Jour de l’An au Canada
Le Jour de l’An tombe le 1er janvier et est reconnu dans les règles d’emploi fédérales et provinciales du Canada. Sa portée pratique dépend du lieu de travail : les régimes fédéral et provinciaux prévoient différents droits à des congés payés, tandis que la tradition canadienne des réceptions du Nouvel An offre une façon particulière de marquer cette journée.[1][3]
Un jour férié payé selon différentes règles
Pour les employés d’employeurs sous réglementation fédérale, le Jour de l’An est l’un des 10 jours fériés généraux. Le Code canadien du travail s’applique notamment aux lieux de travail comme les banques, les compagnies aériennes, les services postaux et certaines entreprises de transport, ainsi qu’à la fonction publique fédérale. Les employés qui ne relèvent pas de la compétence fédérale devraient consulter les normes d’emploi de leur province ou territoire.[1][2]
Les règles provinciales montrent pourquoi l’expression « jour férié légal » ne signifie pas que tous les travailleurs suivent les mêmes modalités. L’Alberta compte le 1er janvier parmi ses jours fériés généraux et indique que la plupart des employés ont droit au salaire des jours fériés selon ses règles d’admissibilité. Le Québec compte le 1er janvier parmi ses jours fériés légaux et prévoit un congé payé pour les travailleurs à temps plein et à temps partiel, sous réserve de ses conditions.[4][5]
Dates de fin de semaine et congés de remplacement
Il n’existe pas de règle unique à l’échelle du Canada qui reporte automatiquement le Jour de l’An au lundi suivant. Selon les règles fédérales, lorsque le 1er janvier tombe un samedi ou un dimanche qui n’est pas un jour de travail prévu, l’employé a droit à un congé payé le jour de travail prévu immédiatement avant ou après. Le Québec maintient la date officielle de ses jours fériés légaux ; lorsqu’un jour férié légal tombe le jour de repos habituel d’un travailleur, l’employeur peut accorder un jour payé compensatoire ou une indemnité de jour férié.[1][5]
La réception du Nouvel An au Canada
Une tradition canadienne de longue date est la réception du Nouvel An, un événement où les visiteurs se saluent et échangent leurs bons vœux. L’Aviation royale canadienne indique que cette coutume est née en Europe, tandis que les réceptions canadiennes remontent au XVIIe siècle, lorsque des représentants du gouvernement accueillaient les invités. Les mess des militaires accueillent toujours des visiteurs militaires et civils le jour du Nouvel An, et les représentants officiels, du gouverneur général aux maires, peuvent organiser des réceptions civiles, parfois l’après-midi ou peu après le 1er janvier.[3]
À quoi s’attendre pour les services
Le jour férié ne garantit pas la fermeture de tous les lieux de travail et de tous les services. Les normes fédérales du travail n’interdisent pas de travailler un jour férié général, et l’Alberta indique que ses règles sur le salaire des jours fériés s’appliquent, que l’entreprise soit ouverte ou fermée. Les centres de services de Bibliothèque et Archives Canada ferment le Jour de l’An ; pour les magasins, les banques, les transports en commun et les autres services, vérifiez les horaires du lieu ou de l’exploitant concerné.[1][4][6]
Jour de l’An au Canada : questions fréquentes
Quand a lieu le Jour de l’An au Canada ?
Il est célébré le 1er janvier. L’Alberta et le Québec comptent tous deux le 1er janvier parmi leurs jours fériés généraux ou légaux.[4][5]
Le Jour de l’An est-il un congé payé pour tous les travailleurs ?
Aucune règle unique ne s’applique à tout le monde. Les employés fédéraux et les travailleurs de lieux de travail sous réglementation fédérale ont droit aux jours fériés généraux prévus par le régime fédéral ; les autres employés relèvent des normes d’emploi de leur province ou territoire, y compris des conditions d’admissibilité locales.[1][2][4]
Que se passe-t-il lorsque le 1er janvier tombe une fin de semaine ?
Il n’existe pas de règle universelle qui prévoit un congé de remplacement le lundi suivant. Pour les employés sous réglementation fédérale dont l’horaire habituel ne comprend pas ce samedi ou ce dimanche, le congé payé tombe le jour de travail prévu immédiatement avant ou après le 1er janvier. Le Québec maintient la date officielle du jour férié et prévoit une indemnité lorsque celui-ci tombe le jour de repos habituel du travailleur.[1][5]
Les magasins et les transports en commun sont-ils ouverts ?
Les règles sur le salaire des jours fériés ne déterminent pas les heures d’ouverture ni les horaires de service. Vérifiez auprès du magasin ou de l’exploitant de transport concerné ; Bibliothèque et Archives Canada confirme que ses centres de services ferment le 1er janvier.[1][4][6]
Sources et références
Sources utilisées pour Jour de l'An en Canada :
- Annual vacations and general holidays for employees working for federally regulated employers- Employment and Social Development Canada, Government of Canada
- List of federally regulated industries and workplaces- Employment and Social Development Canada, Government of Canada
- Holiday traditions in the Royal Canadian Air Force- Royal Canadian Air Force, Department of National Defence, Government of Canada
- Employment standards – Alberta general holidays- Government of Alberta
- Statutory holidays in Quebec- Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), Government of Quebec
- Holiday closures- Library and Archives Canada, Government of Canada