Ngày lễ tại Đặc khu Hành chính Hong Kong, Trung Quốc

Ngày làm việc đầu tiên sau Ngày Giáng Sinh tại Đặc khu Hành chính Hong Kong, Trung Quốc

Ngày làm việc đầu tiên sau Ngày Giáng Sinh được liệt kê là ngày lễ chính thức tại Đặc khu Hành chính Hong Kong, Trung Quốc. Sử dụng các ngày dưới đây để lên kế hoạch trước và kiểm tra xem có áp dụng ngày nghỉ bù hay không.

Lần diễn ra tiếp theo

Thứ Bảy

Google Calendar

Ngày của Ngày làm việc đầu tiên sau Ngày Giáng Sinh

5
NgàyThứNgày nghỉ bù
Thứ BảyKhông
Thứ HaiKhông
Thứ BaKhông
Thứ TưKhông
Thứ NămKhông

Ngày làm việc đầu tiên sau Ngày Giáng Sinh ở Hong Kong

Ở Hong Kong, ngày làm việc đầu tiên sau Ngày Giáng Sinh là ngày nghỉ chung và là ngày nghỉ theo luật định dành cho người lao động. Ngày này được xác định theo lịch, còn mùa lễ Giáng Sinh quanh đó có các hoạt động trang trí, mua sắm và ăn uống khắp thành phố.[1][2][3]

Ngày nghỉ theo luật Hong Kong

Hong Kong phân biệt ngày nghỉ chung với ngày nghỉ theo luật định trong các luật riêng. Ngày làm việc đầu tiên sau Ngày Giáng Sinh có trong cả hai lịch: Sắc lệnh Ngày nghỉ chung quy định ngày nghỉ công cộng, còn Sắc lệnh Việc làm liệt kê đây là ngày nghỉ theo luật định dành cho người lao động.[1][2]

Vào ngày nghỉ chung, ngân hàng, cơ sở giáo dục, cơ quan công quyền và các sở ban ngành chính phủ không bắt buộc phải mở cửa. Ngày nghỉ theo luật định cho người lao động một ngày nghỉ theo Sắc lệnh Việc làm, bất kể thời gian làm việc. Người sử dụng lao động có thể yêu cầu người lao động làm việc nếu báo trước ít nhất 48 giờ và bố trí ngày nghỉ thay thế trong khoảng thời gian luật định.[2]

Quyền nghỉ theo luật định không phải lúc nào cũng đồng nghĩa với việc được hưởng lương ngày nghỉ: người lao động phải làm theo hợp đồng liên tục ít nhất ba tháng mới đủ điều kiện hưởng lương. Người sử dụng lao động không được trả tiền thay cho việc cấp ngày nghỉ theo luật định. Các doanh nghiệp tư nhân cũng có thể cho nhân viên nghỉ vào ngày nghỉ chung theo thỏa thuận lao động, vì vậy chế độ nghỉ tùy nơi làm việc.[1][2]

Cách xác định ngày nghỉ

Ngày nghỉ theo sau Ngày Giáng Sinh, chứ không cố định vào một thứ trong tuần. Lịch chính thức ghi ngày 26 tháng 12 nếu ngày này không phải Chủ nhật, và ghi ngày 27 tháng 12 nếu ngày 26 tháng 12 rơi vào Chủ nhật. Vì vậy, ngày nghỉ có thể rơi vào thứ Bảy hoặc thứ Hai, cùng những ngày khác.[3][4]

Không phải ai cũng tự động được nghỉ thứ Hai nếu ngày nghỉ rơi vào thứ Bảy. Nếu ngày nghỉ theo luật định trùng với ngày nghỉ hàng tuần của một người lao động, người sử dụng lao động phải bố trí ngày nghỉ vào ngày kế tiếp không phải ngày nghỉ theo luật định, ngày nghỉ thay thế, ngày nghỉ bù hoặc ngày nghỉ hàng tuần khác. Quy định dành cho từng người lao động này khác với lịch ngày nghỉ chung.[1]

