Ngày Lao động tại Latvia

Ngày nghỉ lễ mang ý nghĩa riêng của Latvia

Luật Latvia quy định ngày 1 tháng 5 là ngày nghỉ lễ với hai tên gọi: Ngày Lao động và Ngày triệu tập Hội đồng Lập hiến. Vì vậy, trong lịch Latvia, đây không chỉ đơn thuần là ngày lễ của người lao động mà còn gợi nhớ cơ quan lập pháp quốc gia đầu tiên được bầu theo hình thức dân chủ của đất nước.[1][3]

Hội đồng Lập hiến họp phiên đầu tiên vào ngày 1 tháng 5 năm 1920. Người dân tổ chức các cuộc tuần hành ủng hộ trên đường phố để chào mừng việc triệu tập hội đồng. Hội đồng được giao nhiệm vụ soạn thảo hiến pháp cho Latvia độc lập.[3][4]

Cách kỷ niệm ngày này

Luật yêu cầu treo quốc kỳ Latvia trên các tòa nhà công cộng, tòa nhà thuộc pháp nhân tư nhân và hiệp hội, cũng như các tòa nhà dân cư vào ngày 1 tháng 5. Vì vậy, đây vừa là ngày nghỉ lễ vừa là dịp sinh hoạt công dân dễ nhận thấy.[5]

Quy định dành cho các cơ sở giáo dục dưới bậc đại học yêu cầu tổ chức sự kiện lễ hội nhân Ngày Quốc tế Lao động và Ngày họp đầu tiên của Hội đồng Lập hiến vào ngày 1 tháng 5.[6]

Công việc và sắp xếp thực tế

Luật Lao động quy định người lao động không phải làm việc vào các ngày nghỉ lễ theo luật. Khi công việc cần tiếp tục, người sử dụng lao động có thể yêu cầu làm việc vào ngày lễ nhưng phải bố trí nghỉ vào ngày khác hoặc trả thù lao phù hợp. Vì vậy, nhìn chung người lao động được nghỉ làm vào dịp này, tùy theo quy định về duy trì công việc liên tục.[2]

Quy tắc nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp của luật áp dụng cho những ngày lễ được chỉ định khi chúng rơi vào thứ Bảy hoặc Chủ nhật; ngày 1 tháng 5 không nằm trong danh sách đó. Quy tắc này không quy định ngày nghỉ bù cho Ngày Lao động.[1]

Hãy liên hệ trực tiếp với cơ quan, doanh nghiệp hoặc đơn vị vận tải mà bạn dự định sử dụng.[1][2]