يوم كندا في كندا
يُحتفل بيوم كندا في 1 يوليو، وهو الذكرى السنوية لتأسيس البلاد كدولة اتحادية في عام 1867. وهو عطلة عامة فدرالية للموظفين المشمولين بقانون العمل الكندي، بينما تضع المقاطعات أو الأقاليم معايير العمل للعديد من العمال الآخرين.[1][2]
لماذا تحيي كندا ذكرى 1 يوليو
أنشأ قانون أمريكا الشمالية البريطانية سيادة كندا في 1 يوليو 1867. وكانت المقاطعات الأربع المؤسسة هي أونتاريو وكيبيك ونوفا سكوشا وبرونزويك الجديدة؛ وتم تقسيم مقاطعة كندا السابقة إلى أونتاريو وكيبيك. يستحضر يوم كندا ذلك التأسيس، بينما يعمل أيضاً كيوماً للناس للتفكير في الهوية والثقافة والمجتمع الكندي.[2][3]
دعا الحاكم العام الناس في جميع أنحاء كندا للاحتفال بالذكرى السنوية في عام 1868. جعل قانون فدرالي 1 يوليو عطلة رسمية في عام 1879 تحت اسم يوم سيادة الوطن (دومينيون). وأصبح اسم يوم كندا رسمياً في عام 1982.[1]
يوم وطني باحتفالات محلية
يُحتفل بيوم كندا من خلال الاحتفالات والعروض الحية والموسيقية والألعاب النارية في العاصمة والمجتمعات في جميع أنحاء البلاد. وشملت الاحتفالات الفدرالية مراسم رفع الأعلام والحفلات الموسيقية والألعاب النارية، بينما شملت الفعاليات المحلية المدعومة حكومياً مجموعات مجتمعية وبلديات. تختلف البرامج حسب المكان، لذا يقدم المنظمون المحليون التفاصيل لفعالياتهم الخاصة.[1][4]
اليوم هو أيضاً جزء من سلسلة أوسع من احتفالات أوائل الصيف التي تعترف بالتنوع الإقليمي واللغوي والثقافي لكندا. يصف التراث الكندي 1 يوليو فرصة للتجمع مع المجتمع ومشاركة ما يفتخر به الناس ككنديين. طريقة احتفال الناس ليست موحدة: الفعاليات والأنشطة تعتمد على المجتمعات المحلية والمنظمين.[5]
من يحصل على يوم إجازة قانوني
بالنسبة لموظفي أصحاب العمل الخاضعين للتنظيم الفيدرالي، يُعد يوم كندا واحداً من 10 عطلات عامة بموجب قانون العمل الكندي. تشمل أماكن العمل المشمولة البنوك والنقل الجوي والسكك الحديدية التي تعبر الحدود الإقليمية أو الدولية والاتصالات والخدمة العامة الفدرالية. لا يحظر القانون العمل في العطلة؛ وعادة ما يحصل الموظفون المؤهلون الذين يعملون على أجر العطلة وما لا يقل عن 1.5 مرة من معدلهم العادي لساعات العمل، مع مراعاة القواعد الخاصة بحالتهم.[6][7]
يقع العديد من الموظفين الآخرين تحت معايير التوظيف الخاصة بمقاطعتهم أو إقليمهم، والتي تحدد استحقاقات العطلات الخاصة بهم. إذا وافق 1 يوليو يوم سبت أو أحد ولم يكن يوم عمل مُحدد، توفر القواعد الفدرالية عطلة مدفوعة الأجر في يوم العمل المُحدد مباشرة قبله أو بعده. هذا لا يعني أن اليوم البديل هو دائماً الاثنين؛ تحقق من القواعد التي تنطبق على وظيفتك.[6][7]
ماذا تتوقع للخدمات والسفر
لا تتطلب العطلة إغلاق كل مكان عمل أو خدمة. تسمح القواعد الفدرالية لبعض الموظفين بالعمل، وتعتمد ترتيبات الفتح على النشاط التجاري والقواعد المحلية المعمول بها. تحقق مباشرة مع البنك أو المتجر أو المطعم أو المعلم السياحي قبل السفر، واستشر وكالة النقل المحلية لمعرفة جدول العطلات الخاص بها. يمكن أن يكون للخدمات الحكومية الفدرالية والإقليمية جداول زمنية مختلفة أيضاً.[6][7]
يوم كندا: أسئلة عملية
هل يوم كندا يوم إجازة للجميع؟
لا توجد قاعدة توظيف واحدة تغطي كل عامل في كندا. يوفر قانون العمل الكندي عطلة عامة مدفوعة الأجر للموظفين المؤهلين لأصحاب العمل الخاضعين للتنظيم الفيدرالي؛ ويخضع العديد من الموظفين الآخرين لمعايير التوظيف الإقليمية أو للمقاطعات.[6][7]
ماذا يحدث إذا وافق 1 يوليو يوم الأحد؟
بموجب القواعد الفدرالية، إذا وافق يوم كندا يوم سبت أو أحد ليس يوم عمل مُحدد، تكون العطلة مدفوعة الأجر في يوم العمل المُحدد مباشرة قبله أو بعده. قد تختلف القاعدة الإقليمية أو المحلية المعمول بها.[6][7]
المصادر والمراجع
المصادر المستخدمة لعطلة يوم كندا في كندا:
- The history of Canada Day- Canadian Heritage, Government of Canada
- Discover Canada - Canada’s History- Immigration, Refugees and Citizenship Canada, Government of Canada
- The history of Canada Day- Canadian Heritage, Government of Canada
- Canada Day- Canadian Heritage, Government of Canada
- Celebrate Canada- Canadian Heritage, Government of Canada
- Annual vacations and general holidays for employees working for federally regulated employers- Employment and Social Development Canada, Government of Canada
- List of federally regulated industries and workplaces- Employment and Social Development Canada, Government of Canada