Erster Werktag nach dem Weihnachtstag in Sonderverwaltungsregion Hongkong, China

Ein gesetzlicher Feiertag in Hongkong

Hongkong unterscheidet in getrennten Gesetzen zwischen allgemeinen und gesetzlichen Feiertagen. Der erste Werktag nach Weihnachten steht in beiden Kalendern: Die General Holidays Ordinance regelt den öffentlichen Feiertag, während ihn die Employment Ordinance als gesetzlichen Feiertag für Beschäftigte aufführt.[1][2]

An allgemeinen Feiertagen müssen Banken, Bildungseinrichtungen, öffentliche Ämter und Regierungsstellen nicht öffnen. Nach der Employment Ordinance haben Beschäftigte unabhängig von ihrer Beschäftigungsdauer einen gesetzlichen Feiertag. Ein Arbeitgeber kann eine beschäftigte Person zur Arbeit auffordern, wenn er mindestens 48 Stunden vorher Bescheid gibt und innerhalb des gesetzlich festgelegten Zeitraums einen Ersatzfeiertag gewährt.[2]

Der Anspruch auf einen gesetzlichen Feiertag bedeutet nicht immer, dass dafür Feiertagsvergütung gezahlt wird: Anspruch darauf hat eine beschäftigte Person erst nach mindestens drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung. Arbeitgeber dürfen Beschäftigte nicht ausbezahlen, anstatt den gesetzlichen Feiertag zu gewähren. Im Rahmen von Arbeitsvereinbarungen können private Unternehmen außerdem Urlaub an allgemeinen Feiertagen gewähren; die Regelungen können daher je nach Arbeitsplatz variieren.[1][2]

Wie das Datum festgelegt wird

Der Feiertag folgt auf den Weihnachtstag und fällt nicht stets auf denselben Wochentag. In den offiziellen Kalendern ist der 26. Dezember aufgeführt, wenn er kein Sonntag ist; fällt der 26. Dezember auf einen Sonntag, ist der Feiertag am folgenden Tag, dem 27. Dezember. Somit kann er unter anderem auf einen Samstag oder Montag fallen.[3][4]

Fällt der Feiertag auf einen Samstag, gibt es nicht automatisch für alle am Montag frei. Fällt der gesetzliche Feiertag auf den Ruhetag einer einzelnen beschäftigten Person, muss der Arbeitgeber am nächsten Tag, der kein weiterer gesetzlicher, alternativer oder Ersatzfeiertag und auch kein Ruhetag ist, einen Feiertag gewähren. Diese Regelung für einzelne Beschäftigte ist unabhängig vom Kalender der allgemeinen Feiertage.[1]

Weihnachtszeit in der Stadt

Das Hong Kong Tourism Board bezeichnet den Weihnachtstag und den Boxing Day als öffentliche Feiertage und weist darauf hin, dass viele Geschäfte, Restaurants und Bars geöffnet bleiben. Sein saisonaler Reiseführer verweist auf Dekorationen in Straßen, Einkaufszentren, Büros und Häusern, darunter Auslagen in Tsim Sha Tsui East, an der Avenue of Stars und am Central Harbourfront.[3]

Der Reiseführer hebt auch Einkaufsviertel und Märkte in der Weihnachtszeit hervor, darunter Sai Yee Street in Mong Kok, den Ladies Market und den Discovery Bay Christmas Market. Dies sind saisonale Aktivitäten und keine einzelne Zeremonie, die nur an den Feiertag gebunden ist; Öffnungszeiten und Veranstaltungsdetails können variieren.[3]

Auch festliche Mahlzeiten gehören zur Weihnachtszeit. Das Tourism Board nennt Brunchs und Büfetts in Hotels, Lebkuchen, Mince Pies und andere saisonale Leckereien. Diese Beispiele beschreiben Angebote rund um die Festzeit und keine vorgeschriebene Hongkonger Tradition oder ein bestimmtes traditionelles Gericht für diesen Tag.[3]

Was dich erwartet

Während der Weihnachtszeit haben viele Einzelhandels- und Gastronomiebetriebe geöffnet, doch die Öffnungszeiten variieren. Prüfe vor der Fahrt die Öffnungszeiten des jeweiligen Ortes. Aufgrund des Status als allgemeiner Feiertag müssen Banken und Regierungsstellen nicht öffnen. Erledige Amts- und Bankgeschäfte daher an einem anderen Tag.[2][3]

Die praktische Bedeutung des Feiertags ist je nach Person unterschiedlich: für Beschäftigte ein gesetzlicher freier Tag, für viele öffentliche Dienste und Banken ein Schließtag und für Besucher Teil einer geschäftigen Einkaufs- und Gastronomiezeit. Erkundige dich beim jeweiligen Verkehrsbetrieb nach den Einzelheiten des öffentlichen Verkehrs.[2][3]