Tag des Frühlings und der Arbeit in Russland
Russland begeht den Tag des Frühlings und der Arbeit am 1. Mai. Das Arbeitsgesetzbuch führt ihn als arbeitsfreien gesetzlichen Feiertag auf. Seine Geschichte verbindet Forderungen der Arbeiterschaft nach fairen Arbeitsbedingungen mit den Massendemonstrationen der Sowjetzeit und einer späteren, stärkeren Betonung von Frühling und Erholung.[1][2][3]
Ein arbeitsfreier Feiertag nach russischem Recht
Artikel 112 des russischen Arbeitsgesetzbuchs führt den 1. Mai als Tag des Frühlings und der Arbeit auf und erklärt ihn zum arbeitsfreien gesetzlichen Feiertag. Außerdem heißt es darin, dass ein gesetzlicher Feiertag in einem Monat kein Grund ist, das Gehalt einer Person mit Monatsgehalt zu kürzen. Beschäftigte ohne Monatsgehalt erhalten zusätzliche Vergütung für einen Feiertag, wenn sie nicht zur Arbeit herangezogen werden; Höhe und Verfahren werden durch arbeitsbezogene Vereinbarungen oder betriebliche Regelungen festgelegt.[1]
Fällt der 1. Mai auf einen regulären wöchentlichen Ruhetag, wird dieser nach dem Gesetzbuch im Allgemeinen auf den nächsten Werktag verlegt. Die genannte Ausnahme betrifft Ruhetage, die auf die Neujahrsfeiertage und Weihnachten fallen; die Regierung kann diese Tage anderweitig verlegen. Das Gesetz erlaubt außerdem weitere Verlegungen durch Bundesgesetz oder Regierungsverordnung, vorbehaltlich der Veröffentlichungsfristen. Der konkrete Kalender kann daher von den offiziellen Verlegungsregeln des jeweiligen Jahres abhängen.[1]
Von der Solidarität der Arbeiterschaft zum Frühlingsfeiertag
Der moderne internationale Hintergrund des Datums liegt in den Demonstrationen von Arbeitern in den Vereinigten Staaten und Kanada 1886, bei denen unter anderem der Achtstundentag gefordert wurde. Ein Arbeiterkongress in Paris erklärte 1889 den 1. Mai zum Tag der Arbeitersolidarität. Im Russischen Kaiserreich fand die erste Maifeier 1890 in Warschau statt, das damals zum Reich gehörte; ab 1897 wurden Massendemonstrationen regelmäßig abgehalten.[2]
Nach der Februarrevolution 1917 konnte der 1. Mai in Russland offen gefeiert werden. 1918 wurde er unter dem Namen Internationaler Tag zum staatlichen Feiertag. Spätere sowjetische Bezeichnungen verwiesen auf die internationale Solidarität der Arbeiter. Zur sowjetischen Feier gehörten Paraden und Demonstrationen, Transparente und politische Parolen. 1992 erhielt der Feiertag seinen heutigen Namen Tag des Frühlings und der Arbeit, als sich sein Schwerpunkt von seinem früheren politischen Charakter weg verlagerte.[2]
Wie der Tag begangen wird
Maifeierzüge und Kundgebungen gehören weiterhin zur Geschichte und zum öffentlichen Bild des Feiertags. Das Nationale Zentrum RUSSLAND beschreibt die Feiern der Sowjetzeit als Massendemonstrationen und berichtet, dass Ausflüge ins Grüne, Zeit mit Freunden und ungezwungene Treffen im Freien rund um den 1. und 2. Mai ebenfalls zu Familientraditionen wurden. Es stellt den heutigen Feiertag als Anlass dar, der mit Wertschätzung für Arbeit, Familie, Aktivitäten im Freien und persönlichen Interessen verbunden ist.[3]
Der Name vereint zwei Themen: Frühling und Arbeit. Das Nationale Zentrum RUSSLAND beschreibt den Tag als eine Kombination aus der Erneuerung der Natur, Respekt für die Arbeit und dem Gedenken an den Kampf für faire Arbeitsbedingungen.[3]
Planung rund um den Feiertag
Für Beschäftigte bedeutet die Einstufung als gesetzlicher Feiertag, dass der 1. Mai arbeitsfrei ist. Gesonderte gesetzliche Bestimmungen regeln die Vergütung, wenn Beschäftigte kein Monatsgehalt erhalten oder arbeiten müssen. Artikel 153 sieht für Arbeit an einem arbeitsfreien Feiertag eine höhere Vergütung vor; nach den im Gesetzbuch genannten Bedingungen kann stattdessen ein anderer Ruhetag gewährt werden.[1][4]
Das nationale Gesetz legt den Feiertag und die arbeitsrechtlichen Regeln fest, aber keine Öffnungszeiten für jede Bank, jedes Geschäft, jede Behörde oder jeden Verkehrsdienst. Reisende und Einwohner sollten vor dem Aufbruch den örtlichen Fahrplan oder die veröffentlichten Feiertagsöffnungszeiten des jeweiligen Dienstes prüfen. Aufgrund der Verlegungsregeln können sich auch die angrenzenden Ruhetage von Jahr zu Jahr unterscheiden.[1]
Praktische Fragen
Ist der 1. Mai in Russland arbeitsfrei?
Nach Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs ist er ein arbeitsfreier gesetzlicher Feiertag. Das Gesetzbuch bestimmt außerdem, dass ein Monat mit einem gesetzlichen Feiertag kein Grund ist, das Gehalt einer Person mit Monatsgehalt zu kürzen.[1]
Was geschieht, wenn der 1. Mai auf einen wöchentlichen Ruhetag fällt?
Das Arbeitsgesetzbuch verlegt den Ruhetag im Allgemeinen auf den nächsten Werktag. Regierungsregelungen können auch andere Ruhetage verlegen. Prüfe daher den offiziellen Kalender für das betreffende Jahr.[1]
Haben alle Beschäftigten an diesem Tag frei?
Haben Banken, Geschäfte und öffentliche Verkehrsmittel geöffnet?
Das Arbeitsgesetzbuch legt keine Öffnungszeiten für einzelne Dienste fest. Erkundige dich beim jeweiligen Geschäft, Büro, bei der Bank oder beim Verkehrsbetrieb nach den örtlichen Feiertagszeiten.[1]
Quellen und Referenzen
Verwendete Quellen für Tag des Frühlings und der Arbeit in Russland:
- ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс
- Президентская библиотека – об истории Праздника Весны и Труда- Президентская библиотека имени Б.Н. Ельцина
- History and traditions of May Day: the National Centre RUSSIA congratulates you on Spring and Labour Day- The National Centre RUSSIA
- ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс