День праці в Сінгапурі
У Сінгапурі День праці відзначають 1 травня як державне свято та день вшанування працівників. Це дата, пов’язана з місцевою історією першотравневих мітингів і співпраці профспілок, роботодавців та уряду.[1][2]
Державне свято та історія Сінгапуру
У 1960 році День праці внесли до переліку державних свят Сінгапуру. На першому Першотравневому мітингу тодішній прем’єр-міністр Лі Куан Ю говорив про добробут працівників, промисловий розвиток і важливість співпраці профспілок, роботодавців та держави. Такий тристоронній підхід і нині є центральною частиною того, як у Сінгапурі представляють значення свята.[1]
Першотравневі заходи включали як офіційні мітинги, так і святкування, що вшановують ширше коло працівників. Наприклад, до програми Національного конгресу профспілок Сінгапуру входили мітинг, заходи для трудових мігрантів і свято для членів профспілок та їхніх родин. Цей опис ілюструє розмаїття заходів одного року; програми можуть змінюватися, тож його не слід сприймати як незмінний щорічний розклад.[3]
Що свято означає для працівників
День праці належить до 11 офіційно встановлених державних свят Сінгапуру. Працівники, на яких поширюється Закон про зайнятість, мають право на оплачувані державні свята. Якщо День праці припадає на день відпочинку працівника, наступний робочий день є оплачуваним вихідним. Якщо він припадає на неробочий день, наприклад на суботу для працівника з п’ятиденним робочим тижнем, такий працівник має право на додатковий вихідний або зарплату ще за один день замість вихідного. Для працівників, на яких закон не поширюється, діють умови їхнього трудового договору.[2]
Деяких працівників можуть зобов’язати працювати у свято відповідно до трудового договору або взаємної домовленості. Міністерство трудових ресурсів повідомляє, що їм належить зарплата ще за один день за основною ставкою; відповідно до застосовних правил роботодавці й працівники також можуть домовитися про інше державне свято замість цього.[2][4]
Планування на цей день
День праці є державним святом у Сінгапурі, але години роботи можуть різнитися між офісами, банками, магазинами, туристичними локаціями та транспортними службами. Зверніться до організації або служби, якою плануєте скористатися, особливо якщо потрібно записатися на прийом або дістатися до конкретного заходу.
День праці в Сінгапурі: поширені запитання
Коли в Сінгапурі відзначають День праці?
Його відзначають щороку 1 травня.[1]
Чи є День праці оплачуваним вихідним?
Працівники, на яких поширюється Закон про зайнятість, мають право на оплачувані державні свята. Для працівників, на яких цей закон не поширюється, діють умови трудового договору.[2]
Що, якщо 1 травня припадає на день відпочинку або неробочий день?
Якщо він припадає на день відпочинку, наступний робочий день є оплачуваним вихідним. Якщо на неробочий день, працівники, на яких поширюється закон, мають право на додатковий вихідний або зарплату ще за один день замість вихідного.[2]
Чи можуть попросити працівника вийти на роботу в День праці?
Так. Робота у державне свято регулюється трудовим договором або взаємною домовленістю. Працівникам, яких зобов’язали працювати, мають виплатити зарплату ще за один день за основною ставкою.[4]
Чи працюють магазини та громадський транспорт?
Години роботи різняться. Уточніть безпосередньо в магазині, туристичній локації чи транспортного оператора, якими плануєте скористатися.
Джерела та посилання
Джерела щодо свята День праці у Сінгапур:
- Labour Day and Tripartism in Singapore- SG101, Government of Singapore
- Public holidays: entitlement and pay- Ministry of Manpower, Singapore
- An All-Inclusive May Day Celebration as One Labour Movement- National Trades Union Congress
- Can an employee be required to work on a public holiday?- Ministry of Manpower, Singapore