Mùa Giáng Sinh trong thành phố

Hội đồng Du lịch Hong Kong cho biết Ngày Giáng Sinh và Boxing Day là ngày nghỉ công cộng, đồng thời lưu ý nhiều cửa hàng, nhà hàng và quán bar vẫn mở cửa. Cẩm nang mùa lễ hội giới thiệu các màn trang trí trên đường phố, trong trung tâm mua sắm, văn phòng và nhà ở, trong đó có các khu vực quanh Tsim Sha Tsui East, Đại lộ Ngôi Sao và Central Harbourfront.[3]

Cẩm nang cũng giới thiệu các khu mua sắm và chợ Giáng Sinh, bao gồm phố Sai Yee ở Mong Kok, chợ Ladies và Chợ Giáng Sinh Discovery Bay. Đây là các hoạt động theo mùa, chứ không phải một nghi lễ chỉ gắn với ngày nghỉ; giờ mở cửa và chi tiết sự kiện có thể thay đổi.[3]

Các bữa ăn lễ hội cũng là một phần của mùa Giáng Sinh nói chung. Hội đồng Du lịch liệt kê tiệc brunch và buffet tại khách sạn, bánh gừng, bánh mince pie và các món ăn theo mùa khác. Đây là những lựa chọn trong mùa lễ hội, chứ không phải phong tục bắt buộc ở Hong Kong hay một bữa ăn truyền thống riêng cho ngày này.[3]

Điều cần dự liệu

Nhiều cửa hàng và địa điểm ăn uống vẫn hoạt động trong mùa lễ Giáng Sinh, nhưng giờ mở cửa khác nhau. Hãy kiểm tra giờ của địa điểm cụ thể trước khi đi. Vì đây là ngày nghỉ chung, ngân hàng và cơ quan chính phủ không bắt buộc phải mở cửa; hãy sắp xếp công việc hành chính hoặc giao dịch ngân hàng vào ngày khác.[2][3]

Ý nghĩa thực tế của ngày nghỉ khác nhau tùy người: đây là ngày nghỉ theo luật định dành cho người lao động, ngày nhiều dịch vụ công và ngân hàng đóng cửa, đồng thời nằm trong mùa mua sắm và ăn uống nhộn nhịp đối với du khách. Hãy hỏi đơn vị vận tải liên quan để biết chi tiết dịch vụ giao thông công cộng.[2][3]

Câu hỏi thường gặp

Ngày làm việc đầu tiên sau Ngày Giáng Sinh có phải là ngày nghỉ ở Hong Kong không?

Đây là ngày nghỉ theo luật định dành cho người lao động theo Sắc lệnh Việc làm. Người sử dụng lao động có thể yêu cầu người lao động làm việc nếu báo trước ít nhất 48 giờ và phải bố trí ngày nghỉ thay thế theo quy định pháp luật.[1]

Ngày nghỉ rơi vào ngày nào?

Ngày nghỉ được ấn định vào ngày 26 tháng 12, trừ khi ngày đó là Chủ nhật; khi ấy, ngày nghỉ rơi vào 27 tháng 12. Do đó, ngày nghỉ có thể thay đổi theo từng năm.[3][4]

Ngân hàng và cơ quan chính phủ có mở cửa không?

Họ không bắt buộc phải mở cửa vào ngày nghỉ chung. Hãy hỏi cơ quan hoặc ngân hàng cụ thể để biết phương án hoạt động.[2]

Cửa hàng và nhà hàng có mở cửa không?

Theo Hội đồng Du lịch, nhiều cửa hàng, nhà hàng và quán bar vẫn mở cửa trong các ngày nghỉ dịp Giáng Sinh ở Hong Kong, nhưng giờ hoạt động tùy từng địa điểm. Hãy kiểm tra trước khi đến.[3]

Nguồn và tài liệu tham khảo

Nguồn được sử dụng cho Ngày làm việc đầu tiên sau Ngày Giáng Sinh tại Đặc khu Hành chính Hong Kong, Trung Quốc:

  1. The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  2. LCQ16: Substitution of holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  3. The Ultimate Guide to Celebrating Christmas in Hong Kong- Hong Kong Tourism Board
  4. Statutory Holidays for 2027- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
Xem tất cả các ngày lễ tại Đặc khu Hành chính Hong Kong, Trung Quốc