Internationaler Frauentag in Russland

Ein Datum, geprägt vom Einsatz für Frauenrechte

Der Internationale Frauentag entwickelte sich aus Frauen- und sozialistischen Bewegungen des frühen zwanzigsten Jahrhunderts. Das Russische Museum für Völkerkunde führt den jährlichen Gedenktag auf einen Vorschlag der deutschen politischen Aktivistin Clara Zetkin bei der Internationalen Konferenz Sozialistischer Frauen 1910 in Kopenhagen zurück. Das Museum weist darauf hin, dass bei diesem Treffen kein Datum festgelegt wurde.[2]

1917 demonstrierten Arbeiterinnen in Petrograd am 8. März, dem damaligen Datum des Internationalen Frauentags dort. Das Museum beschreibt die frühe Rolle des Feiertags in der Sowjetunion als Würdigung von Frauen in der Arbeitswelt und im öffentlichen Leben, darunter in Berufen und Positionen, die traditionell Männern zugeschrieben wurden.[2]

Seit 1966 war der 8. März in der Sowjetunion arbeitsfrei; vorausgegangen war ein Erlass von 1965. Dem Museum zufolge verlor der Feiertag später einen großen Teil seines ausdrücklich politischen Charakters. Im heutigen Russland beschreibt es den 8. März als Frühlingsfeiertag, an dem Frauen unabhängig von Alter, sozialem Status, Beruf oder Leistung Glückwünsche erhalten.[2]

Bedeutung des Tages in Russland

Der 8. März hat eine internationale Geschichte, doch in Russland verleiht die Verbindung zu den Demonstrationen von 1917 dem Datum einen besonderen historischen Bezug zum Einsatz für Frauenrechte und zur Revolutionszeit. Das Museum beschreibt den Feiertag als dem Zusammenhalt von Frauen im Kampf für Emanzipation und gleiche Rechte gewidmet, darunter die Teilhabe an Politik und Arbeitswelt ohne geschlechtsbezogene Diskriminierung.[2]

Das Russische Museum für Völkerkunde beschreibt als heutigen Brauch, Frauen allgemein Glückwünsche auszusprechen, statt diese nur Müttern oder Verwandten zukommen zu lassen. Diese Darstellung vermittelt ein allgemeines Bild der Feier, belegt aber nicht, dass alle Haushalte den Tag gleich begehen.[2]

Gesetzlicher Feiertag und Arbeitsregelungen

Artikel 112 des russischen Arbeitsgesetzbuchs führt den 8. März, den Internationalen Frauentag, unter den arbeitsfreien gesetzlichen Feiertagen des Landes auf. Fällt ein arbeitsfreier gesetzlicher Feiertag mit einem regulären Ruhetag zusammen, wird dieser nach dem Arbeitsgesetzbuch im Allgemeinen auf den nächsten Werktag verlegt; das Gesetz erlaubt außerdem andere Verlegungen durch Regierungsverordnungen.[1]

Der Feiertag bedeutet nicht, dass alle Beschäftigten zwangsläufig arbeitsfrei haben. Das Gesetzbuch sieht eine zusätzliche Vergütung für manche Beschäftigte vor, die an einem arbeitsfreien Feiertag nicht zur Arbeit herangezogen werden. Es bestimmt außerdem, dass ein Monatsgehalt nicht gekürzt wird, weil der Monat einen gesetzlichen Feiertag enthält, und regelt die erhöhte Vergütung für Arbeit an einem Feiertag.[1]

Aus dem gesetzlichen Feiertagsstatus ergeben sich keine Öffnungszeiten für einzelne Geschäfte, Banken, Büros oder Verkehrsdienste. Einwohner und Reisende sollten sich für den Zeitplan rund um den 8. März direkt beim jeweiligen Dienst oder Veranstaltungsort erkundigen.[1]