アメリカの祝日

連邦祝日が実際に意味すること

連邦法は、連邦政府職員に適用される定期的な法定祝日を定めています。元日、マーティン・ルーサー・キング・ジュニア・デー、ワシントン誕生日、戦没者追悼記念日、ジューンティーンス、独立記念日、労働者の日、コロンブス・デー、退役軍人の日、感謝祭、クリスマスが含まれます。[1][2]

ワシントン誕生日という法定名称は、連邦政府以外では「大統領の日」と呼ばれることが多いため、知っておくとよいでしょう。同様に、州や地方自治体は、連邦カレンダーとは異なる祝日を認定したり、別の名称を使ったりする場合があります。USAGovは、州とコロンビア特別区が独自の祝日を認定する場合があると明記しています。そのため、連邦祝日リストを国内のすべての公共機関に共通するカレンダーとして示すべきではありません。[2][3]

連邦祝日と民間部門の労働者

連邦祝日があるからといって、民間企業に休業や有給休暇を義務付ける連邦規則が一般に生じるわけではありません。米国労働省によると、公正労働基準法は連邦祝日などに働かなかった時間への賃金支払いを義務付けていません。祝日の休暇や賃金は、通常、雇用主と従業員または従業員の代表との合意によって決まります。[4]

同様に、連邦法は、連邦祝日に働いたという理由だけで民間部門の従業員に割増賃金を支払うことを一般には義務付けていません。適用対象となる非免除従業員が残業の基準時間を超えて働いた場合は、通常の連邦残業規則が適用されます。また、個別の契約や他の法律によって追加の権利が定められる場合があります。[4]

週末にあたる連邦祝日の扱い

月曜日から金曜日までの標準勤務週で働く連邦政府職員の場合、土曜日にあたる祝日は通常その前日の金曜日に、日曜日にあたる祝日は通常翌日の月曜日に振り替えて祝います。これは連邦政府職員の給与と休暇に関する規則であり、すべての企業に同じ日に祝日を振り替えるよう全国一律に命じるものではありません。[1][5]

標準外または変則勤務の職員には、さらに細かな規則が適用されます。指定された祝日が通常の非勤務日にあたる場合、常勤の連邦政府職員には一般に代替休日が付与されますが、適用される日は職員の基本勤務週によって異なります。非常勤職員や断続的に勤務する職員には、同じ一般的な代替休日の権利はありません。[5]

連邦祝日に連休が生まれる理由

連邦祝日のいくつかは、固定日ではなく月曜日に祝うことが法律で定められています。現在の制度は、ワシントン誕生日と戦没者追悼記念日の月曜振替を定め、コロンブス・デーを月曜日の祝日とした統一月曜祝日法と深く関係しています。退役軍人の日も当初は同法によって月曜日に移されましたが、後に固定日の祝日に戻されました。[1][6]

ほかの月曜祝日には、それぞれ異なる立法の経緯があります。労働者の日はもともと月曜日に祝う慣習があり、マーティン・ルーサー・キング・ジュニア・デーは後に月曜の連邦祝日として制定されました。したがって、現在月曜日に祝うすべての連邦祝日を統一月曜祝日法が定めたという説明は正確ではありません。[1][6]

大統領就任式の日は特例

大統領就任式の日は、全国で毎年繰り返される通常の連邦祝日ではありません。連邦法は、大統領就任式に関連して、指定されたワシントン首都圏に勤務する一定の連邦政府職員に休日を定めています。対象地域や日程に関する規則は、一般の連邦政府職員に適用される定期的な連邦祝日とは異なります。[1][2]

したがって、アメリカの他地域に住む大多数の人や旅行者は、大統領就任式の日を全国一律の追加祝日として扱うべきではありません。[1][2]

銀行と金融サービスには独自の規則があります

連邦政府機関が休業すると、すべての銀行も休業すると単純に考えるのは正確ではありません。連邦準備制度は独自の祝日スケジュールを公表しています。連邦準備制度の祝日が日曜日にあたる場合、連邦準備銀行の事務所は翌月曜日に休業します。土曜日にあたる場合、理事会が休業していても、連邦準備銀行と支店は前日の金曜日に営業することがあります。[7]

この違いは決済や銀行取引に関係します。連邦準備制度の営業日カレンダーは、Fedwire、ACH、決済、小切手、現金サービスなどに影響しますが、民間銀行は支店や顧客サービスの日程を独自に定めることがあります。期限のある取引を行う場合は、関連する決済システムのカレンダーと利用する金融機関の両方を確認してください。[7]

州、地方自治体、学校のカレンダーは異なる場合があります

州とコロンビア特別区は、独自の歴史や地域社会に関係する祝日など、連邦リストにない祝日を認定することがあります。祝日の名称も異なる場合があります。たとえば、連邦法でコロンブス・デーと呼ばれる祝日が、別の管轄区域では異なる名称で呼ばれたり、異なる扱いを受けたりすることがあります。[2][3]

アメリカの祝日に合わせた実務的な計画

連邦政府との手続きには、人事管理局が公表する公式の祝日スケジュールと給与・休暇の案内を利用してください。民間部門の雇用については、雇用主の祝日規定や労働協約を確認してください。州や地方自治体のサービスについては、連邦カレンダーから推測せず、担当する自治体に確認してください。[2][4][5]

連邦祝日は営業時間に影響することがありますが、全国の商業活動に一律の日程を義務付けるものではありません。[3]