Jour de l’An en Turquie
Le Jour de l’An tombe le 1er janvier et est un jour férié général dans toute la Turquie. Sa date fixe s’explique par l’adoption du calendrier civil international par le pays en 1925, entrée en vigueur en 1926.[1][2]
Un jour férié fixé par la loi
La loi turque n° 2429 désigne le 1er janvier comme le Jour de l’An et le classe parmi les jours fériés généraux. Elle prévoit également la fermeture des administrations et institutions publiques les jours fériés généraux, sous réserve des règles applicables aux organisations dont les activités doivent se poursuivre.[1]
La loi distingue le Jour de l’An des fêtes nationales et religieuses du pays. Elle ne prévoit pas de cérémonie particulière pour le Nouvel An ; la disposition relative à une cérémonie d’État s’applique au Jour de la République, le 29 octobre.[1]
Une date fixée par la réforme du calendrier
Cette date occupe une place particulière dans l’histoire du calendrier civil de la Turquie. Une loi adoptée le 26 décembre 1925 a remplacé les calendriers hégirien et rumi par le calendrier grégorien pour les usages officiels, à compter du 1er janvier 1926. Le ministère de l’Éducation nationale décrit ce changement comme un moyen de réduire la confusion dans les affaires de l’État.[2]
Cette réforme a fait du 1er janvier le début de l’année civile officielle. Le Jour de l’An est donc un jour férié à date fixe, plutôt qu’une date calculée selon un calendrier religieux.[1][2]
Travail, rémunération et services
Un jour férié général n’oblige pas tous les lieux de travail à cesser leurs activités. Le ministère du Travail indique que le travail pendant une fête nationale ou un jour férié général peut dépendre du contrat de travail ou de la convention collective ; si ceux-ci ne le prévoient pas, l’employeur doit obtenir au préalable le consentement écrit du salarié pour lui imposer de travailler. Un salarié qui travaille a droit à une journée de salaire supplémentaire pour ce jour férié.[3]
La loi prévoit expressément la fermeture des administrations et institutions publiques, sauf pour les organisations qui doivent assurer un service continu. Elle impose la fermeture des entreprises privées le 29 octobre, mais pas le 1er janvier. Les horaires des magasins, restaurants et services privés peuvent donc varier. La Banque centrale indique que ses systèmes de paiement fonctionnent les jours ouvrés, sauf les jours fériés, tandis que son service FAST est accessible à toute heure.[1][4]
Questions fréquentes
Le 1er janvier est-il un jour férié en Turquie ?
Oui. La loi n° 2429 désigne le 1er janvier comme le Jour de l’An dans toute la Turquie.[1]
Les administrations et les entreprises sont-elles fermées ?
La loi prévoit la fermeture des administrations et institutions publiques, sous réserve des exceptions applicables aux services continus. Elle n’impose pas aux entreprises privées de fermer le Jour de l’An ; vérifiez les horaires du magasin ou du service concerné avant de vous y rendre.[1]
Y a-t-il un jour de remplacement si le 1er janvier tombe un week-end ?
La loi prévoit que le samedi suivant est entièrement férié lorsqu’un jour férié énuméré se termine le vendredi soir. Elle n’établit pas de règle générale prévoyant un lundi de remplacement pour le Jour de l’An.[1]
Que se passe-t-il si quelqu’un travaille ce jour férié ?
Le ministère du Travail indique que les modalités de travail dépendent du contrat de travail ou de la convention collective ; si aucun des deux ne les précise, un consentement écrit préalable est requis. Le travail effectué un jour férié donne droit à une journée de salaire supplémentaire.[3]
Sources et références
Sources utilisées pour Jour de l’An en Turquie :
- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN- T.C. Diyanet İşleri Başkanlığı
- Takvim, Saat Ve Ölçülerde Değişiklik- T.C. Millî Eğitim Bakanlığı
- İş Kanunu- T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Elektronik Fon Transfer Sistemi - Elektronik Menkul Kıymet Transfer Sistemi - Fonların Anlık ve Sürekli Transferi (FAST) Sistemi- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası