Fête du Travail en Argentine
L’Argentine célèbre la Fête du Travail le 1er mai, jour férié national fixe. Son histoire locale remonte à un rassemblement de travailleurs à Buenos Aires en 1890 ; cette journée commémore les luttes et les droits des travailleurs.[1][3]
Un jour férié ancré dans l’histoire locale
La Fête du Travail trouve ses origines internationales dans les campagnes du XIXe siècle en faveur de la réduction du temps de travail. Un récit du gouvernement argentin relie cette célébration aux protestations ouvrières de Chicago en 1886 et au mouvement pour la journée de travail de huit heures.[3]
Le premier rassemblement du 1er mai en Argentine a eu lieu le 1er mai 1890 au Prado Español, à Buenos Aires. Le récit gouvernemental indique que de nombreux participants étaient des immigrants allemands, italiens, espagnols et portugais, et décrit cette réunion comme le début de la tradition annuelle du 1er mai dans le pays. Le président Hipólito Yrigoyen a officiellement institué cette date comme Fiesta del Trabajo dans toute l’Argentine en 1930.[3]
Jour férié national et règles de rémunération
La loi 27 399 inscrit le 1er mai comme Día del Trabajo et le classe parmi les jours fériés nationaux fixes dans toute l’Argentine. La loi distingue les jours fériés fixes d’un groupe distinct de jours fériés transférables ; la Fête du Travail reste donc le 1er mai au lieu d’être déplacée à un autre jour de la semaine.[1]
Pour les travailleurs relevant de la loi sur le contrat de travail, les jours fériés nationaux suivent les règles du repos hebdomadaire. Le salarié qui ne travaille pas a droit à la rémunération correspondante prévue par la loi ; s’il travaille ce jour-là, la loi prévoit son salaire normal pour une journée de travail, majoré d’un montant équivalent.[2]
Comment la journée est célébrée
Le gouvernement argentin décrit les cérémonies et manifestations annuelles comme des moyens de se souvenir des luttes des travailleurs et des droits qu’ils ont obtenus. Leur forme peut varier, sans qu’il existe de coutume, de repas ou d’événement unique observé par tous dans le pays.[3]
Services et organisation bancaire
La Banque centrale publie une liste annuelle des jours fériés bancaires et inclut la Fête du Travail dans son calendrier. Elle indique que les distributeurs automatiques, les portefeuilles électroniques, les services bancaires à domicile et mobiles ainsi que les paiements par carte restent disponibles les jours fériés bancaires. Avant d’organiser votre journée, renseignez-vous directement auprès des administrations, des commerces et des opérateurs de transport pour connaître leurs horaires.[4]
Fête du Travail en Argentine : questions et réponses
Quand a lieu la Fête du Travail en Argentine ?
Elle est célébrée chaque année le 1er mai.[1]
La Fête du Travail est-elle un jour chômé ?
Le jour férié peut-il être déplacé à une autre date ?
Non. La loi classe le 1er mai parmi les jours fériés fixes, contrairement à ceux qu’elle désigne comme transférables.[1]
Les banques et les services de paiement numériques sont-ils disponibles ?
La Banque centrale inscrit la Fête du Travail parmi les jours fériés bancaires. Elle indique que les distributeurs automatiques, les portefeuilles électroniques, les services bancaires à domicile et mobiles ainsi que les paiements par carte restent disponibles les jours fériés bancaires ; renseignez-vous auprès d’une banque pour connaître les horaires de ses agences.[4]
Sources et références
Sources utilisées pour Fête du Travail en Argentine :
- TEXTO ORIGINAL - Ley 27399 - LEY DE ESTABLECIMIENTO DE FERIADOS Y FINES DE SEMANAS LARGOS- Argentina.gob.ar, Presidency of the Nation
- TEXTO ACTUALIZADO - Ley 20744 - LEY DE CONTRATO DE TRABAJO- Argentina.gob.ar, Presidency of the Nation
- 1.º de Mayo: Día Internacional del trabajador y la trabajadora- Argentina.gob.ar, Presidency of the Nation
- Consultá feriados bancarios- Banco Central de la República Argentina