カナダの感謝祭

カナダの収穫祭

カナダ政府は感謝祭を国内の国民的な公休日の一つに挙げ、10月の第2月曜日と定めています。1957年の公式文言では、収穫に対する一般的な感謝をささげる日と説明されました。[1][2]

感謝祭の日付は、常に固定されていたわけではありません。1879年に国民の祝日と定められ、当初は11月6日でした。1957年、国会は毎年10月の第2月曜日を日付としました。歴史資料によると、現在の祝い方はアメリカの慣習からも影響を受けています。[1]

初期の記録と伝統

カナダの感謝祭に関連する初期の出来事の一つは、1578年のマーティン・フロビッシャーによる北極圏東部への遠征です。乗組員は無事に陸地へ到着した後、感謝の礼拝を行いました。この記録は祝日の歴史の一部であり、現在の年中行事が当時始まったことを示すものではありません。[1]

別の初期植民地時代の話はポート・ロイヤルに残っています。サミュエル・ド・シャンプランは1606～07年の冬に「善意の会」を組織しました。カナダ公園局によると、これは男性たちの健康と士気を高めるため、定期的に宴会を開いた食事会でした。一冬限りの集まりであり、現在の10月の祝日の起源ではありません。[3]

食事と祝い方

カナダの感謝祭の食卓には、収穫物や北米で親しまれている料理が多く並びます。七面鳥、カボチャ、ペポカボチャは1750年代にノバスコシアの人々に伝わり、アメリカ独立戦争後に移住した王党派の人々が、こうした食べ物をカナダの他地域に広める一助となりました。[1]

連休中に家族が集まって食事をすることもありますが、慣習はさまざまです。祝日の歴史には収穫祭と、アメリカの感謝祭の影響を受けた習慣の両方が含まれるため、すべての家庭に共通する献立や儀式はありません。[1]

休暇と実際の影響

感謝祭は、カナダ労働法の対象となる従業員にとって有給の一般祝日です。ブリティッシュコロンビア州やケベック州などでは、州の雇用基準も感謝祭を法定休日としていますが、対象条件や賃金規則は管轄区域や従業員の状況によって異なります。[4][5][6]

祝日の一覧に載っているからといって、すべての労働者が休める、またはすべての職場が休業するわけではありません。連邦規則では一般祝日の勤務が認められ、勤務する条件を満たす従業員には賃金や振替休日が定められています。ケベック州の案内では、病院、バス、コンビニエンスストアなど、法定休日にも従業員が必要となるサービスについても説明しています。[4][5]

カナダ全土の労働者に一律に適用される自動的な振替休日の規則はありません。連邦規則では、承認要件に従って雇用主が別の日に振り替えることができます。ブリティッシュコロンビア州では、雇用主と従業員が書面で法定休日の振り替えに合意できます。[4][6]