ニュージーランドの祝日カレンダーガイド
ニュージーランドでは、全国共通の祝日に加え、地域ごとに祝われる州記念日があります。雇用上の権利は各従業員の通常の勤務パターンによって異なり、日付が固定された一部の祝日が週末に重なる場合には、特別な規則が適用されます。[1][2]地域ごとの祝日や雇用上の取り扱いは異なることがあるため、住民も旅行者も計画を立てる際には該当する公式案内を確認してください。
全国の祝日と州記念日
祝日法では、地域に適用される州記念日を含めて12日の祝日を定めています。[1]全国共通の祝日には、年始の祝日、ワイタンギ・デー、聖金曜日、復活祭月曜日、アンザック・デー、君主誕生日、マオリの新年（マタリキ）、メーデー、クリスマス、ボクシング・デーがあります。従業員はそれぞれ、通常勤務する州に関連する州記念日のうち1日についても権利を得る場合があります。[1][2]
州記念日は、現在の行政区域ではなく、かつての州を起源としている点で特異です。実際に祝う日は地域の慣習や歴史的な慣行によって決まり、記念日を近くの月曜日に祝う一般的な慣行とは異なる取り扱いをする地域もあります。最も確実な地域の日付を知るには、該当する地方議会に確認するよう雇用ニュージーランドは勧めています。[1]
祝日の賃金と休み
祝日でなければ勤務日だった従業員は、祝日に働かなかった場合、有給で休む権利があります。[2]勤務した場合は、通常、実際に働いた時間について少なくとも通常賃金の1.5倍を受け取らなければなりません。祝日が通常の勤務日だった場合、祝日の勤務だけを目的に雇用された従業員を除き、従業員には代替休日（一般に振替休日と呼ばれます）を取得する権利もあります。[2][3]
したがって、その日が「通常勤務日」であるかどうかが、ニュージーランドの制度では重要です。祝日でなければ従業員が通常勤務していたかどうかによって判断されます。このため、通常の勤務パターンが異なれば、同じ祝日でも従業員によって権利が異なる場合があります。[2]
月曜日への振替の仕組み
週末の祝日がすべての人に自動的に振り替えられるわけではありません。年始の祝日、ワイタンギ・デー、アンザック・デー、クリスマス、ボクシング・デーには、週末の振替規則が適用されます。これらの祝日が、従業員にとって通常の勤務日ではない土曜日または日曜日に当たる場合、その従業員の祝日として翌月曜日、必要に応じて火曜日に振り替えられます。[1][4]
週末の日がその従業員の通常の勤務日であれば、原則として実際の日付に祝日が適用されます。実際の祝日と月曜日に振り替えられた日が異なる日であっても、従業員が祝日の権利を2回得ることはありません。[2][4]ほかの祝日はすでに定められた曜日に当たるか、独自の暦に基づいて決まるため、同じ振替の仕組みは必要ありません。
ワイタンギ・デー、アンザック・デー、マタリキ
ワイタンギ・デーは、英国王室の代表者とマオリの首長（rangatira）がテ・ティリティ・オ・ワイタンギ（ワイタンギ条約）に署名したことを記念します。ニュージーランドのナショナルデーとされていますが、その意味は祝賀にとどまりません。記念行事は、条約とニュージーランド社会におけるその位置付けについて考え、議論する機会にもなります。[5]
アンザック・デーは、戦争で従軍し命を落としたニュージーランド人とオーストラリア人を記念する日で、国のカレンダーの中で独自の追悼の役割を担います。マタリキは、法定祝日制度にマオリ独自の季節の行事を加えます。グレゴリオ暦上の日付が恒久的に固定された祝日とは異なり、公式日程は専用の法律に基づいて定められるため、古いカレンダーから日程を推測せず、公式カレンダーを確認してください。[1]
店舗の営業制限は祝日規則とは別です
ニュージーランドの店舗営業制限は、祝日の一覧と混同しないようにしてください。ほぼすべての店舗は、クリスマスと聖金曜日、およびアンザック・デーの制限対象時間帯に休業しなければなりません。復活祭の日曜日も営業制限日ですが、それ自体は祝日ではありません。[6]
法律には例外も定められています。特定の条件を満たす店舗は営業でき、一部地域には適用除外や復活祭の日曜日の地域別営業方針があります。[6]そのため、飲食店も一般に休業しなければならないという案内は広すぎます。制限の主な対象は店舗営業であり、特定のレストラン、観光施設、ガソリンスタンドなどが営業できるかどうかは、該当する法的区分や地域の取り決めによります。
旅行とサービスの計画
祝日になっても、交通機関、店舗、観光施設に一律の運行・営業時刻が適用されるわけではありません。特に、地域によって祝う日が異なる州記念日に旅行する場合は、該当する事業者の最新の祝日ダイヤを確認してください。[1]
月曜日に振り替えられる祝日を計画に含める場合、実際の日付と祝日として適用される日付の違いも重要です。カレンダー上の日付は歴史的・記念的な意味を保つ一方、従業員が法律上取得する休みは別の勤務日に当たることがあります。[1][4]祝日の名称だけでなく、振替後に適用される日付を確認すれば、予約、事業運営、国内旅行の手配での間違いを防げます。
ニュージーランドの祝日に関するよくある質問
すべての従業員が同じ州記念日を祝いますか？
いいえ。州記念日はかつての州に由来する地域の行事で、適用される日は地域や慣習によって異なります。どの記念日が適用されるかを確認する際は、該当する地方議会に問い合わせるよう雇用ニュージーランドは勧めています。[1]
祝日は週末に当たるとすべて月曜日に振り替えられますか？
ニュージーランド全域で同じ州記念日が祝われますか？
いいえ。州記念日はかつての州に由来する地域の行事で、実際に祝う日は地域や慣習によって異なります。該当する日付を確認する際は、該当する地方議会に問い合わせるよう雇用ニュージーランドは勧めています。[1]
聖金曜日とクリスマスは店舗が休業しますか？
店舗営業法により、ほぼすべての店舗は聖金曜日とクリスマスに休業しなければなりません。アンザック・デーの一部の時間帯と、祝日ではない復活祭の日曜日にも営業制限があります。法定の例外や一部地域の方針により、営業できる店舗もあります。[6]
情報源
- Public holidays and anniversary dates- Employment New Zealand
- Public holidays rights for employees- Employment New Zealand
- Holidays Act 2003- New Zealand Legislation
- When a public holiday falls on a weekend- Employment New Zealand
- Waitangi Day- Manatū Taonga — Ministry for Culture and Heritage
- Restricted trading days for shops- Employment New Zealand