Opas Perun yleisten pyhäpäivien kalenteriin
Perussa on kuusitoista valtakunnallista pyhäpäivää, ei kahtatoista niin kuin vanhemmassa lähteessä.[1][2] Kalenterissa yhdistyvät katoliset juhlat, itsenäisyyspäivän juhlallisuudet sekä Perun historian merkittävien tapahtumien ja henkilöiden muistopäivät.[1][2] Yksityisen sektorin työntekijöiden palkallista pyhäpäivävapaata ja korvauksia pyhäpäivätyöstä säännellään pääasiassa palkattua lepoa koskevalla lainsäädännöllä, ja lisäksi hallitus voi erikseen julistaa korvattavia työpäivättömiä päiviä, joita ei pidä sekoittaa lakisääteisiin pyhäpäiviin.[1][3]
Perun kansallinen pyhäpäiväkalenteri
Perun valtakunnalliseen kalenteriin kuuluu kuusitoista pyhäpäivää. Niihin sisältyvät uudenvuodenpäivä, kiirastorstai, pitkäperjantai, työn päivä, Arican taistelun ja lipun päivä, pyhien Pietarin ja Paavalin päivä, Perun ilmavoimien päivä, yhteisnimellä Fiestas Patrias tunnetut kaksi itsenäisyyspäivän juhlaa, Junínin taistelu, Santa Rosa de Lima, Angamosin taistelu, pyhäinpäivä, Neitsyt Marian perisynnittömän sikiämisen juhla, Ayacuchon taistelu ja joulupäivä.[1][2]
Nykyinen kokonaismäärä on suurempi kuin palkallista lepoa koskevan lainsäädännön alun perin luoma puitteisto. Erillisillä laeilla lisättiin myöhemmin neljä uutta kansallista pyhäpäivää: Ayacuchon taistelun, Junínin taistelun, Arican taistelun ja lipun päivän sekä Perun ilmavoimien päivän muistopäivät.[2] Nämä lisäykset ovat tärkeitä kaikille, jotka käyttävät vanhempaa Perun pyhäpäiväluetteloa, sillä tällainen luettelo saattaa jättää pois laillisesti tunnustettuja valtakunnallisia pyhäpäiviä.
Palkallinen lepo ja työnteko pyhäpäivänä
Perun yksityisen sektorin palkallista lepoa koskevan lainsäädännön piiriin kuuluvilla työntekijöillä on oikeus palkalliseen lepoon lakisääteisinä pyhäpäivinä. Pyhäpäivän korvaus vastaa yleensä tavallisen työpäivän palkkaa lainsäädännön yksityiskohtaisten sääntöjen mukaisesti.[1]
Jos työntekijä työskentelee pyhäpäivänä saamatta korvaavaa vapaata, laki edellyttää maksettavaksi tehdystä työstä korvauksen lisäksi kyseistä työtä vastaavan palkan suuruisen lisän.[1] SUNAFIL kuvailee tätä täydeksi lisäkorvaukseksi ja toteaa, että terveydenhuollon, ravintola- ja hotellialan, liikenteen, matkailun, turvallisuuden, yleishyödyllisten palveluiden, apteekkien ja supermarketien kaltaiset alat voivat jatkaa toimintaansa pyhäpäivinä.[4] Tämä tarkoittaa, että pyhäpäivä ei ole lakisääteinen tae siitä, että jokainen työpaikka tai kaupallinen laitos suljetaan.
