Επίσημες αργίες στην/στο Ελβετία

Ομοσπονδιακοί και καντονιακοί κανόνες για τις αργίες

Η Εθνική Εορτή της Ελβετίας είναι η μόνη ομοσπονδιακή δημόσια αργία της χώρας και, σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο, αντιμετωπίζεται όπως η Κυριακή.[1] Τα καντόνια μπορούν να ορίσουν έως και οκτώ πρόσθετες αργίες που αντιμετωπίζονται επίσης όπως οι Κυριακές για τους σκοπούς του νόμου περί απασχόλησης. Μπορούν ακόμη να ορίσουν διαφορετικές αργίες για διαφορετικές περιοχές του ίδιου καντονίου.[1][2]

Αυτή η ομοσπονδιακή δομή σημαίνει ότι δεν πρέπει να θεωρείται δεδομένο πως γνωστές εορτές, όπως η Μεγάλη Παρασκευή, η Δευτέρα του Πάσχα, η εορτή του Αγίου Σώματος και Αίματος του Χριστού, η εορτή των Αγίων Πάντων ή άλλες θρησκευτικές και πολιτειακές εορτές έχουν παντού στην Ελβετία το ίδιο νομικό καθεστώς. Το εκάστοτε καντονιακό ημερολόγιο καθορίζει ποιες πρόσθετες αργίες αναγνωρίζονται από τον νόμο ως ισοδύναμες με την Κυριακή βάσει του ομοσπονδιακού εργατικού δικαίου.[1]

Τι σημαίνει μια αναγνωρισμένη αργία για τους εργαζομένους

Κατά γενικό κανόνα, οι εργαζόμενοι που υπάγονται στον νόμο περί απασχόλησης δεν μπορούν να υποχρεωθούν να εργαστούν σε αργίες που αντιμετωπίζονται νομικά όπως οι Κυριακές. Οι ίδιες εξαιρέσεις που επιτρέπουν την εργασία την Κυριακή μπορούν να ισχύουν και για αυτές τις αργίες, ενώ οι επιχειρήσεις που δεν εμπίπτουν σε σχετική εξαίρεση χρειάζονται κατά κανόνα άδεια για να απασχολούν προσωπικό.[1][2]

Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό εξακολουθούν να λαμβάνουν τον μισθό τους όταν χάνουν ώρες εργασίας λόγω αναγνωρισμένης αργίας. Για όσους αμείβονται με την ώρα ισχύουν διαφορετικοί κανόνες: η αμοιβή για τις καντονιακές αργίες εξαρτάται από την ατομική σύμβαση εργασίας ή από τυχόν εφαρμοστέα συλλογική σύμβαση. Εξαίρεση αποτελεί η Εθνική Εορτή της Ελβετίας, καθώς ο νόμος προβλέπει ότι αμείβεται και για τους ωρομίσθιους εργαζομένους.[1]

Θρησκευτικές αργίες εκτός του επίσημου ημερολογίου

Το ομοσπονδιακό εργατικό δίκαιο ρυθμίζει επίσης τις θρησκευτικές εορτές που ένα καντόνι δεν έχει ορίσει ως επίσημες αργίες. Οι εργαζόμενοι μπορούν να διακόψουν την εργασία τους για άλλες θρησκευτικές αργίες, εφόσον ενημερώσουν εκ των προτέρων τον εργοδότη τους όπως προβλέπει ο νόμος.[1] Οι εργοδότες οφείλουν επίσης, όπου είναι δυνατόν, να επιτρέπουν στους εργαζομένους να απουσιάσουν για τον απαραίτητο χρόνο, ώστε να συμμετάσχουν σε θρησκευτικές εορτές, όταν τους ζητηθεί.[2]

Η διάταξη αυτή έχει ιδιαίτερη σημασία σε μια χώρα όπου το νόμιμο ημερολόγιο αργιών διαφέρει ανά περιοχή και δεν περιλαμβάνει κάθε θρησκευτική παράδοση. Η άδεια για μια μη αναγνωρισμένη θρησκευτική εορτή δεν ισοδυναμεί με πρόσθετη νόμιμη δημόσια αργία. Επομένως, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να συνεννοούνται με τον εργοδότη τους για την απουσία, σύμφωνα με τους εφαρμοστέους κανόνες.[1][2]

