روز کارگر در اوکراین
اوکراین روز کارگر را در 1 مه گرامی می‌دارد. این تاریخ همچنان در قانون کار به‌عنوان تعطیل رسمی فهرست شده است، اما تا زمانی که حکومت نظامی برقرار است، قواعد قانونی معمول دربارهٔ مرخصی تعطیلات و روزهای جایگزین معلق‌اند.[1][2]
وضعیت قانونی و روزهای مرخصی
مادهٔ 73 قانون کار اوکراین روز 1 مه را روز کارگر نامیده است. این حکم تعطیلی را در قانون برقرار می‌کند، اما به این معنا نیست که کارکنان در هر شرایطی خودبهخود روز مرخصی دارند.[1]
تا زمانی که حکومت نظامی برقرار است، مادهٔ 6 قانون روابط کار در دوران حکومت نظامی مقررات قانون کار دربارهٔ تعطیلات رسمی و انتقال معمول روزهای استراحت هنگام افتادن تعطیلی به آخر هفته را معلق می‌کند. سازمان دولتی کار توضیح می‌دهد که بر پایهٔ این قواعد، تعطیلات رسمی در دوران حکومت نظامی خودبهخود روز غیرکاری نمی‌شوند. بنابراین برنامهٔ هر فرد به ترتیبات کارفرمای او بستگی دارد.[1][2]
خارج از دوران حکومت نظامی، قاعدهٔ عادی قانون کار تعطیلیای را که با روز استراحت هفتگی همزمان شود به روز کاری بعد منتقل می‌کند.[1][2]
تاریخچه‌ای شکل‌گرفته در دوره‌های سیاسی گوناگون
روز اول مه ریشه در جنبش بین‌المللی کارگری دارد. در اوکراین، روایتی دولتی یکی از نخستین برگزاری‌های آن در سرزمین‌های اوکراینی را به لویو در سال 1890 بازمی‌گرداند که در آن زمان بخشی از امپراتوری اتریش-مجارستان بود و کارگران در آن خواستار کاهش ساعات کار و دیگر حقوق اجتماعی شدند. این روایت نخستین روز اول مه در سرزمین‌های اوکراینی امپراتوری روسیه را در خارکیف در سال 1900 ثبت کرده و می‌گوید جمهوری خلق اوکراین در سال 1917 روز 1 مه را روز غیرکاری اعلام کرد.[4]
معنا و نام رسمی این تعطیلی در گذر زمان تغییر کرد. مؤسسهٔ حافظهٔ ملی اوکراین می‌گوید 1 مه پس از تحمیل حکومت شوروی بر اوکراین به یکی از تعطیلات مهم بلشویکی تبدیل شد و چند نام پیاپی دوران شوروی را برای آن برمی‌شمارد، از جمله «روز همبستگی بین‌المللی کارگران» از 1970 تا 1991. روایت این مؤسسه تعطیلی را در بستر همین تاریخ سیاسی قرار می‌دهد، نه به‌عنوان سنتی اوکراینی و تغییرناپذیر.[3]
این روز چگونه برگزار میشود
پیامی از ادارهٔ دولتی منطقهٔ دونتسک، روز کارگر را روزی برای قدردانی از کسانی معرفی می‌کند که کار روزانه‌شان پشتیبان اوکراین است. در این پیام از کارکنان بخش انرژی و خدمات شهری، نیروهای امدادی و نظامیان در میان کسانی نام برده میشود که کارشان ارج نهاده میشود.[4]
برای رویدادها، فهرست برنامه‌های محلی را بررسی کنید و رسوم کنونی را از مردم همان منطقه بپرسید.
ترتیبات عملی
در دوران حکومت نظامی، با تعلیق مقررات تعطیلات، 1 مه به‌خودی‌خود روز مرخصی را الزامی نمیکند. قانون و راهنمای سازمان دولتی کار ساعات کاری بانکها، مغازهها، ادارات دولتی یا حملونقل را تعیین نمی‌کنند. مسافران و ساکنان بهتر است برنامهٔ هر ارائه‌دهنده را از خود او جویا شوند.[1][2]
پرسش‌های متداول
روز کارگر در اوکراین چه روزی است؟
آیا 1 مه روز تعطیل است؟
اگر 1 مه به آخر هفته بیفتد، روز جایگزین دارد؟
آیا ادارات، مغازهها، بانکها و حملونقل عمومی فعال خواهند بود؟
در پیام‌های رسمی روز کارگر از کدام گروه‌های شغلی نام برده میشود؟
از کارکنان بخش انرژی و خدمات شهری، نیروهای امدادی و نظامیان در میان کسانی نام برده میشود که در این روز از کارشان قدردانی میشود.[4]
منابع و مراجع
منابع استفاده‌شده درباره روز کارگر در اوکراین:
- Кодекс законів про працю України- Verkhovna Rada of Ukraine
- 25 квітня робочий чи вихідний день?- Central-Western Interregional Department of the State Labour Service of Ukraine
- «1-ше травня» (рос. «1-е мая»)- Ukrainian Institute of National Memory
- May 1 – Labor Day- Donetsk Regional State Administration