BY

白俄罗斯的公共假日

WhatNextHoliday.com

2026年白俄罗斯公众假期

今天
下一个公众假期
十月革命日 —
下一个公众假期

十月革命日

兼容 Apple Calendar、Google Calendar、Outlook 和移动设备。

所有公众假期日期星期补休/调休
元旦星期四否
圣诞节星期三否
国际妇女节星期日否
纪念日星期二否
劳动节星期五否
胜利日星期六否
独立日星期五否
十月革命日星期六否
圣诞节星期五否

2026年巧用拼假,安排长周末

在公共假日前后策略性地请假,在2026年延长周末和假期,充分利用休息时间。

休息8天连续假期

12月28日 – 1月4日

请假4天
建议请假: 12月29日周一, 12月30日周二, 12月31日周三, 1月2日周五
包含假日: 元旦
休息4天拼假日

1月1日 – 1月4日

请假1天
建议请假: 1月2日周五
包含假日: 元旦
休息5天拼假日

1月3日 – 1月7日

请假2天
建议请假: 1月5日周一, 1月6日周二
包含假日: 圣诞节
休息9天连续假期

1月3日 – 1月11日

请假4天
建议请假: 1月5日周一, 1月6日周二, 1月8日周四, 1月9日周五
包含假日: 圣诞节
休息5天拼假日

1月7日 – 1月11日

请假2天
建议请假: 1月8日周四, 1月9日周五
包含假日: 圣诞节
休息4天拼假日

4月18日 – 4月21日

请假1天
建议请假: 4月20日周一
包含假日: 纪念日
休息9天连续假期

4月18日 – 4月26日

请假4天
建议请假: 4月20日周一, 4月22日周三, 4月23日周四, 4月24日周五
包含假日: 纪念日
休息9天连续假期

4月25日 – 5月3日

请假4天
建议请假: 4月27日周一, 4月28日周二, 4月29日周三, 4月30日周四
包含假日: 劳动节

白俄罗斯工作日计算器

计算两个日期之间的准确工作日和工作时长,不包括周末和官方公共假日。

23个工作日
(184个工作小时,按每天8小时计算)
日历天数:31周末天数:8公共假日:0

白俄罗斯公共假日日历指南

白俄罗斯区分国家节日、全国性庆祝日和纪念日。法定日历包括与国家机构和战时历史相关的世俗纪念活动、传统庆祝活动,以及东正教和天主教的基督教节日。[1] 劳动立法规定其中哪些日期为非工作日,并对假日期间必须继续进行的工作另行作出规定。[2]

公共假日制度如何运作

国家节日、庆祝日和纪念日的主要清单由总统令在全国范围内确立。[1] 对雇员而言,关键区别在于某项纪念活动是否被指定为非工作日。《劳动法》将非工作日的公共假日和庆祝日工作列为特殊类别,并规定此类工作的许可条件和补偿方式。[2]

因此,白俄罗斯不会将官方日历中的每个纪念日都视为自动免于工作的日子。安排薪酬、人员或出行时,应区分官方认可的纪念活动与依法指定的非工作假日。[1][2]

国家历史、纪念活动与国家庆典

若干重要节日体现了白俄罗斯对国家地位和二十世纪历史的官方解读。独立日与明斯克从纳粹占领下解放有关,胜利日则纪念伟大卫国战争的胜利。官方日历还包括祖国保卫者与武装力量日,以及国旗、国徽和国歌日。[1]

这些纪念日不能混为一谈。其中一些被定为非工作假日,另一些则是国家或纪念活动,对日常工作安排的影响并不相同。[1][2] 对公共假日日历而言,纪念日的法律地位比它是否列入更广泛的国家日历更重要。

宗教节日与历法传统

白俄罗斯的非工作假日日历体现了东正教和天主教传统。圣诞节按两种历法均获承认,东正教亡者纪念日拉杜尼察也属于非工作日。[1] 东正教和天主教传统中的复活节都获官方承认,但由于复活节本身在星期日庆祝,其安排不同于会额外增加一个工作日休假的节日。[1]

日历还包括新年庆祝活动,以及通常称为妇女节的传统春季节日。[1] 基督教的可变日期纪念活动每年在公历中的日期不同,因此应以适用的官方日历为准,不要沿用旧日程。

调休工作日与连休安排

白俄罗斯安排假期时,一个重要因素是工作日调休。《劳动法》允许政府与总统协商,将个别工作日调至原本休息的星期六。[2] 这一机制可以把公共假日与周末衔接起来,形成更长的连续休息期,同时将调休后的星期六改为工作日。

这类调休并非任何特定节日的固定安排,而是取决于相关日历期间通过的官方日程。因此,雇主、雇员和旅客在把相邻工作日视为休息日之前,应查阅政府当前的工作日调休安排。[2][3]

假日期间继续工作的情形

非工作假日并不意味着白俄罗斯境内所有活动都必须停止。《劳动法》允许继续进行因生产或技术原因不能中断的工作、保障公共服务连续性的工作,以及紧急维修或装卸作业。[2] 这一框架让必要和连续运作的活动得以开展,同时维持普通假日限制。

在公共假日或被指定为非工作日的庆祝日上班的雇员,受《劳动法》中特别补偿条款的保护。[2] 雇主应根据雇员的具体情况适用法定规则,而不应假定假日工作的补偿方式与普通班次相同。

访客和企业的实际安排

安排日常事务时,最稳妥的做法是分别确认三点:该纪念活动是否获官方认可、依法是否为非工作日,以及政府是否调休了相邻工作日。[1][2][3] 这样可以避免两种常见错误:误以为纪念日会导致工作场所停业,或把调休后的工作日当作普通营业日。

商店、交通、银行和私人服务的营业安排应向各服务提供者确认。白俄罗斯劳动法允许某些活动在非工作假日继续进行,因此仅凭公共假日的存在,不能断定所有商业或交通服务都会关闭。[2] 如果政府安排了较长的连续假期,影响可能更大,因为普通工作日可能已经重新调整。

关于白俄罗斯公共假日的常见问题

白俄罗斯所有官方认可的节日都是休息日吗?

不是。白俄罗斯法律承认国家节日、庆祝日和纪念日,但它们对雇佣工作的影响各不相同。[1] 安排工作时,相关类别是根据《劳动法》及相关立法依法指定为非工作日的公共假日或庆祝日。[2]

白俄罗斯可以调休工作日来延长假期吗?

可以。《劳动法》允许将个别工作日调至原本休息的星期六。[2] 政府会公布适用的调休安排,因此应查阅官方日程确认是否连休,不要仅根据节日在日历上的位置推断。[3]

调休工作日是否意味着雇员会多休一天?

不一定。调休机制通常会重新安排工作日历:某个工作日可能改为休息日,另一天(通常是星期六)则改为工作日。[2][3] 具体安排取决于官方调休决定。

白俄罗斯的节日日历体现了哪些基督教传统?

官方日历承认东正教和天主教的基督教纪念活动。两种传统的圣诞节都获承认,两种传统的复活节也获承认,东正教的拉杜尼察则列入非工作假日。[1]

雇员可以在非工作公共假日上班吗?

可以,但须符合《劳动法》规定的情形,包括因生产或技术原因不能中断的工作、面向公众的连续服务,以及某些紧急工作。[2] 符合法定条件的假日工作适用特别补偿规则。

来源

  1. Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь»- Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
  2. Трудовой кодекс Республики Беларусь- Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
  3. Совет Министров определил, как белорусы будут работать и отдыхать- Совет Министров Республики Беларусь