TH

Pyhäpäivät maassa Thaimaa

WhatNextHoliday.com

Pyhäpäivät maassa Thaimaa vuonna 2026

Today
Seuraava pyhäpäivä
Kuningas Bhumibol Adulyadejin muistopäivä —
Seuraava pyhäpäivä

Kuningas Bhumibol Adulyadejin muistopäivä

Yhteensopiva Apple Kalenterin, Google Kalenterin, Outlookin ja mobiililaitteiden kanssa.

Kaikki pyhäpäivätPäivämääräPäiväKorvaava vapaapäivä
UudenvuodenpäivätorstaiEi
Makha BuchatiistaiEi
Chakri-dynastian muistopäivämaanantaiEi
Songkran-juhlamaanantaiEi
Songkran-juhlatiistaiEi
Songkran-juhlakeskiviikkoEi
KruunajaispäivämaanantaiEi
Vesak-päiväsunnuntaiEi
Kuningatar Suthidan syntymäpäiväkeskiviikkoEi
Kuninkaan syntymäpäivätiistaiEi
Asalha PujakeskiviikkoEi
Buddhalainen paastotorstaiEi
Leskikuningattaren syntymäpäiväkeskiviikkoEi
Kuningas Bhumibol Adulyadejin muistopäivätiistaiEi
Kuningas Chulalongkornin päiväperjantaiEi
Kuningas Bhumibol Adulyadejin syntymäpäivälauantaiEi
Perustuslain päivätorstaiEi
UudenvuodenaattotorstaiEi

Vuosi 2026 yhdellä silmäyksellä

  • Yleinen vapaapäivä
  • Pitkä viikonloppu
  • Viikonloppu

tammikuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

helmikuu

12345678910111213141516171819202122232425262728

maaliskuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

huhtikuu

123456789101112131415161718192021222324252627282930

toukokuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

kesäkuu

123456789101112131415161718192021222324252627282930

heinäkuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

elokuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

syyskuu

123456789101112131415161718192021222324252627282930

lokakuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

marraskuu

123456789101112131415161718192021222324252627282930

joulukuu

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Strategiset siltapäivät ja pitkät viikonloput vuonna 2026

Ota kaikki irti vapaistasi vuonna 2026 hyödyntämällä strategisesti pyhäpäivien yhteyteen osuvia lomapäiviä pitkien viikonloppujen ja pidempien taukojen luomiseksi.

8 vapaapäivääPidempi vapaa

28.12. – 4.1.

Pidä 4 lomapäivää
Suositellut lomapäivät: ma 29.12., ti 30.12., ke 31.12., pe 2.1.
Mukana olevat pyhäpäivät: Uudenvuodenpäivä
4 vapaapäivääSiltapäivä

1.1. – 4.1.

Pidä 1 lomapäivä
Suositellut lomapäivät: pe 2.1.
Mukana olevat pyhäpäivät: Uudenvuodenpäivä
4 vapaapäivääSiltapäivä

28.2. – 3.3.

Pidä 1 lomapäivä
Suositellut lomapäivät: ma 2.3.
Mukana olevat pyhäpäivät: Makha Bucha
9 vapaapäivääPidempi vapaa

28.2. – 8.3.

Pidä 4 lomapäivää
Suositellut lomapäivät: ma 2.3., ke 4.3., to 5.3., pe 6.3.
Mukana olevat pyhäpäivät: Makha Bucha
3 vapaapäivääPitkä viikonloppu

4.4. – 6.4.

Ei vaadi lomapäiviä
Mukana olevat pyhäpäivät: Chakri-dynastian muistopäivä
12 vapaapäivääPidempi vapaa

4.4. – 15.4.

Pidä 4 lomapäivää
Suositellut lomapäivät: ti 7.4., ke 8.4., to 9.4., pe 10.4.
Mukana olevat pyhäpäivät: Chakri-dynastian muistopäivä, Songkran-juhla
5 vapaapäivääPitkä viikonloppu

11.4. – 15.4.

