Kolumbijos valstybinių švenčių kalendoriaus vadovas
Kolumbijos valstybinių švenčių sistemą sudaro pilietinės atmintinos dienos ir daugybė krikščioniškų švenčių. Nacionaliniai darbo įstatymai viešojo ir privataus sektorių darbuotojams garantuoja apmokamą poilsį per įstatymines šventes, o įstatymas, paprastai vadinamas Emiliani įstatymu, nustatytą švenčių grupę perkelia į kitą pirmadienį.[1][2] Taip susidaro Kolumbijoje plačiai žinomi ilgieji savaitgaliai, vadinami puentes festivos, todėl oficialus kalendorius svarbus planuojant darbą, susitikimus ir keliones šalies viduje.
Apmokamos valstybinės šventės pagal Kolumbijos darbo įstatymus
Darbo kodekso 177 straipsnyje, iš dalies pakeistame Emiliani įstatymu, nustatytas apmokamas poilsis per nacionaliniame sąraše nurodytas pilietines ir religines šventes. Į sąrašą įtraukti Naujieji metai, Trijų karalių diena, Šv. Juozapo diena, Darbo diena, Šv. Petro ir Pauliaus diena, Nepriklausomybės diena, Bojakos mūšio diena, Žolinė, šventė, siejama su europiečių atvykimu į Ameriką, Visų šventųjų diena, Kartachenos nepriklausomybė, Švč. Mergelės Marijos Nekaltasis Prasidėjimas, Kalėdos, Didysis ketvirtadienis, Didysis penktadienis, Šeštinės, Devintinės ir Švenčiausioji Jėzaus Širdis.[1][2]
Ši teisė taikoma tiek viešojo, tiek privataus sektoriaus darbuotojams.[1] Įstatyminės šventės galioja visoje šalyje, o ne pagal atskirą kiekvieno departamento kalendorių, nors miestai ir regionai taip pat gali rengti savo festivalius ir pilietines šventes. Todėl vietos šventės nereikėtų automatiškai laikyti nacionaline apmokama valstybine švente, nebent ji patenka į įstatymais nustatytą sistemą.
Kaip Emiliani įstatymu šventės perkeliamos į pirmadienį
Emiliani įstatymu perkeliamos ne visos Kolumbijos valstybinės šventės. Jame nurodyta konkreti švenčių grupė, kurios apmokamo poilsio diena perkeliama į kitą pirmadienį, jei pati šventė nėra pirmadienį.[1] Šiai grupei priklauso Trijų karalių diena, Šv. Juozapo diena, Šv. Petro ir Pauliaus diena, Žolinė, šventė, siejama su europiečių atvykimu į Ameriką, Visų šventųjų diena, Kartachenos nepriklausomybė, Šeštinės, Devintinės ir Švenčiausioji Jėzaus Širdis.[1]
Kitos įstatyminės šventės lieka savo kalendorinėse datose ir pagal šį mechanizmą įprastai neperkeliamos.[1] Šį skirtumą svarbu turėti omenyje skaitant Kolumbijos švenčių kalendorių: gerai žinomas pirmadienio ilgojo savaitgalio reiškinys yra teisinė konkrečių švenčių perkėlimo taisyklės pasekmė, o ne bendra taisyklė, pagal kurią kiekviena savaitės viduryje pasitaikanti šventė perkeliama į pirmadienį.
Jei viena iš perkėlimo taisyklėje nurodytų švenčių būna sekmadienį, apmokamo poilsio diena taip pat perkeliama į pirmadienį.[1] Su darbu per perkeltą šventę susijusios darbuotojų teisės taikomos įstatymuose nustatytą poilsio dieną.[1]
Religinės ir pilietinės kalendoriaus tradicijos
Kolumbijos įstatyminių švenčių sąraše atsispindi ir krikščioniškoji tradicija, ir šalies pilietinė istorija. Didžiosios savaitės šventės, Kalėdos, Trijų karalių diena, Devintinės, Švenčiausioji Jėzaus Širdis, taip pat kelios šventųjų ir Marijos šventės įtrauktos greta Darbo dienos bei su nepriklausomybe ir nacionaline istorija susijusių atmintinų dienų.[1][2] Taigi teisiniame kalendoriuje dera šventės, kurių reikšmė pirmiausia religinė, ir dienos, susijusios su valstybe, darbu bei istorine atmintimi.
Ne visoms krikščioniškoms šventėms taikoma ta pati perkėlimo į kitą dieną taisyklė. Didysis ketvirtadienis ir Didysis penktadienis yra įstatyminės apmokamos šventės, tačiau Emiliani įstatymu jos į pirmadienį neperkeliamos.[1] O Šeštinės, Devintinės ir Švenčiausioji Jėzaus Širdis aiškiai įtrauktos į pirmadienio perkėlimo tvarką.[1] Todėl Kolumbijos švenčių datas patikimiau tikrinti oficialiame kalendoriuje, o ne bandyti jas numatyti pagal bendrą religinį kalendorių.
