يوم العمل في كندا
يُحتفل بعيد العمال في أول يوم اثنين من سبتمبر، وهو أحد العطلات العامة الاتحادية في كندا. ويكرّم هذا اليوم العمال والحركة العمالية الكندية.
المعنى والتاريخ العمالي
وتصف كندا العمل والتنمية الاجتماعية يوم العمل بأنه احتفال بالعمال وسُلف مثل أماكن العمل الأكثر أمانا، والأجور الأفضل، وحقوق المفاوضة الجماعية. ويعود تاريخها الكندي إلى تنظيم العمل في القرن التاسع عشر.
يشير بيان اتحادي إلى تحرك نقابة عمال الطباعة في تورونتو عام 1872 للمطالبة بيوم عمل من تسع ساعات بوصفه حدثاً مهماً في هذا التاريخ. وقد يشمل إحياء اليوم حالياً بيانات عامة أو فعاليات عمالية أو قضاء عطلة نهاية أسبوع طويلة.
قاعدة اليوم الأول
ويوم العمل هو أول يوم من أيام الاثنين في أيلول/سبتمبر، ومن ثم فإن تاريخه يقع بين 1 و 7 أيلول/سبتمبر. قاعدة الإثنين تعني أنه لا يوجد حساب بديل منفصل لعطلة نهاية الأسبوع للعطلة نفسها
يضع قانون العمل الكندي عيد العمال ضمن قائمة العطلات العامة الاتحادية العشر. وتحدد هذه القاعدة حقوق الموظفين المؤهلين الخاضعين للتنظيم الاتحادي، ولا تفرض نتيجة وظيفية واحدة على كل عامل في كندا.
التخطيط حول يوم العمل
وقد تؤثر عطلة نهاية الأسبوع الطويلة على النقل والخدمات العامة والجذب الموسمي وساعات العمل، ولكن الترتيبات تختلف. وقد تستخدم المدارس والمؤسسات المحلية التواريخ القريبة دون أن تكون هذه التواريخ هي العطلة العامة الاتحادية.
تحقق من المزود و مكان العمل ويمكن للموظفين الخاضعين للتنظيم الاتحادي الذين يعملون في عطلة عامة أن يحصلوا على حقوق في الأجور أو الوقت بموجب القانون، في حين أن معايير المقاطعات والأقاليم تحكم العديد من أماكن العمل الأخرى.
أسئلة مشتركة بشأن يوم العمل في كندا
متى يوم العمل في كندا؟
ويُلاحظ ذلك يوم الاثنين الأول في أيلول/سبتمبر.
ماذا يميز يوم العمل؟
وهي تعترف بالعمال وحركة العمل وتطوير حقوق أماكن العمل.