Ei vaadi lomapäiviä
Mukana olevat pyhäpäivät: Songkran-juhla
9 vapaapäivääSiltapäivä

11.4. – 19.4.

Pidä 2 lomapäivää
Suositellut lomapäivät: to 16.4., pe 17.4.
Mukana olevat pyhäpäivät: Songkran-juhla

Työpäivälaskuri maassa Thaimaa

Laske tarkat arkipäivät ja työtunnit kahden päivämäärän välillä pois lukien viikonloput ja viralliset vapaapäivät.

20 työpäivää
(160 työtuntia @ 8 t / päivä)
Kalenteripäiviä:31Viikonloppupäiviä:9Vapaapäiviä:2
Vapaapäivät ajanjaksolla: Kuningas Bhumibol Adulyadejin muistopäivä, Kuningas Chulalongkornin päivä

Opas Thaimaan pyhäpäiväkalenteriin

Thaimaan pyhäpäiväkalenteri yhdistää kuninkaalliset ja kansalliset muistopäivät, buddhalaiset pyhäpäivät, Songkran-juhlan ja muut perinteiset juhlat. Yksityisen sektorin työntekijöiden osalta työlaki edellyttää työnantajia ilmoittamaan vähintään kolmetoista perinteistä pyhäpäivää vuodessa, mukaan lukien kansallinen työn päivä, mutta työnantajan loma-aikataulu ei ole välttämättä identtinen hallituksen tai pankkisektorin kalenterin kanssa. [1][2][3]

Viralliset pyhäpäivät ja yksityisen sektorin oikeudet

Thaimaan työlaki edellyttää työnantajaa ilmoittamaan vähintään kolmetoista perinteistä pyhäpäivää etukäteen joka vuosi, mukaan lukien kansallinen työn päivä. Päiviä valitessaan työnantajan on otettava huomioon vuotuiset viralliset pyhäpäivät, uskonnolliset pyhäpäivät ja paikalliset perinteiset juhlat. Työntekijöillä on oikeus loma-ajan palkkaan näinä perinteisinä pyhäpäivinä työlainsäädännön puitteissa. [1][2]

Tämä tarkoittaa, että valtion kalenteria ei pidä yksinkertaisesti pitää yleisenä luettelona pakollisista vapaapäivistä yksityisellä sektorilla. Työnantajan ilmoittamat perinteiset pyhäpäivät määrittävät työntekijöiden lakisääteisen aikataulun työlain ja muiden sovellettavien työjärjestelyjen mukaisesti. [1][2]

Mitä tapahtuu, kun pyhäpäivä osuu viikoittaiselle lepopäivälle?

Työlaki sisältää selkeän korvaussäännön yksityisen sektorin perinteisille pyhäpäiville. Jos jokin työntekijän ilmoitetuista perinteisistä pyhäpäivistä osuu kyseisen työntekijän viikoittaiseen vapaapäivään, työntekijälle on annettava sitä seuraava työpäivä korvaavana vapaapäivänä. [1][2]

Joitakin työtapoja ei käytännössä voida keskeyttää määritettynä perinteisenä pyhäpäivänä. Jos asianomaisten ministeriön sääntöjen piiriin kuuluva työ estää työnantajaa antamasta vapaata, työnantajan ja työntekijän on järjestettävä toinen korvaava päivä tai työnantajan on maksettava lain edellyttämä pyhäpäiväpalkka. [1]

Songkran ja buddhalainen kalenteri

Songkran-juhla muodostaa yhden Thaimaan vuotuisen pyhäpäiväkalenterin näkyvimmistä ajanjaksoista, ja se esitetään monipäiväisenä vapaana finanssisektorin virallisissa aikatauluissa. Muut tärkeät juhlapäivät määräytyvät buddhalaisen uskonnollisen kalenterin mukaan, mukaan lukien Makha Bucha, Visakha Bucha ja Asalha Bucha. Koska kuukalenterin mukaisten juhlien siviilipäivät vaihtelevat, on käytettävä asianmukaista vuotuista kalenteria sen sijaan, että niille annettaisiin pysyvät gregoriaanisen kalenterin päivät. [3]

