印度尼西亚的劳动节
劳动节又称国际劳动者日或五月节，在印度尼西亚于5月1日庆祝。总统令将这一天定为公共假日；劳动节的历史和当代庆祝活动则将其与劳动者权利和劳资关系联系起来。[1][3]
日期与法律地位
2013年第24号总统令将5月1日定为纪念国际劳动者日的假日。总统令指出，印度尼西亚各地的劳动者一直定期庆祝这一天，并称庆祝活动有助于加强劳资关系参与者之间的团结。总统令将日期定为5月1日，并未另行规定补假日期。[1]
对于私营企业员工，人力资源部表示，员工无需在官方全国假日工作。雇主可要求必须持续运营的岗位安排工作，也可在特定情况下经员工协商同意后安排；员工在全国假日工作时，雇主必须支付加班工资。[2]
植根于劳动者组织活动的历史
五月节的国际背景与争取缩短工时的运动有关。人力资源部的一篇劳动史文章介绍，1889年国际工人代表大会支持一项倡议，号召1890年5月1日采取行动，争取实行八小时工作制。[3]
同一记述将荷属东印度群岛首次纪念五月节的时间追溯到1918年5月1日的一场工人罢工。文章指出，此后几年这一天一直有人纪念，但在殖民镇压和日本占领期间难以庆祝，独立后又恢复庆祝。1948年《劳动法》承认5月1日为劳动者日，并免除劳动者当天的工作义务。在新秩序时期，五月节不再是公共假日；该时期结束后，示威活动重新兴起，2013年总统令恢复了5月1日的全国假日地位。[3][1]
人们如何庆祝这一天
印度尼西亚的五月节活动包括示威、游行和戏剧性行动，活动议题涉及劳动就业问题。人力资源部的历史记述介绍了这些行动形式，警方报道则记录了2021年五月节当天雅加达的一场工人示威。[3][4]
请查看当地信息以了解仪式、饮食传统或地区习俗的详情。对居民和游客而言，实际影响取决于当地举行的活动：警方曾报告，示威地点附近可能临时改道。前往计划举行集会的区域前，请查询当地交通通告。[4]
常见问题
印度尼西亚的劳动节是哪一天？
每年5月1日庆祝。总统令将该日定为假日。[1]
劳动者可以休息吗？
员工无需在全国假日工作。部分持续运营岗位可能继续工作，雇主也可在特定的协商情形下要求员工工作；假日工作必须按加班标准支付报酬。[2]
来源与参考资料
印度尼西亚劳动节所用来源：
- Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2013 tentang Penetapan Tanggal 1 Mei sebagai Hari Libur- Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor M/6/HK.04/XII/2024 tentang Pelaksanaan Libur Nasional dan Cuti Bersama pada Perusahaan- Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- Pemaknaan May Day- Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Directorate of Supervision of Labor Standards
- Hari Buruh 1 Mei, Polri Siapkan Rekayasa Lalu Lintas Sekitar Monas- Kepolisian Negara Republik Indonesia