Pyhäpäivät maassa Armenia

Miten Armenia määrittelee pyhäpäivät

Armenian laki pyhä- ja muistopäivistä määrittelee laajan valikoiman kansallisia, kulttuurisia, uskonnollisia, ammatillisia ja muistoon liittyviä merkkipäiviä, mutta kaikki nimetyt päivät eivät ole vapaapäiviä. Laki nimeää tietyt ajankohdat nimenomaisesti vapaapäiviksi, joihin kuuluvat uuden vuoden ja pyhän syntymän jakso, Armeijan päivä, Kansainvälinen naistenpäivä, Armenian kansanmurhan muistopäivä, työn päivä, Voiton ja rauhan päivä, Tasavallan päivä, perustuslain päivä ja itsenäisyyspäivä.[1] Tämä ero on tärkeä Armenian kalenteria käytettäessä: laillisesti tunnustettua merkkipäivää ei pidä automaattisesti pitää vapaapäivänä.

Työlaki vahvistaa tätä rakennetta toteamalla, että vapaapäivinä pidettävät pyhä- ja muistopäivät vahvistetaan lailla.[2] Järjestelmä on kansallinen eikä erillisten alueellisten pyhäpäiväkalenterien järjestelmä.

Uusi vuosi ja Armenian joulu

Uuden vuoden ja joulun ajanjaksolla on erityinen asema Armenian pyhäpäiväjärjestelmässä. Nykyinen laki määrää uuden vuoden päivien kokonaisuuden sekä erillisen vapaapäivän pyhälle syntymälle ja teofonialle.[1] Vanhemmat kuvaukset jatkuvasta viikon mittaisesta lakisääteisestä sulkujaksosta ovat siksi vanhentuneita, eikä niitä tule käyttää nykyisen oikeudellisen kalenterin pysyvänä kuvauksena.

Armenian joulu poikkeaa myös monissa länsimaissa tutusta joulukalenterista. Armenian apostolinen kirkko viettää pyhää syntymää yhdessä teofanian kanssa yhtenä suurena juhlana. Kirkollisiin juhliin kuuluu pyhä liturgia, ja liturgiseen perinteeseen kuuluu myös veden siunaaminen.[3] Pyhäpäiväkalenterin osalta lukijoiden tulisi noudattaa virallista Armenian kalenteria sen sijaan, että juhlapäivä muunnettaisiin toisen kristillisen perinteen joulupäivämäärälle.

Itsenäisyyspäivä, Tasavallan päivä ja muut kansalaisjuhlat

Kaksi tärkeää vapaapäivää heijastaa Armenian valtiollisuuden eri vaiheita. Tasavallan päivä muistaa ensimmäisen Armenian tasavallan perustamista, kun taas itsenäisyyspäivä kuuluu modernin tasavallan historiaan. Hallitus selittää, että moderni itsenäisyys seurasi valtakunnallista kansanäänestystä ja sitä seurannutta Armenian julistamista itsenäiseksi valtioksi.[1][4]

Lakisääteinen kalenteri sisältää myös perustuslain päivän vapaapäivänä, kun taas Armeijan päivä tunnustaa maan asevoimat.[1] Nämä merkkipäivät ovat rinnakkain muistopäivien, erityisesti Armenian kansanmurhan muistopäivän ja isänmaan puolustamisessa kuolleille omistetun päivän kanssa, mikä antaa kalenterille sekä juhla- että muistotehtäviä.[1]

Työskentely vapaapäivänä

Työlaki kieltää pääsääntöisesti työntekijöiden velvoittamisen työhön lakisääteisinä vapaapäivinä ja muistopäivinä. Se sallii poikkeuksia työlle, jota ei voida keskeyttää teknisistä tuotannollisista syistä, väestölle välttämättömien palvelujen, kiireellisten korjausten sekä lastaus- ja purkuoperaatioiden vuoksi.[2] Raskaana olevat työntekijät ja alle yksivuotiasta lasta hoitavat työntekijät voidaan ottaa tällaiseen työhön vain heidän suostumuksellaan.[2]

