Hari Buruh di Kolombia
Kolombia memperingati Hari Buruh pada 1 Mei sebagai hari libur nasional dengan istirahat berbayar bagi pekerja sektor publik dan swasta. Tanggal ini juga menjadi hari untuk mengenang dan melakukan mobilisasi sosial terkait hak pekerja; pawai lazim diadakan di Bogotá.[1][2][3]
Tanggal tetap dalam hukum hari libur Kolombia
Undang-Undang 51 Tahun 1983 memberi pekerja sektor publik dan swasta hak atas istirahat berbayar pada 1 Mei. Aturannya memindahkan hari libur tertentu lainnya ke Senin berikutnya jika tidak jatuh pada hari Senin, tetapi 1 Mei tidak termasuk dalam tanggal tersebut; karena itu, berdasarkan undang-undang ini, Hari Buruh tetap diperingati pada 1 Mei.[1]
Undang-undang ini juga mengatur pekerjaan pada hari libur umum: hak dan manfaat yang timbul dari bekerja pada hari libur terkait dengan hari istirahat berbayar yang berlaku. Undang-undang menetapkan hak pekerja, tetapi tidak mengatur jam buka bank, toko, museum, atau layanan transportasi tertentu.[1]
Makna dan sejarah
Latar belakang internasional tanggal ini terkait dengan tuntutan pekerja atas jam kerja delapan jam sehari. Departemen kebudayaan Bogotá menguraikan perjuangan buruh pada akhir abad kesembilan belas yang mendorong para pekerja membentuk serikat, sementara Centro Nacional de Memoria Histórica mengaitkan 1 Mei dengan demonstrasi Chicago pada 1886 dan upaya berkelanjutan membela hak-hak buruh di Kolombia.[2][3]
Di Kolombia, makna Hari Buruh juga mencerminkan pengorganisasian buruh di negara itu sendiri. Sebuah penelitian yang diterbitkan Universidad Distrital Francisco José de Caldas mencatat bahwa bendera merah pekerja menyertai peringatan 1 Mei di Kolombia sejak 1920-an, dan menguraikan penggunaan bendera itu oleh pemimpin buruh María Cano sebagai lambang perjuangan serikat.[4]
Pawai dan peringatan
Departemen kebudayaan Bogotá menyatakan bahwa hari ini lazim diperingati dengan pawai di jalan-jalan utama ibu kota, yang dipimpin serikat pekerja termasuk CUT, CGTD, CTC, dan FECODE. Departemen itu menjelaskan bahwa pawai membahas kondisi kerja dan persoalan yang lebih luas seperti lapangan kerja, upah, pendidikan, kesehatan, dan kesetaraan.[3]
Pusat memori nasional menggambarkan 1 Mei di Kolombia sebagai ruang untuk mengenang, melakukan perlawanan, dan memobilisasi masyarakat dalam membela hak-hak buruh dan kondisi kerja yang bermartabat.[2] Periksa informasi setempat untuk mengetahui detail pawai dan advokasi publik; bentuk peringatan dapat berbeda menurut tempat dan organisasi.
Merencanakan kegiatan
Undang-undang hari libur memberikan istirahat berbayar kepada pekerja sektor publik dan swasta, sehingga banyak orang libur; tetapi undang-undang itu tidak menjamin semua usaha atau layanan tutup. Undang-undang tersebut tidak menerbitkan jadwal bank, toko, tempat wisata, atau transportasi umum, jadi periksa langsung kepada penyedia layanan tertentu sebelum membuat rencana.[1]
Menurut departemen kebudayaan kota, pawai berlangsung di jalan-jalan utama Bogotá. Wisatawan sebaiknya memeriksa informasi terbaru dari otoritas setempat dan operator transportasi untuk kota serta tanggal perjalanan mereka.[3]
Tanya jawab Hari Buruh di Kolombia
Kapan Hari Buruh di Kolombia?
Hari Buruh diperingati setiap tahun pada 1 Mei. Undang-undang hari libur memasukkan tanggal tersebut sebagai hari istirahat berbayar.[1]
Apakah 1 Mei merupakan hari libur berbayar?
Undang-Undang 51 Tahun 1983 memberi pekerja sektor publik maupun swasta hak atas istirahat berbayar pada 1 Mei. Undang-undang itu juga mengatur hak yang timbul ketika pekerja bekerja pada hari libur umum.[1]
Apakah Hari Buruh dipindahkan ke hari Senin jika 1 Mei jatuh pada akhir pekan?
Undang-undang mencantumkan hari libur tertentu yang dipindahkan ke Senin berikutnya; 1 Mei tidak termasuk dalam daftar itu. Karena itu, berdasarkan aturan ini, hari libur tetap pada 1 Mei.[1]
Apa yang dilakukan orang pada Hari Buruh di Kolombia?
Apakah bank, toko, dan transportasi umum tutup?
Undang-undang menetapkan istirahat berbayar bagi pekerja, tetapi tidak mengatur jam buka atau jadwal transportasi. Periksa jadwal hari libur kepada bank, usaha, atau operator transportasi terkait.[1]
Sumber dan referensi
Sumber yang digunakan untuk Hari Buruh di Kolombia:
- LEY 51 DE 1983- Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia, Normograma
- Efemerides- Centro Nacional de Memoria Histórica
- Día del trabajo- Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte de Bogotá
- El trapo rojo, un faro de colores y la fiesta: un mundo de símbolos- Universidad Distrital Francisco José de Caldas