Feriados-pyhäpäivät ja días no laborables -vapaapäivät eroavat toisistaan
Toistuva sekaannuksen aihe Perussa on ero lakisääteisen pyhäpäivän eli feriadon ja hallituksen julistaman días no laborable -vapaapäivän välillä. Ne eivät ole keskenään vaihdettavissa. Lakisääteiseen pyhäpäivään liittyy työlainsäädännön määräämät palkallisen levon oikeudet, kun taas julkisen sektorin työntekijöille julistettu korvattava työpäivätön päivä edellyttää yleensä tekemättä jääneiden tuntien korvaamista myöhemmin.[1][3]
Hallitus käyttää ajoittain korvattavia työpäivättömiä päiviä luodakseen pidempiä vapaita ja kannustaakseen kotimaista matkailua. Tällaisia toimenpiteitä toteutetaan tiettyinä ajanjaksoina, eikä niitä pidä esittää pysyvinä lisäyksinä Perun pyhäpäiväkalenteriin.[3] Yksityisen sektorin työpaikat voivat joskus osallistua kyseisen asetuksen ja työnantajan ja työntekijöiden välisen sopimuksen mukaisin ehdoin.[3] Vuosisuunnittelua varten ajankohtaiset hallituksen ilmoitukset on tarkistettava erikseen pysyvästä pyhäpäiväluettelosta.
Fiestas Patrias ja historialliset muistopäivät
Fiestas Patrias on poikkeuksellinen siinä mielessä, että se tarjoaa kaksi peräkkäistä lakisääteistä pyhäpäivää, jotka liittyvät Perun kansallisiin itsenäisyysjuhlallisuuksiin.[1] Laajemmassa pyhäpäiväkalenterissa on myös useita sotilaallisia ja itsenäisyyden ajan muistopäiviä, kuten Arican taistelun ja lipun päivä, Perun ilmavoimien päivä, Junínin taistelu, Angamosin taistelu ja Ayacuchon taistelu.[2]
Useat näistä historiallisista pyhäpäivistä ovat suhteellisen tuoreita lisäyksiä kansalliseen kalenteriin. Viralliset asiakirjat osoittavat, että Ayacuchon taistelu, Junínin taistelu, Arican taistelun ja lipun päivä sekä Perun ilmavoimien muistopäivät lisättiin erillisellä lainsäädännöllä sen jälkeen, kun alkuperäinen palkallisen levon puitteisto oli vahvistanut aikaisemman pyhäpäiväluettelon.[2] Niiden sisällyttäminen selittää, miksi vanhemmat lähteet, joissa Perulla sanotaan olevan kaksitoista kansallista pyhäpäivää, ovat nykyään vanhentuneita.
Katoliset perinteet kalenterissa
Katolinen perinne on yhä vahvasti läsnä Perun lakisääteisessä kalenterissa. Kiirastorstai ja pitkäperjantai muodostavat pääsiäisajan vieton, minkä lisäksi pyhien Pietarin ja Paavalin päivä, Santa Rosa de Lima, pyhäinpäivä, Neitsyt Marian perisynnittömän sikiämisen juhla ja joulupäivä ovat kansallisia pyhäpäiviä.[1][2] Pääsiäisviikon päivät siirtyvät kirkollisen kalenterin mukaan, joten niiden gregoriaaniset päivät on tarkistettava kyseiselle vuodelle.
Mitä tapahtuu, kun pyhäpäivä osuu viikoittaiselle lepopäivälle
Vanhemman oppaan väite siitä, että tavalliselle sunnuntaille osuva pyhäpäivä ei yksinkertaisesti aiheuta mitään lisäoikeutta, on liian laaja. Perun säännöissä erotetaan pyhäpäivälepo tavallisesta viikkolevosta, ja tiettyjen pyhäpäivien ja työjärjestelyjen käsittely tulisi määrittää sovellettavan palkallista lepoa koskevan lainsäädännön perusteella sen sijaan, että se supistettaisiin yleiseksi viikonloppusäännöksi.[1]
Lainsäädäntö sisältää myös sääntöjä siitä, milloin tiettyjä pyhäpäiviä vietetään, ja myöhemmät lait ovat lisänneet pyhäpäiviä kansalliseen kalenteriin.[1][2] Työnantajien ja työntekijöiden, jotka käsittelevät vuorotyöaikatauluja, korvaavia vapaita tai pyhäpäivänä todellisuudessa tehtyä työtä, tulisi siksi käyttää nykyistä oikeudellista kehystä ja virallisia työelämän ohjeita.
