Leitfaden zum Feiertagskalender der Kanarischen Inseln
Auf den Kanarischen Inseln gilt Spaniens arbeitsrechtlicher Feiertagsrahmen; hinzu kommen Feiertage auf Ebene der Autonomen Gemeinschaft, der Inseln und der Gemeinden. Dadurch ist der Archipel vielfältiger, als eine einfache Liste spanischer Nationalfeiertage vermuten lässt: Der geltende Kalender kann davon abhängen, auf welcher Insel und in welcher Gemeinde jemand arbeitet oder sich aufhält. [1][2]
Aufbau des Feiertagskalenders
Nach Spaniens Arbeitnehmerstatut sind arbeitsrechtliche Feiertage bezahlt und können nicht nachgearbeitet werden; pro Jahr darf es höchstens vierzehn geben, zwei davon sind für lokale Feiertage vorgesehen. Bestimmte landesweite Feiertage müssen in ganz Spanien eingehalten werden; zugleich erlaubt der rechtliche Rahmen Verschiebungen und Ersetzungen innerhalb des Jahreskalenders. [1]
Die Regierung der Kanarischen Inseln veröffentlicht jedes Jahr den Arbeitskalender des Archipels, der die geltenden nationalen Feiertage mit den auf Ebene der Autonomen Gemeinschaft getroffenen Entscheidungen verbindet. Im kanarischen Rahmen ist außerdem ein inselspezifischer Feiertag vorgesehen, der für jede Insel vorgeschlagen wird; eigene lokale Feiertage werden für einzelne Gemeinden auf Grundlage von Vorschlägen ihrer Gemeinderäte festgelegt. [2][3]
Warum der genaue Kalender vom Ort abhängt
Ein Feiertag, der für eine Kanarische Insel aufgeführt ist, gilt nicht automatisch auch auf einer anderen. Offizielle Kalender enthalten inselspezifische Feiertage, die mit lokalen religiösen Traditionen verbunden sind; außerdem legen Gemeinden eigene lokale Feiertage fest. Daher können zwei Menschen, die an unterschiedlichen Orten des Archipels arbeiten, unterschiedliche arbeitsrechtliche Feiertage haben, obwohl beide in derselben Autonomen Gemeinschaft leben. [2][3]
Dieser Unterschied ist besonders wichtig, wenn du Termine, Lieferungen oder geschäftliche Aktivitäten auf Teneriffa, Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura, La Palma, La Gomera, El Hierro und La Graciosa planst. Den maßgeblichen Kalender findest du, indem du sowohl den jährlichen Arbeitskalender der Kanarischen Inseln als auch die veröffentlichte Liste der lokalen Feiertage für die betreffende Gemeinde prüfst. [2][3]
Tag der Kanarischen Inseln
Der Tag der Kanarischen Inseln ist das wichtigste Fest der Autonomen Gemeinschaft auf dem Archipel. Wie er im Arbeitskalender behandelt wird, solltest du im jeweils geltenden Jahresdekret prüfen, statt die Regelung aus einem früheren Kalender zu übernehmen. Die Regierung der Kanarischen Inseln stellt den jährlichen Kalender im Rahmen der Vorschriften zu nationalen, regionalen und inselspezifischen Feiertagen zusammen. [2]
Für Bewohner und Besucher hat der Feiertag über die arbeitsrechtlichen Regeln hinaus eine breitere kulturelle Bedeutung: Öffentliche und kulturelle Veranstaltungen würdigen die kanarische Identität. Für die Planung ist der offizielle jährliche Arbeitskalender jedoch weiterhin die maßgebliche Quelle, um den Status als arbeitsfreier Tag in einem bestimmten Jahr festzustellen. [2]
Lokale Feiertage gehören zum gesetzlichen Kalender
Gemeindefeiertage sind nicht bloß informelle Fiestas. Die Regierung der Kanarischen Inseln veröffentlicht die von den Gemeinderäten vorgeschlagenen lokalen Feiertage; innerhalb der gesetzlichen Jahresgrenze sind diese Tage als bezahlte, nicht nachzuarbeitende arbeitsrechtliche Feiertage anerkannt. [1][3]
Die Auswahl spiegelt häufig Traditionen wider, die für eine Gemeinde typisch sind. Deshalb kann ein lokaler Feiertag Arbeitsstätten und Dienstleistungen in einem Ort betreffen, ohne dieselbe Wirkung an anderen Orten derselben Insel zu haben. Reisende, die zwischen Gemeinden unterwegs sind, und Unternehmen mit mehreren Standorten sollten sich daher nicht allein auf einen inselweiten Kalender verlassen. [3]
Einkaufen an Feiertagen
