アンドラの元日

労働カレンダー上の祝日

アンドラの労働法では、労働者は労働カレンダーで定められた休日を有給で取得する権利があります。政府のカレンダーではCap d’Anyが祝日に含まれ、年間カレンダーには教区の祝日も加わるため、全体の日程は教区によって異なる場合があります。[1][2]

政府の労働カレンダー告知は、建設、工業、オフィス、銀行、美容業、運輸・貨物流通など複数の業種について、祝日の権利を定めています。また、観光関連の仕事には別の取り決めがあり、合意により休日を振り替えることができます。一方、Cap d’Anyは振替できない4つの祝日の一つです。この業種の労働者が4つの祝日のいずれかに勤務する場合、告知では振替休日と、さらに1日の有給休暇を定めています。[1]

引用された規則が定めているのは労働カレンダー上の休日であり、すべての職場が休業する保証ではありません。労働者の休日の取り扱いは、適用されるカレンダーと業種別の規則によります。[1][2]

小売店の休業と旅行の計画

アンドラの商業時間案内では、1月1日は店舗の休業義務日とされています。定義された観光客向け店舗、すなわち博物館やレジャー・娯楽施設内の小売店、スポーツ用品のレンタル店は営業できます。また、営業許可があっても店舗に営業義務はないと案内されています。[3]

旅行者にとっては、一般的な買い物が限られる一方、条件を満たす一部の観光客向け店舗は営業する場合があります。移動前に各店舗の営業時間を確認してください。レストラン、スキー施設、薬局、銀行、交通サービスの営業状況は、それぞれの事業者へ直接確認してください。[3]

意味と祝い方

Cap d’Anyはアンドラの元日で、国民の祝日として扱われています。[1][2][3]