Nämä uskonnolliset pyhäpäivät elävät rinnakkain kuninkaallisten ja kansallisten juhlapäivien kanssa. Viralliset vuotuiset aikataulut voivat sisältää Chakri-dynastian muistopäivän, kruunajaispäivän, kuninkaalliset syntymäpäiväjuhlat, kansallisen äitienpäivän, kansallisen isänpäivän, perustuslain päivän ja vuodenvaihteen pyhät Songkran-juhlan ja buddhalaisten pyhäpäivien ohella. [3]

Pankkipäivät noudattavat omaa virallista aikatauluaan

Thaimaan keskuspankki julkaisee erillisen vuotuisen luettelon perinteisistä pyhäpäivistä rahoituslaitoksille ja erikoistuneille rahoituslaitoksille. Kyseinen aikataulu sisältää monia maan tärkeimmistä kansallisista, kuninkaallisista ja buddhalaisista juhlista, mutta pankkipäivät on tarkistettava erikseen sen sijaan, että ne pääteltäisiin työnantajan yksityisen sektorin pyhäpäiväluettelosta. [3]

Tämä erottelu voi olla tärkeää, kun ilmoitetaan erityisistä pyhäpäivistä. Thaimaan keskuspankki on aiemmin käsitellyt hallituksen määräämiä erityisiä pyhäpäiviä erikseen ja on joskus lisännyt ne rahoituslaitosten kalenteriin, kun taas toisissa tapauksissa se on pitänyt rahoituslaitokset avoinna. [4][5] Ajoitusherkkiä maksuja suunnittelevien yritysten tulisi siksi tarkistaa Thaimaan keskuspankin sovellettava vuotuinen aikataulu.

Erityisiä pyhäpäiviä voidaan lisätä

Thaimaan hallitus voi määrätä ylimääräisiä pyhäpäiviä tietylle vuodelle tai alueelle. Tällaiset toimenpiteet eivät ole pysyviä lisäyksiä toistuvaan pyhäpäiväkalenteriin, ellei niitä erikseen sellaisiksi vahvisteta. Viralliset esimerkit osoittavat erityisiä pyhäpäiviä käytettävän pidempien vapaiden luomiseen tai suurten tapahtumien mahdollistamiseen. [4][6]

Erityinen valtion pyhäpäivä ei myöskään ratkaise automaattisesti jokaisen rahoituslaitoksen tai yksityisen työnantajan asemaa. Thaimaan keskuspankki voi päättää pankkitoimenpiteistä erikseen, kun taas yksityiset työnantajat ovat edelleen sidottuja ilmoitettuihin perinteisten pyhäpäivien aikatauluihinsa ja työvelvoitteisiinsa. [1][4][5]

Alkoholijuomien myynti tärkeinä buddhalaisina pyhäpäivinä

Tärkeät buddhalaiset juhlat voivat vaikuttaa alkoholin saatavuuteen sekä työaikatauluihin. Thaimaan alkoholilainsäädäntöä koskevissa kansanterveyden ohjeissa mainitaan rajoituksia alkoholijuomien myynnille Makha Bucha-, Visakha Bucha-, Asalha Bucha- ja buddhalaisen paaston päättymispäivinä lainmukaisin poikkeuksin. [7]

Matkailijoiden tulisi siksi erottaa toisistaan pyhäpäivän vaikutus toimistoihin ja sen vaikutus säänneltyyn toimintaan, kuten alkoholijuomien myyntiin. Sovellettavat alkoholisäännökset ja poikkeukset on tarkistettava erikseen, erityisesti hotellien, ravintoloiden, viihdepaikkojen ja vähittäismyyjien osalta. [7]

