クロアチアのメーデー
メーデー（クロアチア語でPraznik rada）は、5月1日のクロアチアの祝日です。労働者と労働者の権利をたたえる日で、地域によっては食事や文化行事を通じて人々が集います。[1][2]
クロアチア法で定められた祝日
クロアチアの祝日・記念日・休業日法は、5月1日をメーデーと定め、祝日かつ休業日としています。本来勤務するはずだった従業員が祝日に勤務しない場合、賃金を受ける権利があります。勤務した場合は、労働省によると、労働協約、就業規則、雇用契約で定める額の割増賃金を受ける権利があります。[1][3]
祝日が日曜日や別の休業日に当たっても、振替休日はありません。また法律により、政府は祝日に業務を行う必要がある公的機関やその他の組織を指定できます。[1]
労働運動の歴史と意味
国際的にメーデーは、労働者の連帯と1日8時間労働を求める運動に結び付いています。クロアチア百科事典は、この記念行事の起源を1886年のシカゴのストライキと、1889年に第二インターナショナルがこの日を記念すると決めたことにたどっています。[2]
クロアチアにも独自の労働運動の歴史があります。オシエクでは1905年、家具工場の労働者が賃上げと労働時間の短縮を求めた後、ゼネストが始まりました。労働者たちは要求に注意を向けるため、争議中に5月1日を記念し、後に地元のほかの工場の労働者も連帯して加わりました。[4]
この日の過ごし方
ザグレブでは、記録に残る一般向けの祝賀行事が開かれています。市の報告書によると、マクシミール公園のメーデー行事では豆の煮込み料理、カーネーション、文化公演があり、別の市の報告書には労働組合が主催したヤルンでの催しが記されています。その後の市の報告書にも、マクシミールでの音楽演奏や豆の煮込み料理、シュトゥルクリの提供が記録されています。[5][6]
店舗やサービスの見通し
クロアチアの商法では、祝日は原則として小売店が休業します。交通ターミナル、ガソリンスタンド、病院、ホテル、文化施設や宗教施設、博物館、ビジターセンター、マリーナ、キャンプ場、保護自然地域にある店舗など、例外も定められています。自動販売機や通信販売など、一部の販売形態も対象外です。[7]
祝日法はすべての職場が休業することを保証するものではありません。従業員の賃金を保護し、政府が一部の組織に勤務を求めることを認めています。サービスや施設の営業時間は直接確認してください。[1][3]
よくある質問
クロアチアのメーデーはいつですか？
毎年5月1日に祝われます。日曜日や別の休業日に当たっても、翌日には振り替えられません。[1]
クロアチアではメーデーは休みですか？
メーデーに店は営業していますか？
祝日は原則として小売店が休業しますが、ガソリンスタンドや交通ターミナルなど、場所や販売形態に関する法的な例外があります。[7]
情報源と参考文献
クロアチアのメーデーに使用された情報源：
- Zakon o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj- Narodne novine
- Prvi svibanj- Leksikografski zavod Miroslav Krleža, Hrvatska enciklopedija
- Rad u dane blagdana- Ministry of Labour, Pension System, Family and Social Policy of Croatia
- Labour Statues and Memorials in Croatia- International Trade Union History and Memory Network, Simon Fraser University
- Proslava praznika rada na Maksimiru i na Jarunu- City of Zagreb
- Sretan Praznik rada- City of Zagreb
- Zakon o izmjenama i dopuni Zakona o trgovini- Narodne novine, Central Catalogue of Official Documents of the Republic of Croatia