Darbas per šventę
Įstatyminė šventė yra apmokama poilsio diena, tačiau tai nereiškia, kad kiekviena darbovietė privalo fiziškai užsidaryti. Kolumbijos darbo įstatymuose atskirai reglamentuojamas darbas privalomomis poilsio dienomis ir valstybinėmis šventėmis.[2] Tomis dienomis veikiančios įmonės ir tarnybos privalo taikyti švenčių dienomis dirbantiems darbuotojams galiojančias darbo taisykles, o ne laikyti dieną įprasta darbo diena.
Atlygio už darbą privalomomis poilsio dienomis taisyklės buvo pakeistos darbo reformomis, todėl darbuotojai ir darbdaviai, apskaičiuodami taikomą priedą ar kompensacinį poilsį, turėtų remtis dabartine Darbo kodekso redakcija.[2] Tai ypač svarbu viešbučių ir maitinimo, sveikatos priežiūros, transporto, mažmeninės prekybos, apsaugos ir kitose veiklos srityse, kurios gali tęsti darbą, kai didžioji šalies dalis švenčia.
Puentes festivos ir kelionės šalies viduje
Švenčių perkėlimo į pirmadienį sistema sukuria pasikartojančius trijų dienų savaitgalius ir pastebimai veikia keliavimą šalies viduje. Kolumbijos institucijos per puentes festivos reguliariai organizuoja specialias išvykimo ir grįžimo operacijas, pagrindiniuose keliuose ir transporto terminaluose įvesdamos eismo kontrolės bei kelių saugumo priemones.[3] Šis dėsningumas toks įprastas, kad keliautojai turėtų tikėtis intensyvesnio eismo ilgojo savaitgalio pradžioje ir pabaigoje.
Keliaujant tarp miestų autobusu verta planuoti iš anksto. Oficialiose Bogotos kelionių per šventinius savaitgalius gairėse rekomenduojama iš anksto pirkti bilietus įgaliotais kanalais ir į autobusus lipti oficialiuose terminaluose.[4] Prieš išvykdami vairuotojai taip pat turėtų pasitikrinti galiojančius eismo apribojimus ir kelių sąlygas, nes institucijos per išvykimo ir grįžimo operacijas gali įvesti specialias šventinio eismo valdymo priemones.[3]
Praktiniai patarimai lankytojams ir įmonėms
Keliaujant dažnai svarbiau įvertinti paklausą, o ne tai, ar paslaugos visiškai sustos. Per šventinius savaitgalius tarpmiestinis transportas perveža daug keleivių, o oficialiose terminalų gairėse rekomenduojama iš anksto įsigyti bilietus.[4] Jei kelionė sutampa su puente festivo, numatykite daugiau laiko kelionei keliu ir prieš išvykdami patikrinkite naujausią transporto operatorių bei eismo institucijų informaciją.
Dažniausiai užduodami klausimai apie šventes Kolumbijoje
Ar Kolumbijoje visos valstybinės šventės perkeliamos į pirmadienį?
Ne. Emiliani įstatyme nurodytos konkrečios šventės, kurių apmokamo poilsio diena perkeliama į kitą pirmadienį, jei pati šventė nėra pirmadienį. Kitos įstatyminės šventės pagal šią taisyklę įprastai neperkeliamos.[1]
Kas yra puente festivo?
Puente festivo – Kolumbijoje įprastas pavadinimas šventiniam savaitgaliui, kai valstybinė šventė sujungiama su savaitgaliu. Daug tokių ilgųjų savaitgalių susidaro Emiliani įstatymu perkeliant nustatytas šventes į pirmadienį.[1]
Ar Kolumbijos darbuotojams valstybinės šventės yra apmokamos poilsio dienos?
Ar per Kolumbijos valstybines šventes užsidaro visos įmonės?
Ne. Valstybinė šventė suteikia darbo įstatymuose numatytas teises, tačiau nereiškia, kad sustoja visa komercinė veikla. Viešbučių ir maitinimo, transporto, mažmeninės prekybos, sveikatos priežiūros, apsaugos ir kitų paslaugų įmonės gali toliau dirbti, laikydamosi švenčių dienomis dirbantiems darbuotojams taikomų taisyklių.[2]
Ar prieš šventinį savaitgalį reikėtų iš anksto užsisakyti tarpmiestinį transportą?
Šaltiniai
- LEY 51 DE 1983- Sistema Único de Información Normativa - SUIN-Juriscol, Ministerio de Justicia y del Derecho
- Decreto 2663 de 1950 - Gestor Normativo- Departamento Administrativo de la Función Pública
- Policía Nacional en Pereira refuerza el Plan Éxodo y Retorno durante el puente festivo- Policía Nacional de Colombia
- Recomendaciones de Terminal Transporte Bogotá 30 de mayo a 2 de junio- Alcaldía Mayor de Bogotá