Ngày lễ tại Vương quốc Anh

Sự khác biệt của các ngày nghỉ ngân hàng trên khắp Vương quốc Anh

Lịch chính thức của Vương quốc Anh được chia thành ba lịch trình: Anh và xứ Wales, Scotland, và Bắc Ireland. Cả ba đều bao gồm các dịp lớn như Tết Dương lịch, Thứ Sáu Tuần Thánh và giai đoạn Lễ Giáng Sinh, nhưng danh sách hoàn chỉnh của chúng không giống hệt nhau. Scotland có các ngày nghỉ ngân hàng đặc trưng bao gồm ngày sau Tết Dương lịch và Ngày Thánh Andrew, trong khi Bắc Ireland bao gồm Ngày Thánh Patrick và kỳ nghỉ Trận chiến Boyne.[1][2][3]

Ngày nghỉ ngân hàng mùa hè cũng minh họa cho sự khác biệt vùng miền. Scotland kỷ niệm kỳ nghỉ mùa hè của mình tách biệt với Anh, xứ Wales và Bắc Ireland. Scotland ngoài ra còn có các ngày lễ công cộng địa phương do các hội đồng quyết định, vì vậy không nên tự động cho rằng việc đóng cửa địa phương hoặc ngày nghỉ nơi làm việc được áp dụng trên toàn quốc.[1][2]

Ngày nghỉ bù và ngày nghỉ ngân hàng đặc biệt

Khi một ngày nghỉ ngân hàng rơi vào cuối tuần, một ngày trong tuần thay thế thông thường sẽ trở thành ngày nghỉ ngân hàng thay vào đó. Điều này có nghĩa là ngày nghỉ chính thức có thể khác với ngày trên lịch liên quan đến dịp lễ đó. Bất kỳ ai lên kế hoạch làm việc, du lịch, giao hàng hoặc hẹn hò xung quanh một kỳ nghỉ cuối tuần nên kiểm tra lịch được công bố thay vì giả định rằng ngày làm việc tiếp theo sẽ hoạt động bình thường.[1][3]

Các ngày nghỉ ngân hàng bổ sung cũng có thể được công bố cho các dịp đặc biệt. Hướng dẫn chính thức của Scotland lưu ý rằng quân chủ có thể tạo ra các ngày nghỉ ngân hàng đặc biệt, trong khi hướng dẫn của Bắc Ireland tương tự giải thích rằng pháp luật cho phép thay đổi ngày nghỉ lễ hoặc công bố các ngày nghỉ bổ sung. Các sắp xếp một lần như vậy nên được coi là ngoại lệ và được đối chiếu với lịch chính thức cho khoảng thời gian liên quan.[2][3]

Ngày nghỉ ngân hàng và nghỉ phép có lương trong công việc

Ngày nghỉ ngân hàng không tự động là một ngày nghỉ có lương bổ sung cho mọi người lao động. Tại Đại Anh, hầu hết mọi người được phân loại hợp pháp là người lao động đều có quyền nghỉ phép năm có lương theo luật định, nhưng người sử dụng lao động có thể tính các ngày nghỉ ngân hàng vào quyền lợi đó. Người sử dụng lao động cũng có thể yêu cầu nhân viên nghỉ phép năm vào những thời điểm cụ thể, bao gồm cả các ngày nghỉ ngân hàng, tuân theo các quy tắc thông báo hiện hành và các điều khoản việc làm.[4][5]

Bắc Ireland tuân theo nguyên tắc thực tế quan trọng tương tự: người lao động không có quyền theo luật định tự động được nghỉ phép có lương cụ thể vì một ngày là ngày nghỉ ngân hàng hoặc ngày lễ công cộng. Việc người lao động có được nghỉ ngày đó hay không, và liệu có được trả thêm lương khi làm việc vào ngày đó hay không, có thể phụ thuộc vào hợp đồng lao động. Quyền lợi nghỉ phép năm có lương tối thiểu theo luật định của Bắc Ireland có thể bao gồm các ngày nghỉ ngân hàng và ngày lễ công cộng.[3][6]

Đối với người lao động, câu trả lời thực tế do đó xuất phát từ cả quyền nghỉ phép năm theo luật định và hợp đồng lao động. Nơi làm việc có thể đóng cửa vào mọi ngày nghỉ ngân hàng, mở cửa và sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bình thường, hoặc cung cấp các quyền lợi theo hợp đồng vượt quá mức tối thiểu theo luật định.[2][4][6]

Ngân hàng, doanh nghiệp và dịch vụ công

Thuật ngữ "ngày nghỉ ngân hàng" không có nghĩa là mọi ngân hàng, cửa hàng, văn phòng hoặc doanh nghiệp khác phải đóng cửa. Hướng dẫn của Chính phủ Scotland lưu ý rõ rằng không có yêu cầu pháp lý chung nào bắt buộc các ngân hàng hoặc doanh nghiệp khác phải đóng cửa vào các ngày nghỉ ngân hàng, và các ngân hàng Scotland có thể điều chỉnh một số lần đóng cửa cho phù hợp với lịch của Anh và xứ Wales vì lý do kinh doanh.[2]

Lên kế hoạch du lịch và lịch hẹn

Các giai đoạn nghỉ ngân hàng có thể ảnh hưởng đến giao thông, lịch hẹn, việc giao hàng, các điểm tham quan và giờ mở cửa ngay cả khi các dịch vụ tiếp tục hoạt động. Do lịch khác nhau giữa các quốc gia thuộc Vương quốc Anh, du khách vượt qua ranh giới khu vực nên kiểm tra lịch trình nghỉ lễ tại cả điểm xuất phát và điểm đến của họ.[1]