Työn, pankkiasioiden ja matkailun suunnittelu

Työntekijöiden tulisi ensin tarkistaa työnantajansa ilmoittama perinteisten pyhäpäivien aikataulu sen sijaan, että he olettaisivat jokaisen valtion pyhäpäivän olevan automaattisesti työpäivän vapaa. Kun ilmoitettu perinteinen pyhäpäivä osuu päällekkäin työntekijän viikoittaisen lepopäivän kanssa, lakisääteinen korvaavan päivän sääntö tulee ajankohtaiseksi. [1][2]

Pankkiasioissa on tarkistettava Thaimaan keskuspankin vuotuinen rahoituslaitoskalenteri. Matkailijoiden tulisi samoin varmistaa kuljetukset, nähtävyydet ja yksittäiset yritykset suoraan, erityisesti Songkran-juhlan ja pidennettyjen loma-aikojen yhteydessä. Hallituksen päätökset voivat luoda väliaikaisia lisäpyhäpäiviä, joten yhden vuoden järjestelyjen ei tule olettaa toistuvan. [3][4]

Usein kysyttyjä kysymyksiä Thaimaan pyhäpäivistä

Kuinka monta perinteistä pyhäpäivää yksityisen työnantajan on tarjottava?

Työlaki edellyttää työnantajaa ilmoittamaan vähintään kolmetoista perinteistä pyhäpäivää joka vuosi, mukaan lukien kansallinen työn päivä. Työnantaja valitsee ne virallisten, uskonnollisten ja paikallisten perinteisten pyhäpäivien pohjalta. [1][2]

Mitä tapahtuu, jos työntekijän perinteinen pyhäpäivä osuu hänen viikoittaiselle vapaapäivälleen?

Työntekijällä on oikeus korvaavaan vapaapäivään sitä seuraavana työpäivänä. Tämä sääntö koskee tilannetta, jossa työntekijän ilmoitettu perinteinen pyhäpäivä osuu päällekkäin kyseisen työntekijän viikoittaisen vapaapäivän kanssa. [1][2]

Noudattavatko pankit aina samaa pyhäpäiväkalenteria kuin valtion virastot?

Eivät. Thaimaan keskuspankki julkaisee erillisen vuotuisen pyhäpäiväaikataulun rahoituslaitoksille ja erikoistuneille rahoituslaitoksille. Se voi myös tehdä erillisen päätöksen siitä, viettävätkö kyseiset laitokset hallituksen erikoismääräistä pyhäpäivää. [3][4][5]

Voiko Thaimaa lisätä erityisiä pyhäpäiviä vuotuiseen kalenteriin?

Kyllä. Hallitus voi määrätä ylimääräisiä pyhäpäiviä tietyille ajanjaksoille tai alueille. Koska nämä päätökset voivat olla väliaikaisia, ne tulisi tarkistaa sovellettavasta virallisesta vuotuisesta kalenterista sen sijaan, että niitä pidettäisiin pysyvinä toistuvina pyhäpäivinä. [4][6]

Onko alkoholijuomien myynti rajoitettu buddhalaisina pyhäpäivinä?

Kyllä. Thaimaan alkoholilainsäädäntö rajoittaa alkoholijuomien myyntiä useina merkittävinä buddhalaisina pyhäpäivinä, mukaan lukien Makha Bucha, Visakha Bucha, Asalha Bucha ja buddhalaisen paaston päättyminen, lakisääteisten poikkeuksien mukaisesti. [7]

Lähteet

  1. The Labour Protection Act B.E. 2541- Ministry of Labour, Thailand
  2. สิทธิตามกฎหมายแรงงาน- Ministry of Labour, Thailand
  3. Financial Institution Holiday- Bank of Thailand
  4. Announcement of Special Holidays for Financial Institutions and Specialised Financial Institutions- Bank of Thailand
  5. Announcement of the 31st July 2023 to Remain a Standard Working Day for Financial Institutions and Specialized Financial Institutions- Bank of Thailand
  6. Royal Thai Government | The cabinet met on April 11, 2026- Royal Thai Government
  7. 59_638 แผ่นพับ Before Drinking or Buying- Department of Disease Control, Ministry of Public Health, Thailand