Průvodce kalendářem státních svátků na Svatém Tomáši a Princově ostrově
Kalendář státních svátků na Svatém Tomáši a Princově ostrově úzce souvisí s dějinami země, od odporu proti otroctví a koloniální nadvládě až po nezávislost a budování státu. Zákoník práce stanoví povinné celostátní svátky, volitelné svátky, náhradu víkendových svátků i práva zaměstnanců na odměnu, zatímco autonomní oblast Príncipe může zavést další svátky odrážející vlastní tradice.[1]
Povinné a volitelné svátky podle zákoníku práce
Zákoník práce stanoví povinné svátky, mezi něž patří Nový rok, Den krále Amadora, Den mučedníků svobody, Mezinárodní den pracovníků, státní svátek Svatého Tomáše a Princova ostrova, Den ozbrojených sil, znárodnění plantáží, Den Svatého Tomáše a přechodné vlády a Boží hod vánoční nebo Den rodiny.[1] Tyto svátky spojují národní dějiny, tradice pracujících a křesťanské kulturní dědictví.
Zákoník samostatně uznává volitelné svátky, mezi něž patří masopustní úterý, Popeleční středa a obecní svátky. Zaměstnavatel a zaměstnanec se mohou dohodnout, že jeden z těchto volitelných svátků nahradí jiným dnem.[1] Toto rozlišení je důležité, protože volitelný svátek nemá stejné právní postavení jako povinné celostátní svátky.
Príncipe může mít další regionální svátky
Původní průvodce nesprávně uvádí, že stejná pravidla pro svátky platí bez regionálních odlišností. Zákon, kterým byl schválen zákoník práce, výslovně umožňuje autonomní oblasti Príncipe zavádět podle vlastních tradic další svátky, včetně oslav spojených s městem Santo António.[1]
Na Príncipe je proto nutné ověřit kalendář i na regionální úrovni. Povinné celostátní svátky tvoří základ pro celou zemi, zaměstnavatelé a cestující na Príncipe by však měli zkontrolovat také regionální kalendář a místní svátky. Národní turistický úřad navíc uvádí příležitosti spojené konkrétně s autonomií, dějinami a kulturními tradicemi Príncipe.[2]
Víkendové svátky se přesouvají na pracovní den
Zákoník práce obsahuje jasné pravidlo pro náhradu povinných svátků. Připadne-li svátek na sobotu, přesouvá se na předcházející pátek; připadne-li na neděli, přesouvá se na následující pondělí.[1] Systém náhrad víkendových svátků na Svatém Tomáši a Princově ostrově je tak širší než v zemích, které nahrazují pouze nedělní svátky.
Král Amador a mučedníci svobody
Dva povinné svátky odkazují k dějinám odporu proti otroctví a portugalské koloniální nadvládě. Den krále Amadora je věnován Amadoru Vieirovi, který vedl velké povstání zotročených lidí proti portugalské moci na Svatém Tomáši. Národní turistický úřad jej popisuje jako odpůrce otroctví a kolonialismu, jehož povstání se stalo důležitou součástí historické paměti země.[2]
Den mučedníků svobody připomíná masakr v Batepá, při němž koloniální represe připravily o život obyvatele Svatého Tomáše během konfliktů kolem nucené práce na plantážích. Národní turistický úřad spojuje masakr s posílením hnutí za nezávislost, zatímco Národní shromáždění zaznamenává vzpomínkové akce ve Fernão Dias, které zahrnují uctění obětí a tradiční Pochod svobody.[2][3]
Nezávislost a budování státu po získání nezávislosti
Státní svátek připomíná nezávislost Svatého Tomáše a Princova ostrova na Portugalsku. Oficiální turistické materiály zasazují tyto oslavy do širší dekolonizace portugalských afrických území a předání moci svatotomášskému vedení označují za završení procesu získávání nezávislosti.[2]
Další povinné svátky připomínají instituce a změny, k nimž došlo po získání nezávislosti. Den ozbrojených sil je věnován ozbrojeným silám země, zatímco svátek znárodnění plantáží připomíná převod velkých statků roças do státního vlastnictví. Den Svatého Tomáše a přechodné vlády spojuje historické a náboženské souvislosti ostrova s připomínkou přechodné správy ustavené během cesty k nezávislosti.[1][2]
Odměňování ve svátky a práce během povinných svátků
Zaměstnanci mají nárok na odpovídající odměnu za státní svátky a zaměstnavatel toto právo nesmí vyrovnat požadavkem na další práci.[1] Zákoník práce tak spojuje zákonné svátky s přímými důsledky pro pracovní poměr, nejde pouze o připomínkové příležitosti.
Některé podniky mohou ze zákona zůstat v provozu i během povinných svátků. Pokud v takovém podniku zaměstnanec ve svátek pracuje, zákoník práce mu dává na výběr mezi náhradním odpočinkem ve stejné délce a příplatkem odpovídajícím odměně za práci vykonanou v daný den.[1] Základní a nepřetržité služby tak mohou pokračovat, aniž by zaměstnanec přišel o nárok spojený se svátkem.
Plánování služeb a cest
Státní svátek automaticky neznamená, že se zavřou všechny banky, obchody, dopravní služby a další provozovny. Zákoník práce uznává činnosti, které mohou vyžadovat nepřetržitý provoz, včetně nemocnic, přístavů, letišť, telekomunikací, pohotovostních služeb, veřejných služeb a některých dalších odvětví.[1] Otevírací dobu obchodních a průmyslových provozů navíc upravují pravidla, která se mohou lišit podle druhu činnosti a potřeb veřejnosti.[1]
Časté otázky o svátcích na Svatém Tomáši a Princově ostrově
Jsou státní svátky na Svatém Tomáši a Princově ostrově stejné?
Ne nutně. Zákoník práce stanoví povinné celostátní svátky, ale příslušný zákon umožňuje autonomní oblasti Príncipe zavádět další svátky podle vlastních tradic.[1] Zaměstnanci a cestující na Príncipe by proto měli ověřit také regionální kalendář.
Co se stane, když povinný svátek připadne na víkend?
Povinný svátek připadající na sobotu se slaví předchozí pátek, zatímco svátek připadající na neděli se slaví následující pondělí.[1]
Jsou masopustní úterý a Popeleční středa povinnými celostátními svátky?
Zákoník práce je řadí mezi volitelné svátky, nikoli mezi povinné. Zaměstnavatel a zaměstnanec se také mohou dohodnout na jiném dni namísto volitelného svátku.[1]
Dostávají zaměstnanci za státní svátky zaplaceno?
Ano. Zákoník práce chrání nárok na odměnu za státní svátky a zaměstnavatelům zakazuje tento nárok vyrovnat požadavkem na další práci.[1]
Co se stane, když zaměstnanec musí pracovat během povinného svátku?
Pokud zaměstnanec pracuje v podniku, který smí během svátku ze zákona zůstat v provozu, může si vybrat buď náhradní odpočinek ve stejné délce, nebo příplatek odpovídající odměně za práci vykonanou v daný den.[1]
Zdroje
- Lei n.º 6/2019 — Aprova o Código do Trabalho- Assembleia Nacional da República Democrática de São Tomé e Príncipe
- Holidays- São Tomé e Príncipe Tourism
- 3 de Fevereiro 2020- Assembleia Nacional de São Tomé e Príncipe