Internationaler Frauentag in der Ukraine
Der Internationale Frauentag fällt auf den 8. März und ist im ukrainischen Arbeitsgesetzbuch als gesetzlicher Feiertag aufgeführt.[1] Welche Auswirkungen er auf die Arbeitszeiten hat, hängt davon ab, ob Kriegsrecht gilt. In öffentlichen Diskussionen ging es sowohl um Frauenrechte als auch um die Auseinandersetzung mit Bräuchen aus der Sowjetzeit.[2][3]
Geschichte und Bedeutung
Das Ukrainische Institut für nationales Gedenken erklärt, die Frauenbewegung habe zu Beginn des zwanzigsten Jahrhunderts in den Vereinigten Staaten begonnen und auf Ungleichheit beim Wahlrecht und bei den Arbeitsrechten aufmerksam gemacht. Das Institut merkt an, dass die Sowjetunion den Gedenktag nicht begründete, der 8. März später jedoch Teil des sowjetischen Festkalenders wurde.[3]
In der Ukraine stellt das Institut den 8. März als Gelegenheit dar, über Frauenrechte und Gleichberechtigung nachzudenken. Es beschreibt auch eine öffentliche Debatte über das sowjetische und postsowjetische Bild des Datums als Fest des „Frühlings und der Schönheit“ und plädiert dafür, Frauenrechte in den Mittelpunkt zu stellen. Dies ist die Perspektive des Instituts auf die Diskussion und kein Beleg dafür, dass alle den Tag auf dieselbe Weise begehen.[3]
Gesetzlicher Status und arbeitsfreie Zeit
Das ukrainische Arbeitsgesetzbuch führt den 8. März als Internationalen Frauentag unter den gesetzlichen Feiertagen auf. Nach den üblichen Bestimmungen des Gesetzbuchs wird ein wöchentlicher Ruhetag auf den folgenden Tag verlegt, wenn ein Feiertag darauf fällt.[1]
Während des Kriegsrechts setzt das Arbeitsrechtsgesetz jedoch die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs zu gesetzlichen Feiertagen und zur automatischen Verlegung eines Ruhetags bei einem Feiertag am Wochenende aus. Es bestimmt außerdem, dass der Arbeitgeber eine Fünf- oder Sechstagewoche festlegt. Daher garantiert der 8. März für sich genommen keinen zusätzlichen arbeitsfreien Tag, solange diese Kriegsrechtsbestimmungen gelten; die Arbeitszeiten hängen von den Regelungen des Arbeitgebers ab.[1][2]
Feierformen und praktische Planung
In der Ukraine wird der 8. März im Hinblick auf die Rechte der Frauen und das sowjetische und postsowjetische Image des Datums als Feiertag des „Frühlings und der Schönheit“ diskutiert.[3]
Erkundige dich vor deinen Plänen direkt beim betreffenden Amt, bei der Bank, im Geschäft, Restaurant oder Verkehrsdienst.
Häufig gestellte Fragen
Wann ist der Internationale Frauentag in der Ukraine?
Er wird am 8. März begangen. Das ukrainische Arbeitsgesetzbuch führt dieses Datum als Internationalen Frauentag auf.[1]
Ist der 8. März arbeitsfrei?
Das Arbeitsgesetzbuch führt ihn als gesetzlichen Feiertag auf. Während des Kriegsrechts setzt das Gesetz jedoch die üblichen Bestimmungen zu gesetzlichen Feiertagen und zur automatischen Verlegung eines Ruhetags am Wochenende aus. Arbeitgeber legen die Arbeitszeiten nach den Kriegsrechtsbestimmungen fest.[1][2]
Wird ein arbeitsfreier Tag auf Montag verlegt, wenn der 8. März auf ein Wochenende fällt?
Haben Ämter, Banken, Geschäfte oder Verkehrsmittel geöffnet?
Erkundige dich direkt beim betreffenden Amt, bei der Bank, im Geschäft oder beim Verkehrsanbieter nach dessen Öffnungszeiten.
Quellen und Referenzen
Verwendete Quellen für Internationaler Frauentag in Ukraine:
- Кодекс законів про працю України- Verkhovna Rada of Ukraine
- Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану- Verkhovna Rada of Ukraine
- 8 березня є визнаним у світі днем боротьби за права жінок – саме на цьому варто акцентувати увагу- Ukrainian Institute of National Remembrance