Matkailu ja vierailijoiden suunnittelu
Pyhäpäivät voivat lisätä kotimaista matkailua, mikä on yksi syy siihen, miksi hallitus on käyttänyt korvattavia työpäivättömiä päiviä matkailun edistämiseen ja pidempien vapaiden luomiseen.[3] Matkailijoiden tulisi varata lisää joustavuutta merkittävien kansallisten juhlien ja pitkien viikonloppujen ajalle, varsinkin jos heidän suunnitelmansa riippuvat maakuntien välisestä liikenteestä, valtion palveluista tai nähtävyyksistä, joissa on rajoitettu kävijäkapasiteetti.
Machu Picchun osalta vierailijoiden tulisi käyttää kulttuuriministeriön virallisia lippujärjestelyjä sen sijaan, että olettaisivat tavallisten pyhäpäivien aukioloaikojen pätevän. Ministeriö säätelee kävijäkapasiteettia ja myy sisäänpääsyä valtuutetun lippujärjestelmänsä kautta.[5] Yleisemmin museoiden, arkeologisten kohteiden, ravintoloiden, pankkien ja yksityisten yritysten aukioloajat on tarkistettava kyseiseltä toimijalta, sillä kansallinen pyhäpäivä ei merkitse yhtä yhtenäistä sulkemissääntöä jokaiselle palvelulle.
Usein kysyttyjä kysymyksiä Perun pyhäpäivistä
Kuinka monta kansallista pyhäpäivää Perussa on?
Perussa on kuusitoista valtakunnallista pyhäpäivää nykyisen oikeudellisen kehyksen mukaisesti.[2] Vanhemmat viitteet, joiden mukaan niitä on kaksitoista, ovat vanhentuneita, koska neljä uutta kansallista pyhäpäivää luotiin myöhemmin lailla.
Mikä ero on pyhäpäivällä ja día no laborable -päivällä?
Lakisääteinen pyhäpäivä on laillisesti vahvistettu palkallinen lepopäivä, jota säädellään sovellettavilla työsäännöillä.[1] Hallituksen julistama día no laborable voi sen sijaan olla väliaikainen, korvattava työpäivätön päivä, erityisesti julkisen sektorin työntekijöille, jolloin menetetyt työtunnit korvataan myöhemmin.[3]
Mitä tapahtuu, jos työntekijä työskentelee pyhäpäivänä?
Ovatko kiirastorstai ja pitkäperjantai molemmat pyhäpäiviä Perussa?
Ovatko kaikki yritykset kiinni pyhäpäivinä?
Eivät. SUNAFIL huomauttaa erityisesti, että supermarketit, apteekit, klinikat, ravintolat, hotellit, liikenne, matkailu, turvallisuus ja keskeiset yleishyödylliset palvelut voivat jatkaa toimintaansa pyhäpäivinä.[4] Vierailijoiden tulisi tarkistaa tarvitsemiensa palveluiden todelliset aukioloajat.
Pitäisikö Perun vanhempia pyhäpäiväkalentereita käyttää edelleen?
Niitä tulisi tarkistaa huolellisesti. Perun kansallinen kalenteri laajeni alkuperäisen palkallista lepoa koskevan lainsäädännön voimaantulon jälkeen, ja myöhempien lakien kautta lisättiin neljä uutta historiallista muistopäivää.[2] Ajankohtainen virallinen kalenteri on siksi parempi suunnittelua varten.
Lähteet
- Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada- Congreso de la República del Perú
- moneda-202- Banco Central de Reserva del Perú
- Gobierno declara días no laborables para el sector público durante el 2022- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
- ¿Trabajarás este Jueves y Viernes Santo? Conoce si te corresponde un pago adicional- Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
- Nuevo protocolo para compra de boletos en Centro Cultural Machupicchu Pueblo- Ministerio de Cultura