poilsį, kurio darbuotojas negali atsisakyti vien susitaręs dirbti už papildomą atlygį.[2] Pagal teisės aktus nuo šios tvarkos atleistos tam tikros veiklos rūšys, įskaitant restoranus, pramogų vietas, degalines ir tam tikrą vaistinių veiklą.[2][3]
Kuo Tėvynės šventės išsiskiria lankytojams?
Per Tėvynės šventes nacionalinis minėjimas derinamas su gausiomis liaudies šventėmis. Joms būdingos fondos ir ramados, cueca šokiai, empanados, kepimas ant grotelių ir tradiciniai žaidimai.[5][6] Pagrindinės Tėvynės švenčių dienos taip pat yra privalomos poilsio dienos daugumai mažmeninės prekybos darbuotojų, kurių teisės negalima atsisakyti, todėl tai turi įtakos prekybai ir kitoms komercinėms paslaugoms.[2]
Ar Čilėje būna regioninių valstybinių švenčių?
Taip. Čilėje įstatymais nustatytos šventės, galiojančios tik tam tikruose regionuose, provincijose ar komunose. Kai kurios teritorinės šventės buvo nuolatinės, o kitos galiojo tik konkrečia proga.[7] Todėl planuojant darbą ar kelionę reikėtų patikrinti, ar šventė galioja konkrečioje vietovėje.
Kas nutinka, kai darbuotojas dirba per įstatyminę šventę?
Tai priklauso nuo darbuotojui taikomo darbo režimo. Įprasto sekmadienių ir švenčių poilsio režimo išimtis taikomose veiklos srityse dirbantiems darbuotojams galima skirti darbą per šventes, o pagal Darbo kodeksą jiems gali priklausyti kompensacinis poilsis.[4] Daugumai mažmeninės prekybos darbuotojų draudžiama dirbti per atskiras privalomas šventes, kurių negalima atsisakyti, nebent jiems taikoma įstatyminė išimtis.[2][3]
Jei šventė sutampa su sekmadieniu, ar darbuotojui automatiškai priklauso kita laisva diena?
Ne, automatiškai nepriklauso. Darbuotojams, kuriems taikoma kompensacinio poilsio tvarka ir kurie iš tiesų dirba, kai šventė sutampa su sekmadieniu, Darbo direktoratas nurodo skirti vieną kompensacinio poilsio dieną, o ne dvi, nes faktiškai dirbta tik viena poilsio diena.[9] Kitiems darbo susitarimams reikėtų taikyti konkrečiam darbuotojui galiojančias taisykles.
Šaltiniai
- ¿Si el trabajador debe descansar en domingo y festivo puede laborar tales días por necesidades de la empresa?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ¿Cuáles son los días que de acuerdo a la ley son feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores del comercio?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- Ley Chile - Ley 19973 - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
- Descanso Semanal- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- Fiestas Patrias en Chile: Cultura, gastronomía y tradiciones- Chile Travel
- Fiestas Patrias en Chile: 5 tradiciones que debes conocer- Chile Travel
- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - BCN- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
- ¿Cuánto es el tiempo que debe durar el descanso compensatorio cuando se trabaja sólo algunas horas en el día domingo o festivo?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ¿A cuántos días de descanso tiene derecho el trabajador cuando un día festivo coincide con el domingo que debe trabajar?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ORD. N°581- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile