Tag der Arbeit in Ukraine

Gesetzlicher Status und arbeitsfreie Tage

Artikel 73 des ukrainischen Arbeitsgesetzbuchs bezeichnet den 1. Mai als Tag der Arbeit. Damit ist der Feiertag gesetzlich festgelegt; es bedeutet nicht, dass Beschäftigte unter allen Umständen automatisch arbeitsfrei haben.[1]

Solange Kriegsrecht gilt, setzt Artikel 6 des Gesetzes über Arbeitsverhältnisse während des Kriegsrechts die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs zu gesetzlichen Feiertagen und zur üblichen Verlegung von Ruhetagen aus, wenn ein Feiertag auf ein Wochenende fällt. Der Staatliche Arbeitsdienst erklärt, dass gesetzliche Feiertage aufgrund dieser Regeln während des Kriegsrechts nicht automatisch arbeitsfrei sind. Die Arbeitszeiten richten sich daher nach den Regelungen des Arbeitgebers.[1][2]

Außerhalb des Kriegsrechts sieht die allgemeine Regel des Arbeitsgesetzbuchs vor, dass ein Feiertag, der auf einen wöchentlichen Ruhetag fällt, auf den nächsten Arbeitstag verlegt wird.[1][2]

Eine Geschichte, geprägt von unterschiedlichen politischen Epochen

Der Maifeiertag hat seinen Ursprung in der internationalen Arbeiterbewegung. Ein Regierungsbericht führt eine frühe Feier auf ukrainischem Gebiet auf das Jahr 1890 in Lwiw zurück, das damals zur Österreichisch-Ungarischen Monarchie gehörte. Die Arbeiter forderten dort kürzere Arbeitszeiten und weitere soziale Rechte. Der Bericht verzeichnet die erste Maifeier in den ukrainischen Gebieten des Russischen Reiches im Jahr 1900 in Charkiw und besagt, dass die Ukrainische Volksrepublik den 1. Mai 1917 zum arbeitsfreien Tag erklärte.[4]

Bedeutung und offizieller Name des Feiertags änderten sich im Lauf der Zeit. Das Ukrainische Institut für nationales Gedenken beschreibt, wie der 1. Mai nach der Errichtung der Sowjetmacht in der Ukraine zu einem wichtigen bolschewistischen Feiertag wurde, und nennt mehrere aufeinanderfolgende Namen aus der Sowjetzeit, darunter von 1970 bis 1991 „Tag der internationalen Arbeitersolidarität“. Der Bericht ordnet den Feiertag in diese politische Geschichte ein und stellt ihn nicht als unveränderte ukrainische Tradition dar.[3]

Wie der Tag begangen wird

In einer Mitteilung der Regionalen Staatsverwaltung Donezk wird der Tag der Arbeit als Tag dargestellt, an dem Menschen gewürdigt werden, deren tägliche Arbeit die Ukraine unterstützt. Genannt werden Energie- und Versorgungsarbeiter, Einsatzkräfte und Militärangehörige, deren Arbeit an diesem Tag gewürdigt wird.[4]

Informiere dich in lokalen Veranstaltungskalendern über Veranstaltungen und frage die Menschen vor Ort nach den aktuellen Bräuchen.

Praktische Regelungen

Während des Kriegsrechts begründet der 1. Mai nach den ausgesetzten Feiertagsbestimmungen keinen Anspruch auf einen arbeitsfreien Tag. Weder das Gesetz noch die Hinweise des Staatlichen Arbeitsdienstes legen Öffnungszeiten für Banken, Geschäfte, Ämter oder Verkehrsmittel fest. Reisende und Einwohner sollten sich bei den jeweiligen Anbietern nach den Betriebszeiten erkundigen.[1][2]