アメリカの労働者の日

労働運動が形づくった祝日

最初の労働者の日の祝賀行事は、中央労働組合の計画に基づき、1882年9月5日にニューヨーク市で開催されました。労働省によると、初期の行事ではパレードの後に労働者とその家族のための祭典が開かれました。[1]

祝日の起源については議論があり、労働省はピーター・J・マグワイアとマシュー・マグワイアの両者が提唱者として挙げられてきたとしています。[1]

議会が行動する前に、いくつかの州が労働者の日を認めていました。1894年6月28日、議会は9月の第1月曜日を法定祝日としました。この日は、国の力と福祉に対する労働者の貢献をたたえます。[1]

連邦祝日と休暇

労働者の日は連邦祝日の一つで、毎年9月の第1月曜日にあたります。[2][3] 月曜日と定められているため、標準的な暦では週末にはなりません。

勤務を免除された大半の連邦職員には、有給の祝日休暇を取得する権利がありますが、例外や勤務日程に関する規則も適用されます。祝日が非勤務日となる連邦職員には、該当する規則に基づき振替休日が適用される場合があります。これは勤務日程に関する規定であり、誰にでも適用される一般的な振替日ではありません。[2]

連邦祝日だからといって、すべての労働者に休みや有給休暇が保証されるわけではありません。公正労働基準法は、民間雇用主に祝日の休暇や賃金を義務づけていません。こうした給付は一般に雇用主と従業員との合意により決まり、州法が適用される場合もあります。[4]

労働者の日の過ごし方

アメリカでは、パレードやパーティー、演説などを通じて労働者の日を祝います。労働省によると、パレードと地域の祭典という形式は最初の祝賀行事から続いており、のちの行事では祝日の経済的・市民的な意義にも重きが置かれるようになりました。[1]

祝日は全米で祝われますが、活動や日程は地域によって異なる場合があります。USA.govによると、多くの政府機関と一部の民間企業は連邦祝日に休業します。休業が一律に適用されるわけではないため、訪問前に特定の機関や企業の日程を確認してください。[3]