সিঙ্গাপুর-এ শ্রমিক দিবস

স্থানীয় ইতিহাসসমৃদ্ধ সরকারি ছুটি

১৯৬০ সালে মে দিবস সিঙ্গাপুরে সরকারি ছুটি হিসেবে ঘোষিত হয়। প্রথম মে দিবসের সমাবেশে তৎকালীন প্রধানমন্ত্রী লি কুয়ান ইউ শ্রমিকদের কল্যাণ, শিল্পোন্নয়ন এবং ইউনিয়ন, নিয়োগকর্তা ও রাষ্ট্রের একসঙ্গে কাজ করার গুরুত্ব নিয়ে বক্তব্য দেন। মে দিবসের অর্থ সিঙ্গাপুরে যেভাবে তুলে ধরা হয়, সেই ত্রিপক্ষীয় পদ্ধতি তার কেন্দ্রীয় অংশ হিসেবেই রয়ে গেছে।[1]

মে দিবসের আয়োজনে আনুষ্ঠানিক সমাবেশের পাশাপাশি আরও বিস্তৃত শ্রমিকগোষ্ঠীর স্বীকৃতিসূচক উদ্‌যাপনও রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, এনটিইউসির একটি কর্মসূচিতে সমাবেশ, অভিবাসী শ্রমিকদের জন্য অনুষ্ঠান এবং ইউনিয়ন সদস্য ও তাদের পরিবারের জন্য উৎসব অন্তর্ভুক্ত ছিল। ওই বিবরণে একটি বছরের আয়োজনের পরিসর দেখানো হয়েছে; কর্মসূচি ভিন্ন হতে পারে, তাই একে প্রতিবছরের নির্দিষ্ট সময়সূচি ধরে নেওয়া উচিত নয়।[3]

শ্রমিকদের জন্য ছুটির অর্থ

মে দিবস সিঙ্গাপুরের ঘোষিত ১১টি সরকারি ছুটির একটি। কর্মসংস্থান আইনের আওতাভুক্ত কর্মীরা বেতনসহ সরকারি ছুটি পাওয়ার অধিকারী। মে দিবস কর্মীর বিশ্রামের দিনে পড়লে পরের কর্মদিবসটি বেতনসহ ছুটি হয়। পাঁচ দিনের কর্মসপ্তাহে কর্মীর জন্য শনিবারের মতো কর্মদিবস নয় এমন দিনে পড়লে, তিনি আরেক দিন ছুটি অথবা বদলি হিসেবে এক দিনের অতিরিক্ত বেতন পাওয়ার অধিকারী হন। আইনের আওতার বাইরে থাকা কর্মীদের ক্ষেত্রে চাকরির চুক্তি প্রযোজ্য।[2]

চাকরির চুক্তি বা পারস্পরিক সম্মতির ভিত্তিতে কিছু কর্মীকে ছুটির দিনে কাজ করতে হতে পারে। জনশক্তি মন্ত্রণালয় জানায়, তাঁদের মূল বেতনের হারে এক দিনের অতিরিক্ত বেতন দিতে হবে; প্রযোজ্য নিয়ম অনুযায়ী নিয়োগকর্তা ও কর্মী বদলি সরকারি ছুটিতেও সম্মত হতে পারেন।[2][4]

দিনটির পরিকল্পনা

মে দিবস সিঙ্গাপুরের একটি সরকারি ছুটি, তবে অফিস, ব্যাংক, দোকান, দর্শনীয় স্থান ও পরিবহনসেবার খোলার সময় ভিন্ন হতে পারে। যে প্রতিষ্ঠান বা সেবা ব্যবহার করবেন, বিশেষ করে সাক্ষাতের সময় নিতে বা নির্দিষ্ট অনুষ্ঠানে যেতে হলে, তাদের সঙ্গে খোঁজ নিন।