День праці на Уоллісі і Футуні
День праці на Уоллісі і Футуні відзначають 1 травня. Трудове законодавство території визначає цю дату державним святом і неробочим днем та передбачає конкретні гарантії оплати праці.[1]
Свято, визначене законодавством території
Стаття 120 bis трудового закону, що діє на Уоллісі і Футуні, визначає 1 травня державним святом і неробочим днем. Статтю додали до трудового кодексу, ухваленого 1952 року, законом 1993 року.[1]
У статті визначено наслідки для оплати, якщо роботу припинено: місячну, двічі на місяць і щотижневу оплату не можна зменшувати через вихідний. Працівники з погодинною, поденною оплатою або оплатою за виробіток мають право на компенсацію в розмірі втраченої заробітної плати.[1]
Коли роботу потрібно продовжувати
Закон дозволяє продовжувати роботу в установах і службах, діяльність яких не можна переривати. Працівникам, які працюють за таких обставин, належить звичайна оплата за роботу та додаткова сума в такому самому розмірі.[1]
Це правило робить День праці не просто датою в календарі: воно встановлює конкретний захист зайнятості й оплати праці на території. У статті 120 bis названо саме 1 травня; перенесення вихідного, якщо дата припадає на вихідний, не передбачено.[1]
Значення та місцеве відзначення
Закон території визначає місцевий правовий статус свята й гарантії працівникам. Він не описує церемоній, традиційних страв чи громадських заходів на Уоллісі і Футуні з цієї нагоди, тож це джерело не дає змоги підтвердити такі звичаї.[1]
У ширшому контексті Міжнародна організація праці називає 1 травня Міжнародним днем трудящих, пов’язаним із працею та солідарністю, і пов’язує його появу з боротьбою працівників за скорочення робочого дня у 1880-х роках.[2]
Планування на цей день
Закон передбачає вихідний для працівників там, де роботу можна припинити, і окреме правило оплати для служб, які не можуть перервати роботу. У ньому немає графіка роботи державних установ, банків, магазинів чи транспорту, тому порядок роботи варто уточнювати у відповідній службі або закладі.[1]
Поширені запитання
Чи є День праці державним святом на Уоллісі і Футуні?
Так. Стаття 120 bis визначає 1 травня державним святом і неробочим днем на території.[1]
Чи отримують додаткову оплату працівники, які працюють 1 травня?
Працівники служб або установ, діяльність яких не можна зупинити, мають право на звичайну оплату за роботу та додаткову компенсацію в такому самому розмірі.[1]
Чи працюють банки, магазини й транспортні служби?
У цитованому законі не зазначено години роботи чи розклад транспорту. Перед поїздкою уточніть це у відповідному банку, закладі або транспортного оператора.[1]
Чи переносять вихідний, якщо 1 травня припадає на вихідний день?
У статті 120 bis визначено 1 травня, але не передбачено перенесення вихідного, якщо дата припадає на вихідний день.[1]
Джерела та посилання
Джерела щодо свята День праці у Уолліс і Футуна:
- Article 120 bis - Loi n° 52-1322 du 15 décembre 1952 instituant un code du travail dans les territoires et territoires associés relevant des ministères de la France d'Outre-mer. - Légifrance- Légifrance
- May Day: The International Day of Labour: Day of labour and solidarity- International Labour Organization