Gesetzlicher Feiertag in Sonderverwaltungsregion Hongkong, China

Vierter Tag des chinesischen Neujahrs in Sonderverwaltungsregion Hongkong, China

Vierter Tag des chinesischen Neujahrs ist in Sonderverwaltungsregion Hongkong, China als gesetzlicher Feiertag aufgeführt. Nutze die folgenden Termine zur Planung und prüfe, ob ein Ersatzfeiertag gilt.

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Termine von Vierter Tag des chinesischen Neujahrs

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DatumWochentagErsatzruhetag
DienstagNein
MittwochNein

Der vierte Tag des chinesischen Neujahrs in Hongkong

In Hongkong ist der vierte Tag ein Ersatzfeiertag, der sowohl allgemein als auch gesetzlich gilt, wenn einer der ersten drei Tage des chinesischen Neujahrs auf einen Sonntag fällt.[1] Andernfalls ist der vierte Tag kein regelmäßig jährlich wiederkehrender öffentlicher Feiertag. Er fällt zwar in die Zeit des chinesischen Neujahrs, das Hongkong mit Bräuchen wie Löwentänzen, Märkten und Gebeten um Glück feiert.[4]

Seine Stellung im Fest

Der vierte Tag gehört zum chinesischen Neujahr, das das Hong Kong Tourism Board als eines der größten Feste der Stadt beschreibt. Laut seiner Übersicht erstreckt sich das chinesische Neujahr über die ersten 15 Tage des ersten Mondmonats. In dieser Zeit gibt es festliche Dekorationen, Märkte, glückverheißende Speisen und gute Wünsche.[4]

Bräuche in Hongkong

Das Hong Kong Tourism Board beschreibt saisonale Aktivitäten wie Löwentänze, Blumenmärkte, Tempelbesuche und Gebete um Glück. Dies sind Bräuche während der Zeit des Mondneujahrs und keine speziell auf den vierten Tag bezogenen Bräuche.[4]

Die besondere Bedeutung des vierten Tags in Hongkong ist rechtlicher Art: Er kann als Ersatzfeiertag dienen, wenn einer der ersten drei Tage des chinesischen Neujahrs auf einen Sonntag fällt. Laut Labour Department gilt diese Ersatzregelung nach der General Holidays Ordinance und der Employment Ordinance.[1]

Wann er ein gesetzlicher Feiertag ist

Der vierte Tag ist nicht jedes Jahr automatisch ein Feiertag. Nach der Ersatzregelung wird der vierte Tag als allgemeiner und gesetzlicher Feiertag festgelegt, wenn der erste Tag des chinesischen Neujahrs, der zweite oder der dritte Tag des chinesischen Neujahrs auf einen Sonntag fällt. Fällt keiner der ersten drei Tage auf einen Sonntag, macht diese Ersatzregelung den vierten Tag nicht zum Feiertag.[1]

Nach dieser Regelung folgt der Ersatzfeiertag auf den betroffenen Festtag. Sie gilt eigens für die ersten drei Tage des chinesischen Neujahrs; das Labour Department beschreibt sie als gesonderte Ersatzregel in der Feiertagsgesetzgebung Hongkongs.[1]

Wer an diesem Tag frei hat

An allgemeinen Feiertagen müssen Banken, Bildungseinrichtungen, öffentliche Ämter und Regierungsstellen nicht öffnen. Der vierte Tag hat diesen Status nur, wenn er als Ersatz für einen allgemeinen Feiertag festgelegt ist.[3]

Der Ersatzfeiertag ist auch ein gesetzlicher Feiertag. Beschäftigte, für die die Employment Ordinance gilt, haben unabhängig von ihrer Beschäftigungsdauer oder der Zahl ihrer Wochenarbeitsstunden Anspruch auf gesetzliche Feiertage. Feiertagsvergütung steht einer beschäftigten Person zu, die unmittelbar vor dem Feiertag mindestens drei Monate ununterbrochen beschäftigt war. Verlangt ein Arbeitgeber Arbeit an einem gesetzlichen Feiertag, muss er einen Ersatzfeiertag gewähren.[1][2]

Planung rund um den Tag

Wird der vierte Tag als allgemeiner Feiertag festgelegt, solltest du damit rechnen, dass Banken, Schulen, öffentliche Ämter und Regierungsstellen geschlossen sind. Erkundige dich bei den einzelnen Unternehmen und Verkehrsbetrieben nach Öffnungs- und Fahrzeiten.[3]

Die Aktivitäten unterscheiden sich im Verlauf der Zeit des Mondneujahrs. Informiere dich in aktuellen Veranstaltungskalendern und Hinweisen der Veranstaltungsorte über Veranstaltungen am vierten Tag.[4]

Häufig gestellte Fragen

Ist der vierte Tag des chinesischen Neujahrs in Hongkong ein gesetzlicher Feiertag?

Nur wenn einer der ersten drei Tage des chinesischen Neujahrs auf einen Sonntag fällt. In diesem Fall wird der vierte Tag als Ersatz für einen allgemeinen und gesetzlichen Feiertag festgelegt.[1]

Wer hat Anspruch auf den freien Tag?

Wird der vierte Tag als Ersatz für einen gesetzlichen Feiertag festgelegt, haben Beschäftigte, für die die Employment Ordinance gilt, Anspruch auf den gesetzlichen Feiertag. Feiertagsvergütung hängt von der Dauer ihrer ununterbrochenen Beschäftigung ab; verlangt der Arbeitgeber Arbeit, muss er einen Ersatzfeiertag gewähren.[1][2]

Haben Banken und Regierungsstellen geöffnet?

Ist der vierte Tag ein Ersatz für einen allgemeinen Feiertag, müssen Banken, Bildungseinrichtungen, öffentliche Ämter und Regierungsstellen nicht öffnen. Informiere dich bei einzelnen Unternehmen und Verkehrsbetrieben über deren Öffnungszeiten und Fahrpläne.[3]

Gibt es in Hongkong besondere Bräuche am vierten Tag?

Das Hong Kong Tourism Board beschreibt Bräuche während der gesamten Zeit des Mondneujahrs, darunter Löwentänze, Märkte und Tempelbesuche. Dies sind Bräuche während der Festzeit und keine speziell auf den vierten Tag bezogenen Bräuche.[4]

Quellen und Referenzen

Verwendete Quellen für Vierter Tag des chinesischen Neujahrs in Sonderverwaltungsregion Hongkong, China:

  1. General Holidays and Employment Legislation (Substitution of Holidays)(Amendment) Ordinance 2011- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  2. Increase of Statutory Holidays- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  3. LCQ7:Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  4. Chinese New Year- Hong Kong Tourism Board