Ein Feiertag bedeutet nicht, dass alle Geschäfte auf den Kanarischen Inseln schließen müssen. Für Ladenöffnungszeiten gelten gesonderte Vorschriften. Auf den Kanarischen Inseln gibt es Regelungen dazu, an welchen Sonn- und Feiertagen Geschäfte unter der allgemeinen Regelung öffnen dürfen; für bestimmte Betriebe und Geschäfte in ausgewiesenen Gebieten mit hohem Touristenaufkommen gelten besondere Öffnungszeiten. [4][5]
Das ist an einem stark vom Tourismus geprägten Reiseziel besonders relevant. Ein Supermarkt, Einkaufszentrum oder anderes Geschäft kann in einem Gebiet anderen Feiertagsöffnungszeiten unterliegen als ein vergleichbarer Betrieb an einem anderen Ort. Die Regierung der Kanarischen Inseln veröffentlicht Informationen zu Ladenöffnungszeiten und ausgewiesenen Tourismusgebieten. Deshalb solltest du das jeweilige Geschäft prüfen, statt davon auszugehen, dass es wegen des Feiertagsstatus geöffnet oder geschlossen ist. [4][5]
Arbeit und Reisen rund um Feiertage planen
Für die Arbeitsplanung solltest du zuerst feststellen, auf welcher Insel und in welcher Gemeinde die beschäftigte Person arbeitet, und erst dann den geltenden offiziellen Kalender prüfen. Der nationale Rahmen allein reicht nicht aus, weil die endgültige Auswahl der arbeitsrechtlichen Feiertage auch regionale und lokale Entscheidungen umfasst. [1][2][3]
Auch bei der Prüfung von Geschäften und Dienstleistungen sollten Besucher diese Unterscheidung beachten. Arbeitsrechtliche Feiertage und Genehmigungen für die Ladenöffnung hängen zusammen, sind aber getrennte Rechtsfragen; für Tourismusgebiete können besondere Einzelhandelsregelungen gelten. Wenn eine Planung von einem bestimmten Tag abhängt, solltest du den aktuellen Arbeitskalender, die Liste der Gemeindefeiertage und die Öffnungszeiten des jeweiligen Dienstleisters oder Geschäfts prüfen. [2][3][4][5]
Häufig gestellte Fragen zu Feiertagen auf den Kanarischen Inseln
Sind die Feiertage auf allen Kanarischen Inseln gleich?
Nein. Der Kalender umfasst Feiertage, die in der gesamten Autonomen Gemeinschaft gelten, sowie inselspezifische Feiertage; auch die Gemeinden haben lokale Feiertage. Welche arbeitsrechtlichen Feiertage gelten, hängt daher vom Ort ab. [2][3]
Sind lokale Gemeindefeiertage bezahlte freie Tage?
Das spanische Arbeitsrecht sieht jährlich bis zu vierzehn bezahlte, nicht nachzuarbeitende arbeitsrechtliche Feiertage vor, davon zwei lokale Feiertage. Auf den Kanarischen Inseln veröffentlicht die zuständige Behörde die für jede Gemeinde vorgeschlagenen lokalen Feiertage. [1][3]
Wie finde ich den richtigen Feiertagskalender für einen bestimmten Ort?
Prüfe den offiziellen jährlichen Arbeitskalender der Regierung der Kanarischen Inseln zusammen mit der veröffentlichten Verfügung, in der die lokalen Feiertage für jede Gemeinde aufgeführt sind. So werden regionale und kommunale Unterschiede sichtbar, die ein nationaler spanischer Kalender allein nicht abbildet. [2][3]
Müssen Geschäfte an jedem Feiertag schließen?
Nein. Für die Ladenöffnung gelten gesonderte Vorschriften zu Geschäftszeiten. Die Kanarischen Inseln erlauben Geschäften unter der allgemeinen Regelung die Öffnung an bestimmten Sonn- und Feiertagen; für bestimmte Betriebe und ausgewiesene Gebiete mit hohem Touristenaufkommen gelten Sonderregelungen. Die tatsächlichen Öffnungszeiten solltest du beim jeweiligen Geschäft erfragen. [4][5]
Quellen
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.- Boletín Oficial del Estado
- DECRETO 115/2026, de 29 de junio, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2027.- Boletín Oficial de Canarias
- ORDEN de 7 de agosto de 2026, por la que se determinan las fiestas locales propias de cada municipio de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2027.- Boletín Oficial de Canarias
- Horarios Comerciales- Gobierno de Canarias
- Determinación de zonas de gran afluencia turística para la excepción del régimen de horarios comerciales.- Sede electrónica del Gobierno de Canarias