Όταν μια αργία συμπίπτει με κανονική ημέρα ανάπαυσης

Οι ελβετικοί εργατικοί κανόνες δεν προβλέπουν αυτόματη αναπληρωματική ημέρα όταν μια αναγνωρισμένη αργία συμπίπτει με ημέρα κατά την οποία ο εργαζόμενος δεν θα εργαζόταν κανονικά. Η αργία που χάθηκε δεν χρειάζεται να χορηγηθεί ξανά αργότερα.[1] Αντίστοιχα, οι ώρες εργασίας που χάνονται επειδή μια αναγνωρισμένη αργία συμπίπτει με κανονική εργάσιμη ημέρα δεν χρειάζεται να αναπληρωθούν.

Καταστήματα και κανόνες λειτουργίας κατά τις αργίες

Το γεγονός ότι μια ημέρα είναι δημόσια αργία δεν σημαίνει ότι όλα τα καταστήματα στην Ελβετία πρέπει να λειτουργούν με τον ίδιο τρόπο. Καθώς οι αναγνωρισμένες αργίες αντιμετωπίζονται γενικά όπως οι Κυριακές βάσει του εργατικού δικαίου, η απασχόληση προσωπικού στο λιανεμπόριο υπόκειται στους περιορισμούς και στις εξαιρέσεις για την εργασία την Κυριακή. Η καντονιακή νομοθεσία ρυθμίζει χωριστά το αν επιτρέπεται να ανοίγουν τα καταστήματα τις Κυριακές.[3]

Οι ομοσπονδιακοί κανόνες προβλέπουν εξαιρέσεις για ορισμένες επιχειρήσεις που εξυπηρετούν ταξιδιώτες σε σιδηροδρομικούς σταθμούς, αεροδρόμια, άλλους σταθμούς δημόσιων συγκοινωνιών και συνοριακές περιοχές. Εξαιρέσεις από τη συνήθη απαίτηση άδειας για εργασία την Κυριακή μπορεί να ισχύουν και για ορισμένες επιχειρήσεις σε τουριστικές περιοχές, καθώς και για άλλες ειδικά καθορισμένες εγκαταστάσεις.[3] Επομένως, οι ταξιδιώτες θα πρέπει να ελέγχουν το πραγματικό ωράριο λειτουργίας, χωρίς να θεωρούν δεδομένο ότι όλα θα είναι κλειστά ή ανοιχτά.

Πώς να προγραμματίσετε με βάση τις δημόσιες αργίες στην Ελβετία

Για να ελέγξετε αξιόπιστα τις αργίες, εντοπίστε το καντόνι και, όπου χρειάζεται, την περιοχή του καντονίου στην οποία βρίσκεται ο χώρος εργασίας, το ραντεβού ή η υπηρεσία. Ο ομοσπονδιακός νόμος επιτρέπει ρητά στα καντόνια να αναγνωρίζουν διαφορετικές αργίες σε διαφορετικές περιοχές τους.[2] Επομένως, μην χρησιμοποιείτε αυτομάτως το ημερολόγιο μιας ελβετικής τοποθεσίας για κάποια άλλη.

Οι επιχειρήσεις θα πρέπει επίσης να διακρίνουν το νομικό καθεστώς μιας αργίας από το ωράριο λειτουργίας ενός συγκεκριμένου οργανισμού. Ορισμένες δραστηριότητες εξαιρούνται από τους συνήθεις περιορισμούς για την εργασία την Κυριακή, ενώ οι καντονιακοί κανόνες για τις ημέρες ανάπαυσης και τη λειτουργία των καταστημάτων μπορεί να επιβάλλουν πρόσθετες απαιτήσεις.[2][3] Για σημαντικά ραντεβού, αγορές, παραδόσεις ή υπηρεσίες, ασφαλέστερες πηγές είναι το σχετικό καντονιακό ημερολόγιο και το πρόγραμμα του ίδιου του παρόχου.