クロアチアの祝日

クロアチアの祝日制度

クロアチアの祝日、記念日、非労働日に関する法律は、法定の非労働日となる祝日を定めています。元日、公現祭、復活祭、復活祭月曜日、メーデー、国家の日、聖体祭、反ファシスト闘争記念日、戦勝・祖国感謝記念日およびクロアチア戦没者記念日、聖母被昇天祭、諸聖人の日、祖国戦争犠牲者ならびにヴコヴァルとシュカブルニャの犠牲者の追悼記念日、クリスマス、聖ステファノの日が含まれます。[1]

同じ法律では、記念日も別に定めています。記念日には歴史的または社会的な公式の意義がありますが、法定休日ではなく通常は労働日です。この区別はクロアチアのカレンダーを読む際に重要です。公式に名称が定められた記念日でも、職場が休みになるとは限りません。[1][2]

国家としての歩み、戦争の追悼、国の歴史

クロアチアの祝日のいくつかは、近代史を形作った出来事を記念しています。国家の日はクロアチアの国家としての歩みに関係する法定の非労働日です。戦勝・祖国感謝記念日およびクロアチア戦没者記念日は、祖国戦争での勝利を記念し、クロアチアの退役軍人に敬意を表します。また、祖国戦争の犠牲者、特にヴコヴァルとシュカブルニャの犠牲者を追悼する日も別に設けられています。[1]

反ファシスト闘争記念日もクロアチア史の別の時代を記念する法定の非労働日です。これらの祝日は、クロアチアの歴史上の出来事や犠牲者を取り上げる数多くの、通常は労働日となる記念日とは法律上区別されています。[1][2]

キリスト教の祝祭日と移動祝日

クロアチアの祝日カレンダーには、キリスト教の伝統に由来する日が多く含まれます。公現祭、復活祭、復活祭月曜日、聖体祭、聖母被昇天祭、諸聖人の日、クリスマス、聖ステファノの日は、法定の非労働日です。[1]

復活祭と聖体祭は移動祝日のため、グレゴリオ暦上の日付は年ごとに変わります。[2]

祝日が重なっても振替休日はありません

クロアチアでは、法定休日が日曜日、別の祝日、または別の非労働日と重なっても、翌平日に自動的に振り替えられることはありません。祝日法は、その日が翌日に繰り越されないと明記しています。[1]

ある年に平日の連休をもたらす祝日でも、別の年には既存の休日に当たり、月曜日の追加休日が設けられないことがあります。[1]

祝日の賃金と勤務

法定休日や宗教上の非労働日に、通常なら勤務する予定だった従業員には、賃金補償を受ける権利があります。従業員が実際に祝日に勤務した場合、クロアチアの労働法に基づき、割増賃金を受け取る権利があります。[1][3]

法律は、すべての労働者に一律の割増率を定めているわけではありません。適用される労働協約、就業規則、または雇用契約によって割増額が決まります。つまり、権利そのものは法律で定められていますが、具体的な金額は雇用条件によって異なる場合があります。[3]

一般の祝日カレンダー以外の宗教上の休暇

クロアチアの法律は、特定の信仰を持つ人々に、定められた宗教上の非労働日も保障しています。ユリウス暦に従ってクリスマスを祝うキリスト教徒と、同じ暦に従って復活祭を祝うキリスト教徒には、それぞれ該当する非労働日があります。イスラム教徒はイード・アル＝フィトルとイード・アル＝アドハーにそれぞれ1日を選ぶことができ、ユダヤ教徒はヨム・キプールとローシュ・ハッシャーナーにそれぞれ1日を選ぶことができます。[1]

これらの権利は全国の祝日一覧とは別のものです。特定の宗教行事を非労働日として取得できるようにするものであり、各行事を全国民共通の祝日にするものではありません。[1]

祝日の小売店営業

クロアチアの商業法では、小売店は原則として祝日に休業しなければなりません。ただし、法律には重要な例外があります。鉄道駅やバスターミナル、空港、公共港湾、ガソリンスタンド、病院、ホテル、文化・宗教施設、博物館、ビジターセンター、マリーナ、キャンプ場などの施設内またはその一部にある小売店や、その他特定の場所にある店舗は、一般的な休業義務の対象外となることがあります。[4][5]

その他の例外には、自動販売機、通信販売、特定の農産物販売、見本市や公共イベントでの販売などがあります。新聞販売所にも、祝日の営業時間に関する限定的な規定があります。政府は商業法に従い、特定の祝日に営業しなければならない小売店を指定することもできます。[4][5]

クロアチアの祝日に合わせた計画

事業者にとって特に重要なのは、平日への自動振替がないこと、祝日によって所定の勤務日に働けない場合に従業員が賃金補償を受ける権利があること、祝日に勤務した場合に割増賃金が発生することです。[1][3]