Fête du Travail au Venezuela
Le Venezuela célèbre la Fête du Travail le 1er mai, date désignée comme jour chômé par la législation du travail du pays. Une première grande célébration a eu lieu à Maracaibo en 1936, dans un contexte de croissance des organisations ouvrières et syndicales.[1][2]
Un jour férié en vertu de la loi sur le travail
L’article 212 de la loi organique vénézuélienne sur le travail de 1997 inscrit le 1er mai parmi les jours fériés aux fins de cette loi. Il prévoit généralement la suspension du travail et la fermeture au public des lieux de travail, sous réserve des exceptions prévues par la loi.[1]
La loi prévoit des exceptions pour les activités qui ne peuvent être interrompues pour des raisons d’intérêt public, techniques ou liées à des circonstances imprévues. Elle ne donne pas de règle générale pour déplacer le 1er mai à une autre date lorsqu’il tombe un week-end ; le calendrier officiel indique le 1er mai lui-même, sans jour de substitution.[1]
Les premières célébrations au Venezuela
Une chronologie historique vénézuélienne indique que Maracaibo a été la première ville du pays à organiser une grande célébration de la Fête du Travail, le 1er mai 1936. La notice décrit une marche des travailleurs malgré la répression gouvernementale.[2]
La chronologie indique que des organisations de gauche et des syndicats ont contribué à mobiliser les travailleurs, dont les slogans portaient sur le changement politique, l’impérialisme et la nationalisation du pétrole. Le rassemblement a rempli le Nuevo Circo de Maracaibo, reliant ainsi cette première célébration aux préoccupations politiques et ouvrières du pays à l’époque.[2]
Célébrations et informations pratiques
Le récit documenté ici concerne un événement précis : la célébration de 1936 à Maracaibo comprenait une marche et un grand rassemblement. Ces sources n’établissent pas que le même programme, les mêmes itinéraires ou les mêmes coutumes se répètent partout au Venezuela chaque 1er mai ; les célébrations peuvent varier et ne doivent pas être supposées suivre un modèle national unique.[2]
La page de service aux citoyens de SUDEBAN indique que ses horaires d’accueil du public et par téléphone excluent les jours fériés et les jours fériés bancaires. Renseignez-vous auprès de chaque banque, magasin et prestataire de transport pour connaître leurs horaires.[3]
Fête du Travail au Venezuela : questions fréquentes
Quand a lieu la Fête du Travail au Venezuela ?
Elle est célébrée le 1er mai. La loi sur le travail désigne cette date comme jour férié.[1]
La Fête du Travail est-elle chômée ?
La loi suspend généralement le travail et ferme au public les lieux de travail les jours fériés, sous réserve d’exceptions pour certaines activités précises qui ne peuvent être interrompues.[1]
La fête est-elle déplacée si le 1er mai tombe un week-end ?
La loi désigne le 1er mai comme jour férié, sans énoncer de règle générale de substitution. Le calendrier officiel ne mentionne aucun jour de substitution.[1]
Les banques, les commerces et les transports publics sont-ils ouverts ?
Vérifiez les horaires des banques, des commerces et des transports auprès des prestataires concernés. SUDEBAN indique que ses propres services d’accueil du public et par téléphone ne sont pas assurés les jours fériés ni les jours fériés bancaires ; vérifiez les horaires auprès des prestataires concernés.[3]
Sources et références
Sources utilisées pour Fête du Travail en Venezuela :
- Justia Venezuela :: Federales > Leyes Orgánicas > Ley Orgánica del Trabajo :: Ley de Venezuela- Justia Venezuela
- 1936 - Cronología de historia de Venezuela- Fundación Empresas Polar
- Oficina de Atención Ciudadana- Superintendencia de las Instituciones del Sector Bancario (SUDEBAN)