Pyhäpäivätyöstä maksetaan korotettua korvausta. Jos työskentely lakisääteisenä vapaapäivänä sisältyy työntekijän työaikatauluun, työlaki vaatii maksamaan vähintään kaksinkertaisen sovellettavan tunti-, päivä- tai urakkapalkan.[2] Työaikataulun ulkopuoliseen ja sopimuksen mukaan tehtyyn pyhäpäivätyöhön laki tarjoaa vaihtoehtoja, joihin voi sisältyä vähintään kaksinkertainen palkka, toinen palkallinen lepopäivä tai päivän lisääminen vuosilomaan yksityiskohtaisten lakisääteisten sääntöjen ja poikkeuksien mukaisesti.[2]

Työpäiviä voidaan järjestää uudelleen

Armenian lainsäädäntö pyhäpäivistä sallii hallituksen vahvistaa ylimääräisiä vapaapäiviä pyhäpäivien, muistopäivien tai poikkeuksellisen merkittävien tapahtumien yhteydessä.[1] Tämä on satunnaisiin kalenterimuutoksiin liittyvä oikeudellinen mekanismi, mikä tarkoittaa, että siltapäivän ei tulisi olettaa toistuvan automaattisesti joka vuosi.

Pyhäpäivät ja muistopäivät eivät ole samoja kuin vapaapäivät

Armenia tunnustaa huomattavasti enemmän muisto- ja juhlapäiviä kuin mitä se myöntää lakisääteisiä vapaapäiviä. Laki sisältää merkkipäiviä, jotka on omistettu kielelle, kulttuurille, perheelle, vanhemmille, opiskelijoille ja nuorille, kansallisille vähemmistöille, opettajille, paikallishallinnolle, valtion symboleille, perinteiselle armenialaiselle perinnölle sekä useille historiallisille tragedioille ja muistoteemoille.[1] Monet näistä ovat lain tunnustamia tilaisuuksia ilman, että niitä on määritelty vapaapäiviksi.

Laki sallii myös perinteisten ja kirkollisten pyhäpäivien, kansainvälisten päivien sekä ammatillisten tai muiden pyhä- ja muistopäivien viettämisen asiaankuuluvan oikeudellisen kehyksen puitteissa. Kansallisiin vähemmistöihin kuuluvat Armenian kansalaiset saavat viettää omia kansallisia pyhäpäiviään ja muistopäiviään edellyttäen, että se ei ole ristiriidassa Armenian lain kanssa.[1] Pyhäpäiväkalenterin kannalta ratkaiseva kysymys on siksi se, antaako laki nimenomaisesti merkkipäivälle vapaapäivän aseman.

Käytännön suunnittelua yrityksille ja matkailijoille

Julkisen sektorin hallinnon ja tavanomaisen toimistotoiminnan voi odottaa häiriintyvän lakisääteisinä vapaapäivinä, kun taas teknisistä tai julkisen palvelun syistä jatkuvat palvelukset voivat lain mukaan olla miehitettyinä.[2] Työlaki itsessään tekee siis selväksi, miksi kansallinen pyhäpäivä ei tarkoita sitä, että jokainen palvelu Armeniassa lakkaa toimimasta.

Matkailijoiden tulisi tarkistaa yksittäisten museoiden, nähtävyyksien, ravintoloiden, supermarkettien, pankkien ja kuljetuspalvelujen aukioloajat sen sijaan, että he olettaisivat kaikkialla vallitsevan sulkukuvion. Tämä on erityisen tärkeää pidempien loma-aikojen yhteydessä ja aina, kun hallitus on tehnyt poikkeuksellisen muutoksen työpäiviin. Yritysten, jotka järjestävät määräaikoja tai tapaamisia, tulisi samoin tarkistaa sovellettava virallinen kalenteri sen sijaan, että he olettaisivat menneen järjestelyn olevan edelleen voimassa.[1]