День праці у Острів Різдва

Державне свято, визначене для території

На Острові Різдва діє окремий розклад державних свят і банківських вихідних. В офіційній прокламації адміністратор назвав День праці серед спеціальних свят території та діяв на підставі повноважень, делегованих Законом «Про державні свята та банківські вихідні» 1972 року (Західна Австралія — Острів Різдва) відповідно до Закону про Острів Різдва 1958 року. Уряд Австралії також публікує окремий календар для острова.[1][2]

День праці відзначають у четвертий понеділок березня. Статус державного свята надає працівникам, які мають на це право, право не виходити на роботу, хоча роботодавець може попросити працівника працювати, якщо таке прохання є обґрунтованим. Обґрунтованість відмови залежить від обставин, зокрема від роботи та ситуації працівника.[1][4]

Доступні джерела не встановлюють спеціального правила перенесення вихідного для Дня праці. В урядовому календарі наведено дати перенесення для деяких інших свят, але загального правила перенесення Дня праці, якщо він припадає на вихідні, не визначено. Звіряйтеся з чинним офіційним повідомленням, а не припускайте, що свято перенесуть.[1][2]

Місцева історія праці

Зв’язок Острова Різдва з працею ґрунтується на історії видобутку фосфатів. Серед перших працівників гірничодобувної промисловості острова були завербовані на умовах кабальної праці китайські мігранти, а також малайці та сикхи. В офіційній історії Парків Австралії зазначено, що перші робітники працювали в жахливих умовах.[3]

Парки Австралії повідомляють, що 1975 року було створено Профспілку працівників Острова Різдва, яка успішно домагалася поліпшення умов праці.[3]

Робота та повсякденні справи

За Національними стандартами зайнятості працівники, на яких поширюється національна система трудових відносин Австралії, можуть не працювати у державне свято. Працівникам на повній і неповній зайнятості, які не працюють, зазвичай належить базова оплата за звичайні години, що припали на свято. Працівників можуть попросити вийти на роботу, якщо таке прохання є обґрунтованим; оплата за роботу цього дня може залежати від чинної галузевої угоди чи договору.[4]

Уточніть інформацію безпосередньо у службі чи закладі, якими плануєте скористатися. Зверніться до місцевих організаторів щодо деталей зборів, церемоній, трапез або заходів до Дня праці на острові.[1]