Tết Dương lịch tại Uruguay

Ngày cố định theo luật nghỉ lễ của Uruguay

Bộ Lao động và An sinh Xã hội Uruguay xác định ngày 1 tháng 1 là một trong những ngày nghỉ lễ có hưởng lương của đất nước. Bộ viện dẫn Điều 18 Luật số 12.590, quy định người lao động được nhận mức lương thông thường trong ngày lễ và được trả gấp đôi nếu làm việc. Bộ giải thích rằng người hưởng lương tháng làm việc trong ngày đó được trả thêm một ngày lương, tính bằng một phần ba mươi tiền lương tháng; người hưởng lương ngày được trả gấp đôi mức lương ngày thông thường.[1]

Ngày này cũng không bị chuyển lịch như một số ngày lễ khác. Luật số 16.805 quy định việc chuyển một số ngày lễ sang thứ Hai, nhưng nêu rõ ngày 1 tháng 1 không thuộc diện áp dụng. Tóm lược của Bộ xác nhận ngày lễ được tổ chức vào đúng thứ trong tuần mà ngày đó rơi vào, không có ngày nghỉ bù.[2][1]

Quy định của luật về việc làm

Đối với người lao động thuộc phạm vi quy định chung về ngày nghỉ lễ có hưởng lương, ngày 1 tháng 1 là ngày nghỉ có lương; nếu làm việc, họ được trả thêm theo luật. Hướng dẫn của Bộ phân biệt người hưởng lương tháng và người hưởng lương ngày, nên cách tính tiền trả thêm tùy thuộc vào hình thức trả lương. Quy định xác định chế độ lao động của ngày lễ, nhưng không có nghĩa mọi nơi làm việc hay dịch vụ đều phải đóng cửa.[1]

Cơ sở pháp lý bắt nguồn từ Luật số 12.590, được thông qua năm 1958. Sau đó, Luật số 16.805, được thông qua năm 1996 và sửa đổi năm 2001, đặt ra quy định về chuyển ngày lễ và liệt kê ngày 1 tháng 1 trong số các ngoại lệ.[1][2]

Dịch vụ và đi lại

Tại Montevideo, chính quyền thành phố đã thông báo ngừng dịch vụ xe buýt công cộng vào ngày 1 tháng 1 trong các thông báo giao thông dịp lễ, đồng thời gắn ngày này với Ngày Người lao động ngành Giao thông. Vì các thông báo đề cập lịch hoạt động cụ thể trong dịp lễ, du khách nên kiểm tra thông tin dịch vụ hiện hành trước khi dựa vào xe buýt ở thủ đô.[3][4]

Hãy kiểm tra giờ mở cửa với từng ngân hàng, cửa hàng, siêu thị hoặc đơn vị cung cấp dịch vụ trước khi lên kế hoạch. Điều cần căn cứ theo quy định toàn quốc là chế độ nghỉ lễ có hưởng lương và ngày cố định, thay vì mặc định rằng mọi dịch vụ đều đóng cửa.[1][2]

Ý nghĩa và cách kỷ niệm ngày lễ

Ngày 1 tháng 1 đánh dấu thời điểm bắt đầu năm dương lịch và được công nhận tại Uruguay theo luật nghỉ lễ toàn quốc. Các nguồn pháp lý giải thích tình trạng của ngày này và cách tính tiền lương, nhưng không ghi nhận một tập quán hiện hành duy nhất áp dụng trên cả nước. Vì vậy, dựa trên các nguồn này, không nên xem những khẳng định về món ăn cụ thể, tụ họp trên bãi biển, pháo hoa hay sinh hoạt gia đình là truyền thống phổ quát của người Uruguay.[1][2]